临时勤工助学导师合同

临时勤工助学导师合同编号：__________

甲方：__________（学生姓名）

地址：__________（学生住址）

乙方：__________（导师姓名）

地址：__________（导师住址）

鉴于甲方为__________学院（系）在籍学生，乙方为具有相关教学经验的__________，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下临时勤工助学导师合同：

一、合同目的：甲方在乙方指导下，完成__________学院（系）安排的勤工助学任务，提高自身实践能力。

二、合同背景：甲方因家庭经济困难，经申请批准，参与勤工助学项目。乙方同意担任甲方导师，对甲方进行专业指导。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方指导，认真完成勤工助学任务，不得擅自离岗或拖延工作进度。

2.甲方应遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。

3.甲方应主动向乙方汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题。

4.甲方应尊重乙方的工作，不得干扰乙方正常的教学、科研和其他工作。

5.甲方应按照约定时间参加乙方组织的培训、讲座等活动，提高自身综合素质。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方所在学院（系）的要求，对甲方进行专业指导，帮助甲方提高实践能力。

2.乙方应定期检查甲方的工作情况，对甲方的工作给予合理评价，并提出改进意见。

3.乙方应关心甲方的学习和生活，帮助甲方解决实际困难。

4.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得利用职务之便谋取私利。

5.乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方个人信息。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供必要的指导和支持。

2.甲方有权对乙方的工作提出意见和建议。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定完成勤工助学任务。

4.乙方有权对甲方的工作进行监督和检查。

5.双方均有权在合同履行过程中，根据实际情况对合同内容进行协商和修改。

四、违约责任：

1.甲方如未按合同约定完成勤工助学任务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按合同约定提供指导和支持，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本临时勤工助学导师合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式：

1.甲方应于每月__________日（每月固定日期）前，向乙方支付当月勤工助学工资。

2.每月支付金额为人民币__________元（大写：__________元整），支付比例为合同总金额的__________%。

3.甲方支付的勤工助学工资应包含基本工资和加班费（如有）。基本工资根据甲方实际工作时长和约定标准计算，加班费按照国家相关法律法规和学校规定执行。

4.乙方应在收到甲方支付款项后的__________个工作日内，向甲方开具相应的收据或发票。

5.甲方支付工资时，应通过以下方式之一进行：

a.银行转账：甲方将工资款转入乙方指定的银行账户。

b.现金支付：甲方可向乙方交付现金，乙方应出具收据。

6.如甲方因故无法在约定日期支付工资，应提前__________个工作日通知乙方，并说明原因。乙方有权根据实际情况调整支付时间。

7.如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定支付剩余月份的工资。

8.如因乙方原因导致合同提前终止，乙方应按照合同约定支付甲方已工作月份的工资。

9.任何因支付引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

三、额外费用：

1.如因甲方原因导致工作延误或产生额外费用，甲方应承担相应费用。

2.如因乙方原因导致工作延误或产生额外费用，乙方应承担相应费用。

3.双方应就额外费用的计算方式和承担比例进行协商，并在合同中明确约定。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方未按合同约定完成勤工助学任务，或违反学校规章制度，导致乙方或学校遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按合同约定提供专业指导，或未按时支付甲方工资，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

3.违约责任的承担方式包括但不限于：

a.支付违约金：根据违约行为的严重程度，违约方应支付相当于合同总金额一定比例的违约金。

b.赔偿损失：违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。

c.终止合同：违约行为严重时，非违约方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。

二、争议解决：

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

b.仲裁：双方可约定将争议提交至双方共同选择的仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

3.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非仲裁庭或法院另有裁决。

4.在争议解决期间，任何一方不得单方面变更或解除合同。

5.适用法律：本合同的解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，合同签订地的人民法院为管辖法院。

三、合同变更与解除：

1.本合同如有变更，双方应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。

2.在合同履行期间，如出现不可抗力或其他特殊情况，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及财务事宜。

附则：

一、生效条件：本临时勤工助学导师合同自双方签字盖章之日起生效，并自合同生效之日起至甲方完成约定的勤工助学任务或合同约定的其他条件成就之日止。

二、有效期：本合同的有效期为__________个月，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止条款：

1.合同的变更：在合同有效期内，如因不可抗力或其他特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同的终止：

a.合同期满：本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

b.合同解除：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并免除各自的责任。

3.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作及财务事宜。

四、通知与送达：

1.任何一方通知对方的事项，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.通知送达日期以邮戳日期为准，如无邮戳日期，则以实际送达日期为准。

五、合同份数：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同如有违反法律法规之处，以法律法规为准，本合同相应条款无效，但不影响其他条款的效力。

附件：

一、需求文档：包括甲方所在学院（系）对勤工助学导师的具体工作要求、职责描述、工作目标等。

二、工作方案：详细列出甲方完成勤工助学任务的具体步骤、时间安排、质量标准等。

三、导师资质证明：乙方提供的身份证明、教学资质证明、相关资格证书等复印件。

四、工作计划表：由乙方填写，包括每月工作计划、工作进展、问题反馈等内容。

五、财务记录：包括甲方支付乙方工资的银行转账记录、现金支付收据等。

六、工作评估报告：由乙方完成，对甲方在勤工助学过程中的表现