就业合同代办协议书范本

就业合同代办协议书范本甲方（委托人）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托人）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方希望委托乙方代办就业合同相关事宜，乙方具备相应的代办能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、委托事项及服务内容1.委托事项甲方委托乙方代办就业合同签订的相关事宜，包括但不限于与用人单位沟通、协商合同条款，协助甲方准备合同所需材料，代表甲方与用人单位签订就业合同等。2.服务内容乙方应积极与甲方指定的用人单位进行沟通，了解用人单位的需求和要求，向用人单位介绍甲方的情况和优势，争取有利的合同条款。根据甲方提供的个人信息、学历背景、工作经历等资料，协助甲方准备就业合同签订所需的各类材料，如身份证复印件、学历证书复印件、简历等，并确保材料的真实性和完整性。在与用人单位协商一致后，代表甲方与用人单位签订就业合同。合同签订过程中，乙方应仔细审查合同条款，确保合同内容符合法律法规的规定，维护甲方的合法权益。合同签订后，乙方应及时将合同原件交付给甲方，并协助甲方处理合同履行过程中可能出现的问题，如合同变更、解除等。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权了解乙方代办就业合同签订事宜的进展情况，随时向乙方提出询问和要求。对乙方提供的服务不满意时，有权要求乙方改进或更换服务人员。在合同签订前，有权对合同条款进行审核，并提出修改意见。义务向乙方提供真实、准确、完整的个人信息、学历背景、工作经历等资料，以及与就业合同签订相关的其他必要信息。按照乙方的要求，及时配合提供办理就业合同签订所需的各类材料，并承担因材料提供不及时或不准确而导致的一切后果。按照本协议的约定向乙方支付代办费用。尊重乙方在代办过程中的工作安排和建议，积极配合乙方完成各项工作。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议的约定收取代办费用。在代办过程中，有权根据实际情况自主决定工作方式和方法，但应当确保工作结果符合法律法规的规定和甲方的利益。对于甲方提供的不符合法律法规规定或不合理的要求，有权拒绝，并向甲方说明理由。义务严格按照法律法规的规定和本协议的约定，认真履行代办职责，为甲方提供优质、高效的服务。保守在代办过程中知悉的甲方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方通报代办就业合同签订事宜的进展情况，及时反馈遇到的问题和解决方案。在与用人单位签订就业合同前，应将合同草案提交给甲方审核，并根据甲方的意见进行修改。未经甲方书面同意，不得擅自签订合同。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、代办费用及支付方式1.代办费用甲方应向乙方支付的代办费用为人民币______元（大写：______元整）。此费用涵盖乙方为甲方代办就业合同签订事宜所产生的所有费用，包括但不限于沟通协调费用、材料准备费用、合同签订费用等。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付代办费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）；在就业合同签订并交付给甲方之日起______个工作日内，甲方向乙方支付剩余的代办费用，即人民币______元（大写：______元整）。乙方应在收到甲方支付的每笔款项后，向甲方出具合法有效的发票。四、合同签订1.乙方在与用人单位就就业合同条款协商一致后，应及时通知甲方。甲方应在接到通知后的______个工作日内对合同草案进行审核，并将审核意见反馈给乙方。2.经甲方审核同意后，乙方应代表甲方与用人单位签订就业合同。就业合同的内容应符合法律法规的规定，明确双方的权利义务，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、合同期限、违约责任等条款。3.就业合同签订后，乙方应及时将合同原件交付给甲方，并确保合同的真实性和完整性。同时，乙方应将合同签订的相关情况告知甲方，包括合同签订的时间、地点、双方代表等信息。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付代办费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的代办费用及违约金，同时甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行代办职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因就业合同签订问题而遭受的经济损失、预期利益损失等。同时，乙方应退还甲方已支付的代办费用，并按照代办费用的______%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。4.如一方擅自解除本协议，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至就业合同签订并履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字