人力资源服务合同标准格式

人力资源服务合同标准格式本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方：________________________地址：________________________联系方式：____________________乙方：________________________地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，并经友好协商，达成如下协议：第一条合同定义与解释1.1本合同中的下列术语具有以下含义："甲方"指________________________。"乙方"指________________________。"服务"指________________________。"期限"指________________________。1.2本合同的附件、补充协议以及双方在履行过程中形成的书面文件，均视为本合同的一部分。第二条合同范围2.1甲方委托乙方提供以下服务：________________________。2.2服务的具体内容为：________________________。2.3服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：按时支付合同约定的费用；提供乙方完成服务所需的必要支持和资料；对乙方的工作进行监督，并提出合理建议。3.2乙方的权利与义务：按照本合同约定的时间、质量标准完成服务；保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意不得向第三方披露相关信息；定期向甲方汇报工作进展。第四条费用支付4.1合同总金额为人民币_________元（大写：________________________）。4.2付款方式为：□银行转账□支票□其他，具体信息如下：收款人名称：________________________；开户银行：________________________；银行账号：________________________。4.3甲方应于本合同签订之日起____日内支付首期款项人民币_________元，剩余款项分期支付的时间为：________________________。第五条变更与解除5.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。5.2在下列情况下，一方可通知另一方解除合同：对方严重违反合同约定且在收到通知后____日内未予改正的；因不可抗力导致合同无法履行的。第六条违约责任6.1任何一方未按本合同约定履行义务，应向守约方支付违约金。违约金金额为_________元或合同总金额的____%（以较高者为准）。6.2因违约造成的实际损失超过违约金的，违约方应赔偿全部损失。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方可向_________（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）签署页甲方（盖章）：________________________授权代表签字：________________________日期：____年____月____日乙方