操盘手实习生合同

操盘手实习生合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方拥有丰富的市场操作经验和专业的操盘团队，乙方有意向加入甲方实习，以提升自身的操盘技能和行业认知。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在规范甲方与乙方之间的实习关系，乙方在实习期间，甲方提供相应的培训和实践机会，乙方在实习期间需遵守甲方各项规章制度，完成甲方安排的实习任务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.向乙方提供符合国家相关法律法规要求的实习岗位，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.为乙方提供必要的专业培训和指导，帮助乙方掌握操盘技能和相关知识。

3.为乙方提供实习期间的工作条件，包括办公设备、网络等。

4.保障乙方在实习期间的合法权益，不得非法限制乙方的人身自由和人格尊严。

5.指导乙方遵守实习纪律，确保乙方实习期间的工作秩序。

6.在乙方实习期满后，根据乙方表现和实习考核结果，向乙方提供实习鉴定或推荐信。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.认真参加甲方组织的培训和指导，积极学习操盘技能和相关知识。

3.在实习期间，保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方的机密信息。

4.认真完成甲方安排的实习任务，按时提交工作成果。

5.在实习期间，如因个人原因导致工作失误，应主动承担责任并采取措施予以纠正。

6.遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

7.实习期满后，根据甲方要求，协助甲方完成实习相关手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以确保实习效果的实现。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供实习期间的必要条件和保障。

2.乙方有义务认真学习，提升自身能力，为甲方创造价值。

合同金额与支付方式：

本合同约定的实习总金额为人民币______元整（大写：______元整）。

支付方式如下：

1.实习期间，甲方每月向乙方支付人民币______元作为实习津贴，自乙方开始实习之日起至实习期满之日止，每月支付一次。

2.乙方应在每月的______日前，向甲方提交上一个月的实习工作总结和下一个月的工作计划，甲方在收到乙方提交的文件后______日内支付当月实习津贴。

3.甲方在乙方实习期满后，根据乙方的实习表现和考核结果，向乙方支付人民币______元作为实习成果奖励，该奖励应在实习期满后______日内支付。

4.实习期间，如因乙方个人原因导致甲方遭受经济损失，乙方应按照实际情况承担相应的经济赔偿责任，具体赔偿金额及方式由双方另行协商确定。

5.甲方应在乙方实习期间发生任何意外事故时，按照国家相关法律法规和甲方内部规定，为乙方提供必要的医疗救治和经济补偿。

6.如有其他额外费用，如差旅费、培训费等，由双方另行协商确定费用金额和支付方式。

7.所有支付款项均应以人民币现金或银行转账形式进行，具体支付账户信息由甲方提供。

8.任何未按照本合同约定支付的款项，乙方有权要求甲方立即支付，并按每日万分之五支付违约金。

9.本合同约定的支付方式如有变更，需双方书面同意，并作为本合同的补充部分。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付乙方实习津贴或奖励，应向乙方支付逾期款项的_____%作为违约金。

（2）若甲方未履行培训义务，导致乙方无法正常实习，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。

（3）若甲方泄露乙方个人隐私或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定时间提交工作总结和计划，甲方有权扣除相应的实习津贴。

（2）若乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应责任。

（3）若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可以选择以下任一争议解决方式：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持沟通，避免采取可能导致争议扩大的行动。

4.本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

5.如双方同意，可委托第三方调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。

三、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）经双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方违约，另一方要求解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定结算相关费用，并履行合同解除后的后续事宜。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行所有必要的法律程序，包括但不限于合同备案、工商登记等。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，应另行签订书面协议。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，任何一方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。

2.终止：

（1）合同期满自动终止；

（2）因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；

（4）经双方协商一致，可终止合同。

3.合同终止后，双方应按照合同约定结算相关费用，并履行合同终止后的后续事宜。

四、通知

1.双方应保证合同中提供的联系信息准确无误，并及时更新。

2.任何通知或通讯均应以书面形式进行，并送达至对方在合同中指定的地址或电子邮箱。

五、不可抗力

本合同履行过程中，如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等）导致一方无法履行合同义务，该方有权暂时或永久免除责任，并应及时通知对方。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何修改或补充均需双方书面同意。

七、争议管辖

本合同的解释、履行、变更或终止以及由此产生的争议，应适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。

附件：

1.实习岗位需求文档：详细描述乙方实习岗位的工作内容、职责、所需技能和知识。

2.实习培训计划：包括培训内容、培训时间、培训讲师及培训目标。

3.实习考核标准：明确乙方在实习期间需达到的考核标准及考核方式。

4.甲方公司规章制度：包括公司内部管理、工作纪律、保密规定等内容。

5.乙方个人简历：包括乙方教育背景、工作经验、技能特长等信息。

6.乙方身份证复印件：证明乙方身份的有效证件。

7.乙方学历证书复印件：证明