2025年度社保代缴服务合同

2025年度社保代缴服务合同本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（服务提供方）：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（委托方）：地址：法定代表人/负责人：联系方式：鉴于乙方因自身经营发展需要，委托甲方提供2025年度社保代缴服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供2025年度社保代缴服务的权利和义务。1.2甲方作为专业的社保代缴服务提供方，将根据乙方的要求，为其员工办理2025年度的社会保险相关事宜。第二条服务内容与期限2.1服务内容：甲方为乙方提供以下社保代缴服务：（1）为乙方员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳手续；（2）根据乙方提供的员工信息，按月进行社保费用的计算、申报和缴纳；（3）向乙方提供每月的社保缴纳明细及缴纳凭证；（4）协助乙方处理员工社保账户的新增、变更、暂停及终止等事宜；（5）其他乙方委托的与社保代缴相关的事宜。2.2服务期限：本合同服务期限为年月日至年月日。2.3合同到期后，双方可另行协商续签事宜。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用：乙方应向甲方支付社保代缴服务费，收费标准为元/人/月，共计元/月，全年共计元。3.2费用计算方式：服务费根据乙方实际委托甲方代缴的员工人数计算，具体人数以乙方每月提供的员工名单为准。3.3支付方式：乙方应于每月日前将当月的社保代缴费用（包括服务费）支付至甲方指定账户。甲方指定账户信息如下：账户名称：银行账号：开户银行：3.4逾期支付：若乙方逾期支付服务费，每逾期一日，应向甲方支付应付金额‰的违约金。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务4.1甲方有权要求乙方提供办理社保代缴所需的全部资料，包括但不限于员工证件复印件、劳动合同、工资表等。4.2甲方应按照国家法律法规及地方政策的要求，为乙方员工办理社保缴纳手续，并保证缴纳行为的合法性。4.3甲方应按时向乙方提供社保缴纳明细及缴纳凭证，确保信息的准确性和完整性。4.4甲方应定期向乙方报告社保缴纳情况，并协助乙方处理员工社保相关的问题。乙方的权利与义务4.5乙方有权监督甲方的社保代缴服务，并要求甲方提供必要的协助和服务。4.6乙方应按时向甲方支付服务费用，并提供办理社保代缴所需的全部资料。4.7乙方应确保提供给甲方的员工信息真实、准确、完整，因乙方提供的信息错误导致的社保缴纳问题，由乙方承担全部责任。4.8乙方应配合甲方完成社保缴纳的各项工作，并及时反馈相关信息。第五条服务流程5.1乙方每月日前向甲方提供员工名单及相关资料；5.2甲方根据乙方提供的资料计算社保费用，并向乙方提供费用明细；5.3乙方确认无误后，于每月日前支付当月社保费用及服务费；5.4甲方收到款项后，于每月日前完成社保缴纳手续；5.5甲方于每月日前向乙方提供社保缴纳明细及凭证。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，守约方有权要求违约方赔偿由此造成的全部损失。6.2若甲方未按约定时间完成社保缴纳，导致乙方员工社保权益受损，甲方应承担相应责任。6.3若乙方未按约定时间支付服务费，甲方有权暂停提供社保代缴服务，直至乙方付清欠款。第七条保密条款7.1双方承诺对在履行本合同过程中获悉的对方商业秘密、员工个人信息等保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。第八条不可抗力条款8.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。8.2不可抗力事件发生后，受影响方应立即通知对方，并提供相应的证明文件。8.3不可抗力事件消除后，双方协商决定是否继续履行合同。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：（1）员工名单及基本信息表；（2）社保缴纳明细模板；（3）其他双方约定的文件。10.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年