医生合同样本

医生合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方具备相应的执业资格，愿意在医院从事医疗工作。

2.医院同意乙方在医院从事医疗工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在医院从事医疗工作，遵守医院的各项规章制度，完成医院分配的工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，确保医疗安全。

三、工作地点

乙方工作地点为医院所在地的医疗机构。

四、工作时间

1.乙方实行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方根据医院安排，参加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。

3.乙方享有医院规定的各项福利待遇。

六、社会保险及福利

1.医院依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.医院依法为乙方缴纳住房公积金。

3.医院根据国家政策，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）严重侵犯乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方执业资格证书复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）医院规章制度；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为医疗机构，乙方具备相应的执业资格，愿意在甲方处从事医疗工作。

2.丙方作为第三方，提供乙方医疗服务所需的相关支持和服务。

3.甲乙双方经友好协商，丙方同意为乙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在医院从事医疗工作，遵守医院的各项规章制度，完成医院分配的工作任务。

2.丙方负责提供乙方医疗服务所需的相关支持和服务，包括但不限于医疗设备维护、药品供应、教育培训等。

三、工作地点

乙方工作地点为医院所在地的医疗机构。

四、工作时间

1.乙方实行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方根据医院安排，协调乙方参加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工作期间产生的各项费用，包括但不限于差旅费、培训费等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。

4.乙方享有医院规定的各项福利待遇。

六、社会保险及福利

1.医院依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.医院依法为乙方缴纳住房公积金。

3.医院根据国家政策，为乙方提供其他福利待遇。

4.丙方协助乙方办理相关社会保险手续。

七、第三方责任

1.丙方应确保为乙方提供的服务符合国家标准和行业规范。

2.丙方应保证乙方工作所需设备的正常运行，确保医疗安全。

3.丙方应按照约定支付乙方工作期间产生的各项费用。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量。

3.甲方有权要求丙方在必要时提供额外的支持和服务。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方或丙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

十、保密条款

1.乙方和丙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行本合同过程中，对甲方、其他员工和患者的个人信息负有保密义务。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方介入，旨在为乙方提供更全面、高效的服务，提升医疗服务质量，降低甲方运营成本。同时，丙方在合同中承担相应的责任和义务，确保乙方权益得到保障。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过设立本合同，明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保医疗服务质量，保障患者权益，同时降低运营成本，提高医院竞争力。

附件：

（1）乙方执业资格证书复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）医院规章制度；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件；

（6）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医疗机构”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医护人员”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“人力资源服务公司”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.乙方具备相应的医疗专业资格，希望加入甲方医疗机构工作。

2.丙方作为人力资源服务公司，提供乙方的人力资源管理服务。

3.甲乙双方经友好协商，丙方同意为乙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医疗机构从事医疗工作，遵守医院的各项规章制度，完成医院分配的工作任务。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等人力资源管理工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方医疗机构所在地的医疗机构。

四、工作时间

1.乙方实行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方根据医院安排，协调乙方参加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工作期间产生的各项费用，包括但不限于差旅费、培训费等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。

4.乙方享有医疗机构规定的各项福利待遇。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据国家政策，为乙方提供其他福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方应确保为乙方提供的服务符合国家标准和行业规范。

2.丙方应保证乙方工作所需的人事管理服务及时、准确。

3.丙方应按照约定支付乙方工作期间产生的各项费用。

八、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供及时、准确的人事管理服务。

2.乙方有权要求丙方协助解决工作过程中的问题。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于薪酬、福利、社会保险等。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方应保证为乙方提供必要的医疗设备和培训。

2.甲方应保证为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.甲方不得无故解除乙方与丙方的合同关系。

4.甲方应遵守合同约定，不得擅自变更乙方的薪酬待遇和福利。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十二、乙方为主导的目的和意义

乙方选择加入医疗机构，通过丙方的人力资源服务，旨在保障自身权益，获得稳定的工作环境和待遇，同时提升职业发展空间。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为