设计工程师劳动合同(2025版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

设计工程师劳动合同(2025版)本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1.甲方的基本信息1.2.乙方的基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作岗位与职责3.1.工作岗位3.2.职责与义务4.工作地点与工作时间4.1.工作地点4.2.工作时间5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.薪酬支付方式5.4.薪酬调整6.社会保险与公积金6.1.社会保险6.2.公积金7.带薪休假7.1.年假7.2.事假7.3.产假7.4.陪产假7.5.病假8.培训与发展8.1.培训机会8.2.职业发展9.竞业限制9.1.竞业限制的范围9.2.竞业限制的期限9.3.竞业限制的补偿10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除的条件11.2.合同终止的条件12.保密条款12.1.保密信息的范围12.2.保密义务12.3.违反保密义务的责任13.合同争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他14.1.法律适用14.2.合同份数14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1.甲方的基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方联系方式：__________1.2.乙方的基本信息乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方住址：__________乙方联系方式：__________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.工作岗位与职责3.1.工作岗位：设计工程师3.2.职责与义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成设计工程师的岗位职责。（2）乙方应遵守国家法律法规，履行职业道德，保守商业秘密。（3）乙方应按时提交设计成果，保证设计质量。4.工作地点与工作时间4.1.工作地点：__________4.2.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。5.薪酬待遇5.1.基本工资：____元/月5.2.奖金及补贴：根据甲方规定和乙方表现，给予相应的奖金和补贴。5.3.薪酬支付方式：每月____日支付上月工资。5.4.薪酬调整：根据国家政策、市场行情和甲方规定，适时调整乙方薪酬。6.社会保险与公积金6.1.社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。6.2.公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。7.带薪休假7.1.年假：乙方每年享有____天带薪年假。7.2.事假：乙方因私事需请假，应提前____天向甲方提出申请，经批准后按实际请假天数扣除工资。7.3.产假：乙方符合国家规定的产假条件，享有____个月产假。7.4.陪产假：乙方符合国家规定的陪产假条件，享有____天陪产假。7.5.病假：乙方因病需请假，应提供相关证明，经批准后按实际请假天数扣除工资。8.培训与发展8.1.培训机会甲方将为乙方提供与岗位相关的培训机会，包括但不限于内部培训、外部专业课程和认证考试。8.2.职业发展甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、专业技能提升等。9.竞业限制9.1.竞业限制的范围合同期满或解除后，乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与竞争。9.2.竞业限制的期限竞业限制期限为____年。9.3.竞业限制的补偿甲方将在合同期间按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为____元/月。10.违约责任10.1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、奖金或违反其他合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。10.2.乙方违约责任若乙方违反合同约定，如泄露公司秘密、未经批准离职等，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.合同解除与终止11.1.合同解除的条件（1）合同期满；（2）经双方协商一致；（3）乙方严重违反合同约定；（4）甲方因经营需要调整岗位，乙方不服从安排；（5）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____天通知甲方。11.2.合同终止的条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。12.保密条款12.1.保密信息的范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。12.2.保密义务乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或使用。12.3.违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。13.合同争议解决13.1.争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起诉。13.2.争议解决机构仲裁机构为____仲裁委员会，诉讼管辖法院为____人民法院。14.其他14.1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2.合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。14.3.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方的定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供方、法律顾问等，以及任何其他为合同履行提供辅助或服务的独立实体。15.2.第三方介入的范围（1）提供合同履行所需的专业服务或技术支持；（2）协助合同双方进行尽职调查；（3）提供合同履行过程中的咨询或建议；（4）参与合同争议的解决。16.第三方介入的引入与审批16.1.引入第三方任何一方有意引入第三方时，应提前____天书面通知对方，并说明引入第三方的目的、职责和预期效果。16.2.审批程序引入第三方需经双方协商一致，并在合同中明确第三方的权利、义务和责任。任何一方不得单方面引入第三方，除非得到对方的书面同意。17.第三方的责权利17.1.责任（1）按照合同约定提供专业服务或技术支持；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规；（4）因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）在合同履行过程中，有权获取必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。17.3.义务（1）遵守合同约定，不得擅自变更合同内容；（2）按照合同约定的时间、质量、标准完成工作；（3）对合同履行过程中出现的问题，应及时与合同双方沟通。18.第三方的责任限额18.1.责任限额的设定第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，其责任限额为本合同总金额的____%。18.2.责任限额的调整如双方认为有必要调整第三方责任限额，应在合同中明确约定，并经双方协商一致。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.责任划分第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非合同另有约定。19.2.保密义务第三方及其工作人员对合同内容负有保密义务，未经合同双方同意，不得向任何第三方泄露。19.3.争议解决第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起诉。20.第三方变更与替换20.1.变更如第三方因故无法继续履行合同，任何一方有权在提前____天通知对方的情况下，选择新的第三方替代原第三方。20.2.替换替换后的第三方应满足原第三方在合同中的职责和条件，并经双方同意。21.第三方的合同关系21.1.合同关系第三方与合同双方之间不存在直接的合同关系，第三方仅与合同一方签订服务合同。21.2.独立地位第三方在合同履行过程中保持独立地位，不受合同双方的影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方公章，清晰可辨。3.社会保险缴纳证明要求：提供由社保机构出具的缴纳证明，证明乙方已按合同约定缴纳社会保险。4.公积金缴纳证明要求：提供由公积金管理中心出具的缴纳证明，证明乙方已按合同约定缴纳住房公积金。5.培训记录要求：提供乙方参加甲方安排的培训记录，包括培训时间、内容、考核结果等。6.职业资格证书要求：提供乙方具备的相关职业资格证书，证明其具备履行合同所需的专业能力。7.竞业限制协议要求：合同签订时，双方应签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿金等。8.第三方服务合同要求：引入第三方时，需提供第三方服务合同，明确第三方的权利、义务和责任。9.违约责任认定书要求：发生违约行为时，双方应共同签署违约责任认定书，明确违约行为及责任。10.争议解决协议要求：合同双方在争议解决方式上达成一致，签署争议解决协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付工资、奖金或补贴：赔偿乙方相应金额的利息。（2）未按合同约定提供培训机会：赔偿乙方因未参加培训而遭受的损失。（3）未按合同约定提供社会保险和公积金：承担乙方因未缴纳社会保险和公积金而产生的后果。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行工作职责：赔偿甲方因乙方违约而产生的损失。（2）泄露公司秘密：