2025年CFA考试企业绩效评估试题及答案

2025年CFA考试企业绩效评估试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业绩效评估中，以下哪些指标通常被用来衡量企业的盈利能力？

A.净利润率

B.毛利率

C.资产回报率

D.股东权益回报率

E.现金流回报率

2.以下哪项不是企业绩效评估中常用的非财务指标？

A.客户满意度

B.员工满意度

C.市场份额

D.研发投入

E.环境保护投入

3.以下哪项是平衡计分卡（BSC）的四个维度？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

E.风险管理维度

4.以下哪项不是经济增加值（EVA）的计算公式中的组成部分？

A.净营运利润

B.加权平均资本成本

C.投资资本

D.税前利润

E.税后利润

5.在企业绩效评估中，以下哪项不是成本效益分析（CBA）的步骤？

A.确定评估目标和范围

B.收集成本和效益数据

C.计算净现值（NPV）

D.分析风险和不确定性

E.制定改进措施

6.以下哪项不是企业绩效评估中常用的财务比率？

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.净资产收益率

E.销售增长率

7.在企业绩效评估中，以下哪项不是关键绩效指标（KPI）的特点？

A.可衡量性

B.目标性

C.相关性

D.可操作性

E.灵活性

8.以下哪项不是企业绩效评估中常用的平衡计分卡（BSC）工具？

A.指标权重分配

B.目标设定

C.绩效跟踪

D.数据收集

E.结果分析

9.在企业绩效评估中，以下哪项不是关键绩效指标（KPI）的类型？

A.财务指标

B.非财务指标

C.过程指标

D.结果指标

E.环境指标

10.以下哪项不是企业绩效评估中常用的绩效管理工具？

A.平衡计分卡（BSC）

B.经济增加值（EVA）

C.成本效益分析（CBA）

D.关键绩效指标（KPI）

E.360度评估

二、判断题（每题2分，共10题）

1.企业绩效评估的主要目的是为了提高企业的盈利能力。（）

2.平衡计分卡（BSC）的四个维度都是相互独立的。（）

3.经济增加值（EVA）的计算公式中，税后利润是减去资本成本后的剩余价值。（）

4.成本效益分析（CBA）的结果总是以货币形式表示。（）

5.关键绩效指标（KPI）的设定应该与企业的战略目标一致。（）

6.流动比率和速动比率都是衡量企业短期偿债能力的财务比率。（）

7.资产负债率越低，说明企业的财务风险越小。（）

8.企业绩效评估的结果应该定期与员工进行沟通。（）

9.360度评估是一种全面评估员工绩效的方法，包括自评、上级评价、同事评价等。（）

10.企业绩效评估的目的是为了找出企业的不足，并提出改进措施。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业绩效评估中财务比率的分类及其作用。

2.解释平衡计分卡（BSC）中的“客户维度”所关注的核心指标。

3.阐述经济增加值（EVA）在衡量企业绩效时的优势和局限性。

4.比较关键绩效指标（KPI）和目标管理（MBO）在绩效评估中的异同。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述企业绩效评估在企业战略管理中的重要性，并分析如何将企业绩效评估与企业的长期战略目标相结合。

2.分析在全球化背景下，企业如何进行跨文化绩效评估，以及如何应对文化差异对绩效评估结果的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是企业绩效评估中的财务比率？

A.营业利润率

B.资产周转率

C.营业成本率

D.净资产收益率

E.股东权益比率

2.在平衡计分卡（BSC）中，以下哪项不是客户维度的核心指标？

A.客户满意度

B.客户保留率

C.客户获取成本

D.市场份额

E.产品质量

3.以下哪项不是经济增加值（EVA）的组成部分？

A.营业利润

B.加权平均资本成本

C.投资资本

D.税收

E.非营运性支出

4.成本效益分析（CBA）中，以下哪项不是效益的衡量方式？

A.财务效益

B.非财务效益

C.现金流

D.风险

E.时间

5.以下哪项不是关键绩效指标（KPI）的特点？

A.可衡量性

B.目标性

C.可操作性

D.可变性

E.灵活性

6.在企业绩效评估中，以下哪项不是衡量企业盈利能力的指标？

A.净利润率

B.毛利率

C.资产回报率

D.股东权益回报率

E.现金流量比率

7.以下哪项不是企业绩效评估中常用的非财务指标？

A.客户满意度

B.员工满意度

C.市场份额

D.研发投入

E.营业收入

8.在平衡计分卡（BSC）中，以下哪项不是内部流程维度的核心指标？

A.内部流程效率

B.产品质量

C.运营成本

D.创新能力

E.供应链管理

9.以下哪项不是企业绩效评估中常用的绩效管理工具？

A.平衡计分卡（BSC）

B.经济增加值（EVA）

C.成本效益分析（CBA）

D.关键绩效指标（KPI）

E.绩效面谈

10.在企业绩效评估中，以下哪项不是衡量企业成长性的指标？

A.销售增长率

B.市场份额增长率

C.资本支出增长率

D.研发投入增长率

E.净利润增长率

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCDE

解析思路：盈利能力指标通常包括净利润率、毛利率、资产回报率、股东权益回报率和现金流回报率。

2.E

解析思路：非财务指标通常包括客户满意度、员工满意度、市场份额和研发投入，环境保护投入不属于常规的非财务指标。

3.ABCD

解析思路：平衡计分卡的四个维度是财务维度、客户维度、内部流程维度和学习与成长维度。

4.D

解析思路：经济增加值（EVA）的计算公式中，税前利润是减去投资资本成本后的剩余价值。

5.E

解析思路：成本效益分析（CBA）的步骤包括确定评估目标和范围、收集成本和效益数据、计算净现值（NPV）、分析风险和不确定性以及制定改进措施。

6.E

解析思路：财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、净资产收益率和销售增长率。

7.E

解析思路：关键绩效指标（KPI）的特点包括可衡量性、目标性、相关性、可操作性和稳定性，而非可变性。

8.E

解析思路：平衡计分卡（BSC）的工具包括指标权重分配、目标设定、绩效跟踪、数据收集和结果分析。

9.E

解析思路：关键绩效指标（KPI）的类型包括财务指标、非财务指标、过程指标和结果指标，环境指标不属于常规类型。

10.E

解析思路：绩效管理工具包括平衡计分卡（BSC）、经济增加值（EVA）、成本效益分析（CBA）、关键绩效指标（KPI）和360度评估。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：企业绩效评估的目的不仅限于提高盈利能力，还包括提高效率、客户满意度、员工满意度等多方面。

2.×

解析思路：平衡计分卡（BSC）的四个维度相互关联，共同构成一个综合的绩效评估体系。

3.×

解析思路：经济增加值（EVA）的计算公式中，税后利润是减去资本成本后的剩余价值，而非税前利润。

4.×

解析思路：成本效益分析（CBA）的结果可以以货币形式表示，也可以以其他形式表示，如时间、质量等。

5.√

解析思路：关键绩效指标（KPI）的设定应该与企业的战略目标一致，以确保绩效评估的有效性。

6.√

解析思路：流动比率和速动比率都是衡量企业短期偿债能力的财务比率。

7.×

解析思路：资产负债率越低，说明企业的财务风险越小，但过低的资产负债率也可能意味着企业缺乏足够的财务杠杆。

8.√

解析思路：企业绩效评估的结果应该定期与员工进行沟通，以便员工了解自己的绩效表现和改进方向。

9.√

解析思路