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文档简介
2024年行政管理师考试需掌握的知识点及试题答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于我国政府的基本职能?
A.社会管理
B.社会服务
C.宏观调控
D.党务管理
2.以下关于行政组织结构的描述,正确的是:
A.线性结构有利于提高工作效率
B.矩阵结构有利于资源整合
C.职能结构有利于专业分工
D.以上都是
3.行政决策过程中,以下哪个阶段最为关键?
A.情报阶段
B.议论阶段
C.选择阶段
D.实施阶段
4.以下哪项不属于公共危机管理的原则?
A.快速反应
B.预防为主
C.综合协调
D.以邻为壑
5.以下关于政府职能转变的描述,正确的是:
A.从直接管理转向间接管理
B.从微观管理转向宏观管理
C.从全能型政府转向有限政府
D.以上都是
6.以下哪项不属于我国政府职能转变的方向?
A.强化公共服务
B.优化政府职能
C.提高行政效率
D.扩大政府权力
7.以下关于行政监督的描述,正确的是:
A.行政监督是政府内部的一种权力制约机制
B.行政监督是公民对政府行为的一种监督方式
C.行政监督是政府与公民之间的一种互动关系
D.以上都是
8.以下关于公务员管理的描述,正确的是:
A.公务员管理是政府人事管理的重要组成部分
B.公务员管理遵循公开、公平、公正的原则
C.公务员管理实行分类管理制度
D.以上都是
9.以下关于政府绩效评估的描述,正确的是:
A.政府绩效评估是衡量政府工作成效的一种方法
B.政府绩效评估有助于提高政府工作效率
C.政府绩效评估有助于促进政府职能转变
D.以上都是
10.以下关于政府治理的描述,正确的是:
A.政府治理是政府与公民、市场、社会等多方主体共同参与的一种治理方式
B.政府治理强调政府与市场的协同作用
C.政府治理注重政府与社会之间的互动关系
D.以上都是
二、判断题(每题2分,共10题)
1.行政管理师考试是对考生行政管理知识和能力的全面考察。()
2.行政决策过程中,情报阶段是整个决策过程的基础。()
3.公共危机管理的主要目的是最大限度地减少危机造成的损失。()
4.政府职能转变的核心是政府权力的下放。()
5.行政监督的主要目的是确保政府行政行为的合法性和合理性。()
6.公务员管理中的分类管理制度是指根据公务员的职务、级别、专业等进行分类管理。()
7.政府绩效评估的结果应当对政府官员的晋升和奖惩产生直接影响。()
8.政府治理强调政府在社会治理中的核心地位。()
9.行政管理师考试中的案例分析题主要考察考生对实际问题的分析和解决能力。()
10.在行政管理过程中,政府应当充分发挥市场机制的作用。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述行政管理师在公共危机管理中的作用。
2.阐述政府职能转变的必要性及其主要方向。
3.说明行政监督在行政管理中的重要性及其主要形式。
4.分析政府绩效评估的意义及其在提高政府效能中的作用。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在新时代背景下,如何加强和创新社会治理,提高政府治理能力。
2.结合实际案例,分析政府如何通过有效的行政决策和执行,实现公共利益的最大化。
五、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪项不属于行政管理的核心内容?
A.行政决策
B.行政执行
C.行政监督
D.行政立法
2.行政管理的基本原则不包括:
A.法治原则
B.公开原则
C.效率原则
D.个人利益优先原则
3.以下哪项不是行政组织结构的基本类型?
A.线性结构
B.矩阵结构
C.职能结构
D.混合结构
4.行政决策过程中的“方案评估”阶段主要涉及:
A.方案制定
B.方案选择
C.方案实施
D.方案反馈
5.以下哪项不是公共危机管理的基本原则?
A.快速反应
B.预防为主
C.综合协调
D.信息公开
6.政府职能转变的目的是:
A.减少政府干预
B.提高政府效率
C.扩大政府权力
D.以上都是
7.以下哪项不是行政监督的方式?
A.行政监察
B.社会监督
C.法院监督
D.内部审计
8.公务员管理的原则不包括:
A.公开公平
B.严格考核
C.优胜劣汰
D.以人为本
9.政府绩效评估的目的是:
A.评价政府工作成效
B.提高政府工作效率
C.促进政府职能转变
D.以上都是
10.政府治理的核心是:
A.政府权力
B.市场机制
C.社会参与
D.政府权威
试卷答案如下
一、多项选择题
1.D
解析思路:选项A、B、C都是政府的基本职能,而选项D是党务管理,不属于政府的基本职能。
2.D
解析思路:线性结构、矩阵结构和职能结构都是行政组织结构的基本类型,各有其优点。
3.A
解析思路:情报阶段是决策过程中的第一步,收集和分析信息是制定有效决策的基础。
4.D
解析思路:选项A、B、C都是公共危机管理的原则,而选项D是以邻为壑,不符合公共危机管理的原则。
5.D
解析思路:政府职能转变的方向包括强化公共服务、优化政府职能和提高行政效率等。
6.D
解析思路:选项A、B、C都是政府职能转变的方向,而选项D是错误的,政府职能转变并不是扩大政府权力。
7.D
解析思路:行政监督包括内部监督和外部监督,是确保政府行政行为合法性和合理性的重要机制。
8.D
解析思路:公务员管理遵循公开公平、严格考核、优胜劣汰和以人为本等原则。
9.D
解析思路:政府绩效评估旨在评价政府工作成效、提高政府工作效率和促进政府职能转变。
10.D
解析思路:政府治理强调政府与公民、市场、社会等多方主体共同参与,实现协同治理。
二、判断题
1.×
解析思路:行政管理师考试主要考察行政管理知识和能力,而非全面考察。
2.√
解析思路:情报阶段是行政决策的基础,为后续阶段提供信息支持。
3.√
解析思路:公共危机管理的主要目的是减少危机造成的损失,保护人民生命财产安全。
4.×
解析思路:政府职能转变的核心是政府权力的合理配置和优化,而非下放。
5.√
解析思路:行政监督确保政府行政行为的合法性和合理性,防止权力滥用。
6.√
解析思路:公务员分类管理制度是根据不同职务、级别、专业等进行的分类管理。
7.×
解析思路:政府绩效评估结果可以作为参考,但不直接决定政府官
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