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2025年轻实习生劳动权益受损，合同缺失导致暑期兼职维权难实习生劳动权益保护协议书本协议由以下双方于中华人民共和国境内自愿签订：甲方（实习单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（实习生）：身份号码：地址：联系方式：鉴于乙方将在甲方处进行暑期兼职实习，为明确双方权利与义务，保障乙方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合实际情况，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条实习岗位及期限1.1乙方同意在甲方处从事岗位的实习工作，具体工作内容详见本协议附件。1.2实习期限为年月日至年月日，共计天。第二条工作时间2.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班方式由甲方安排，并应提前通知乙方。2.2甲方应保证乙方的实习工作不违反国家关于工作时间的相关规定，若因特殊情况需延长工作时间，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。第三条报酬及福利3.1甲方同意向乙方支付实习期间的报酬，具体标准为人民币元/月（或人民币元/周），于每月日以银行转账形式发放。3.2若乙方在实习期间因工作需要产生的加班、夜班等情况，甲方应依法支付相应的加班费或其他补助。3.3甲方应为乙方提供必要的劳动条件和防护措施，确保乙方在实习期间的人身安全与健康。第四条权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、时间进行合理调整，并提前通知乙方。4.1.2甲方应为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任实习岗位的要求。4.1.3甲方应依法保护乙方的合法权益，不得安排乙方从事与其年龄不符或超出其能力范围的工作。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方按时足额支付实习报酬，并在权益受损时向相关部门投诉或提起诉讼。4.2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。4.2.3乙方不得利用实习之便从事任何损害甲方利益的行为。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2若乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。5.3甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险或其他不适合实习生的工作。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。6.2在实习期间，若因一方违约导致协议无法履行，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。6.3实习期满或本协议约定的终止条件出现时，本协议自行终止。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定

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