工地保安劳务合同协议

工地保安劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方招用乙方为工地保安提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、劳务服务内容及地点1.劳务服务内容乙方负责甲方工地的安全保卫工作，具体包括但不限于：对工地出入口进行24小时值守，检查进出人员的证件，登记外来人员及车辆信息，阻止无关人员和车辆进入工地。定时对工地进行巡逻，查看工地内各区域的安全状况，包括但不限于建筑物、施工设备、材料堆放区等，及时发现并处理安全隐患，如发现异常情况应立即报告甲方相关负责人。协助维护工地内的治安秩序，制止打架斗殴、盗窃等违法违规行为，并及时通知公安机关。负责工地内消防设施的巡查，确保消防设施完好有效，协助甲方做好消防安全工作，预防火灾事故的发生。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性任务。2.劳务服务地点[工地具体地址]二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____个月。如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制或两班制等]工作制，具体工作时间为：早班：____________中班：____________晚班：____________乙方应按照甲方规定的工作时间和班次按时到岗工作，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：乙方的月劳务报酬为人民币______元整（大写______元整）。上述劳务报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、补贴等所有费用。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全的环境下工作。甲方按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。甲方负责对乙方进行安全保卫知识和技能的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。甲方应协助乙方处理工作中遇到的紧急情况和突发事件。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬，并享受本合同约定的休息休假等权利。乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的劳务服务内容和标准，认真履行工作职责，提供优质高效的劳务服务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息和资料。乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因造成伤亡事故或其他损失的，由乙方自行承担责任。乙方不得在工作期间从事与甲方利益冲突的活动，不得利用甲方的工作条件为自己或他人谋取私利。乙方应积极参加甲方组织的安全保卫知识和技能培训，不断提高自身素质和业务能力。六、保险福利待遇1.工伤保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，甲方应及时为乙方申请工伤认定，并按照工伤保险待遇的规定支付相关费用。2.其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服等，具体标准按照甲方的相关规定执行。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在合同解除或终止后____天内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。八、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方未按照本合同约定提供劳务服务或违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。3.甲乙双方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规的规定承担违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各