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2025就业协议书范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意接收乙方就业,双方经平等协商,就乙方到甲方就业事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后终止。二、工作岗位及工作地点1.甲方同意录用乙方为[具体岗位名称],乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点为[详细工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度,如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度,确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为[X]元,试用期满后月工资为[X]元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩等情况,适时调整乙方的工资待遇。2.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度,履行工作职责。2.甲方应按照本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。3.甲方应按照国家法律法规及本协议约定,按时足额支付乙方劳动报酬,并为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。4.甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。5.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供职业培训和职业发展机会。6.甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行考核评价,并根据考核评价结果,决定是否与乙方签订正式劳动合同以及是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定,提供工作条件和劳动保护。2.乙方有权要求甲方按照本协议约定,按时足额支付劳动报酬,并为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。3.乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权利。4.乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供职业培训和职业发展机会。5.乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。6.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。7.乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料,保证所提供的信息真实、准确、完整。8.乙方应按照甲方的要求,按时参加甲方组织的培训、考核等活动。9.乙方在毕业前应确保顺利毕业,并取得相应的学历证书和学位证书。如因乙方原因未能按时毕业或取得相应证书,导致本协议无法履行的,乙方应承担相应的违约责任。六、协议的变更、解除和终止1.经双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。变更后的协议,双方应签订书面补充协议。2.在协议履行期间,如有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。3.在协议履行期间,如有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:甲方未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护的;甲方未按照本协议约定按时足额支付劳动报酬的;甲方未按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;法律、法规规定的其他情形。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议即行终止。5.双方协商一致解除本协议的,应签订书面解除协议。七、违约责任1.如甲方违反本协议约定,未按照本协议约定提供工作条件、劳动保护、劳动报酬、社会保险和住房公积金等,或者未按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利、提供职业培训和职业发展机会等,乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定,承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议约定,未按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责,或者未按时、按质、按量完成工作任务,或者违反国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密,或者未如实向甲方提供个人信息及相关证明材料,或者未按照甲方的要求按时参加甲方组织的培训、考核等活动,或者在毕业前未能顺利毕业或取得相应证书,导致本协议无法履行的,乙方应按照本协议约定及国家法律法规的规定,承担相应的违约责任。3.如一方违反本协议约定,给对方造成损失的,违约方应按照国家法律法规的规定,承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方为履行本协议所支出的费用、因违约行为给对方造成的直接经济损失、对方为追究违约方违约责任而支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项,如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律

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