2025年劳动合同模板示例

2025年劳动合同模板示例合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方工作地点为：。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容或工作岗位。乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时，甲方应保证乙方每周至少休息日。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资；乙方因工作需要加班的，应事先向甲方提出书面申请，经批准后方可加班。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假的权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。四、劳动报酬乙方的月基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果确定。甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低工资的%，即元。甲方根据经济效益、乙方的工作表现以及政府发布的工资增长指导线，每年对乙方的工资进行合理调整。乙方在法定节假日、年休假等休息期间，甲方应按国家规定支付相应的工资。五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从管理，不得违章作业。甲方应对乙方进行定期健康检查，对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行职业健康检查，并为其办理职业病工伤保险。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定给予相应的待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并以书面形式确认。合同的解除（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同；试用期满后，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。（3）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以立即解除劳动合同。（4）乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方可以解除劳动合同。（5）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。合同的终止（1）合同期满，本合同即行终止。（2）任何一方在合同期满前日通知对方，可以终止劳动关系。（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、双方的权利和义务甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方的表现和甲方的需要对乙方的工作内容、岗位、工资进行合理调整。（2）甲方应当按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供劳动保护。（2）乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。（3）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的资源从事与甲方竞争的业务。九、保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。乙方违反保密约定的，应当向甲方支付违约金元，并赔偿甲方遭受的损失。十、违约责任任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方遭受的损失。乙方提前解除合同的，应当支付违约金元。甲方违反本合同约定的，应当按照法律规定承担相应的法律责任。十一、不可抗力由于不可抗力事件（如战争、地震、洪水等）导致本合同无法履行的，双方可以协商解除或变更合同。不可抗力事件发生后，双方应当及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。十二、争议的解决本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。十三、其他条款本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：