1东莞劳动合同协议

1东莞劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意招用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动并接受甲方的管理，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作岗位及工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行以下第____种工时制度：1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息一天。3.综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准乙方正常工作时间的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。甲方支付乙方的工资不得低于东莞市最低工资标准。（二）工资发放方式甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）工资调整甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及岗位变动等情况，可依法调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应予以配合，提供必要的个人信息及资料。（二）福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1.____________________。2.____________________。3.____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。同时，甲方应采取有效的职业病防护措施，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。2.甲方依据本合同约定解除乙方劳动合同的，应提前______日以书面形式通知乙方。3.本合同期满或因其他情形终止的，甲方应在终止之日起______日内为乙方办理离职手续，并结清工资及相关费用。八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。依法制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。依法为乙方缴纳各项社会保险费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家及地方规定的休息休假权利。对甲方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家及地方有关法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方开展工作。如实向甲方提供个人信息及资料，如有变更应及时通知甲方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应按照应付金额的______%向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的，应依法补缴，并承担相应的法律责任。3.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失金额的______%向甲方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具