劳动合同标准文本 深圳

劳动合同标准文本深圳第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：深圳

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，决定招聘乙方从事__________工作。

二、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为____小时/天，实行标准工作时间。

2.2乙方的工作地点为：__________。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期；

（3）国家规定的其他福利待遇。

第四条工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2乙方在甲方提供的劳动条件下，应当遵守操作规程，确保安全生产。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期满，甲乙双方同意续签本合同，应当在本合同期满前____日内书面通知对方。

第八条合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方被依法宣告失踪或者死亡；

（3）乙方因身体原因不能从事工作，经甲方确认，且无法安排适当工作的；

（4）甲方因生产经营需要，确需裁减人员；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

8.2甲方依照前款第（4）项解除合同的，应当提前____日书面通知乙方。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.甲方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：深圳

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，委托丙方招聘乙方从事__________工作，并就相关事宜达成一致意见。

二、甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的协调和监督。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为____小时/天，实行标准工作时间。

2.2乙方的工作地点为：__________，具体工作地点由丙方根据甲方要求安排。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付，由丙方负责代发。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期；

（3）国家规定的其他福利待遇，具体由丙方根据甲方要求提供。

第四条工作条件及保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2丙方负责乙方在工作过程中的安全培训和管理，确保乙方的人身安全。

4.3丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。

第五条第三方责任

5.1丙方作为乙方招聘和管理的主体，对乙方的工作表现、工作纪律、工作安全等承担主要责任。

5.2丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，包括但不限于工作进度、工作质量、工作纪律等。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、福利待遇进行调整。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第八条合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方被依法宣告失踪或者死亡；

（3）乙方因身体原因不能从事工作，经甲方确认，且无法安排适当工作的；

（4）甲方因生产经营需要，确需裁减人员；

（5）丙方违反本合同约定，未能履行招聘和管理职责；

（6）其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.甲方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

5.丙方营业执照副本

6.丙方法定代表人身份证复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

____年__月__日

本合同中，丙方作为第三方介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，保障甲方的权益。甲方通过丙方招聘和管理乙方，能够更加专注于自身的核心业务，提高工作效率。同时，本合同中增加了甲方的权利条款和利益条款，保障了甲方的合法权益。乙方违约及限制条款的设定，旨在约束乙方行为，确保乙方为甲方提供稳定、高效的服务。第三方介入的意义在于，通过专业的第三方机构，甲乙双方能够更加专注于各自的核心业务，实现合作共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合作过程中，能够获得最大的利益和保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：深圳

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于：

一、乙方具备丰富的__________工作经验，希望加入甲方团队，并由丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，协助双方完成入职手续和后续工作安排。

二、甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的协调和监督。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为____小时/天，实行标准工作时间。

2.2乙方的工作地点为：__________，具体工作地点由丙方根据甲方要求安排。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月。

3.2乙方工资支付方式为：每月____日前支付，由丙方负责代发。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年休假、婚假、产假、病假等法定假期；

（3）国家规定的其他福利待遇，具体由丙方根据甲方要求提供。

第四条工作条件及保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.2丙方负责乙方在工作过程中的安全培训和管理，确保乙方的人身安全。

4.3丙方应确保乙方在工作过程中的合法权益不受侵害。

第五条第三方责任

5.1丙方作为乙方与甲方之间的联络人，负责协调双方关系，确保合同条款的履行。

5.2丙方应向乙方提供必要的工作指导和职业发展规划。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2乙方有权参与甲方的培训和职业发展计划，提高自身能力。

6.3乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方调整工资和福利待遇。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追究甲方责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（3）未履行合同约定的培训和职业发展计划；

（4）因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害；

（5）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的其他行为。

7.2甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前____日书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

第八条合同解除

8.1有下列情形之一的，甲乙丙三方可以解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因个人原因不能从事工作，经甲方确认，且无法安排适当工作的；

（3）甲方因生产经营需要，确需裁减人员；

（4）丙方未能履行合同约定的职责；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.甲方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

5.丙方营业执照副本

6.丙方法定代表人身份证复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

____年__月__日

乙方