专属岗位保密协议书范本

专属岗位保密协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方担任专属岗位，接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、技术诀窍、研发计划、客户名单、销售渠道、营销方案、财务数据、采购信息等。涉及甲方业务的任何未公开的技术、经营、管理等方面的信息，只要具有商业价值且甲方采取了合理的保密措施，均属于商业秘密范畴。2.机密信息甲方内部的文件、资料、会议记录、决策过程、战略规划等，无论是否标明"机密"字样。甲方与第三方签订的保密协议、合作协议等所涉及的保密信息。乙方在履行专属岗位职责过程中知悉的任何其他不宜公开的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。为乙方履行保密义务提供合理的条件和支持，确保乙方能够正常开展工作且不接触到非必要的保密信息。按照法律法规的规定及本协议的约定，向乙方支付相应的劳动报酬。（二）乙方权利与义务1.权利在遵守保密协议的前提下，有权获得履行专属岗位职责所需的信息和资源。有权要求甲方按照法律法规和本协议的规定，保障乙方的合法权益。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。在专属岗位工作期间及离职后[X]年内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。工作中如需使用保密信息，应严格按照甲方规定的程序和方式进行，确保保密信息的安全。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。在离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子存储设备等归还给甲方，并不得保留任何副本。三、保密措施1.物理安全措施甲方应采取合理的物理安全措施，如设置门禁系统、安装监控设备、对保密区域进行隔离等，防止未经授权的人员进入存放保密信息的场所。乙方应妥善保管自己使用的办公设备、存储介质等，防止保密信息因设备丢失、损坏或被盗而泄露。2.网络安全措施甲方应对涉及保密信息的网络系统采取安全防护措施，如设置防火墙、加密传输数据、定期进行网络安全检测等，防止网络攻击和数据泄露。乙方在使用网络传输保密信息时，应采取加密等安全措施，确保信息传输的安全性。3.人员管理措施甲方应对接触保密信息的人员进行严格的背景审查和权限管理，明确不同人员的保密职责和权限范围。乙方应与甲方签订保密承诺书，承诺遵守保密协议的各项规定，并接受甲方的监督和检查。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制期间甲方支付给乙方经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。3.如乙方的违约行为给甲方造成其他严重后果或不良影响的，甲方有权根据实际情况要求乙方承担进一步的赔偿责任，并追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后[X]年。2.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本保密协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。甲方（盖章）：____________________