无故离职赔偿协议

无故离职赔偿协议编号：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在着劳动关系，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方无故离职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方无故离职时的赔偿责任，保障甲方合法权益，维护双方的合法权益。

二、合同背景

乙方在甲方工作期间，因个人原因提出离职，经甲方同意后，乙方于__________年__________月__________日离职。乙方在离职前未履行合同约定的义务，给甲方造成了一定的经济损失。

三、协议内容

1.乙方同意按照本协议的约定，向甲方支付赔偿金；

2.赔偿金金额为__________元；

3.乙方应在签订本协议之日起__________日内，将赔偿金支付至甲方指定账户；

4.乙方未按约定支付赔偿金的，甲方有权依法追讨。

四、违约责任

若乙方违反本协议约定，未按期支付赔偿金，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合劳动条件的就业岗位，保障乙方享有劳动报酬、社会保险、休息休假等合法权益。

2.甲方有责任对乙方进行工作培训和指导，提高乙方的工作技能和职业素养。

3.甲方应确保工作环境的健康安全，预防和消除工作中的安全事故隐患。

4.甲方应按照合同约定，在乙方无故离职时，依据本协议约定承担相应的赔偿责任。

5.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，不得无故旷工或离职。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律，确保工作质量和效率。

2.乙方应爱护和使用甲方提供的生产资料和工具，不得损坏或滥用。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度，参加社会保险，缴纳相应费用。

5.乙方在离职前应提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。

6.乙方在离职后，若违反本协议约定，未按期支付赔偿金，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.乙方应按照本协议约定，在无故离职时，向甲方支付赔偿金。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享有乙方离职时的赔偿责任。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动条件的就业岗位，并享有劳动报酬、社会保险、休息休假等合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守工作纪律，爱护和使用甲方提供的生产资料和工具。

3.双方均有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护双方的合法权益。

4.甲方有义务在乙方无故离职时，依据本协议约定承担相应的赔偿责任。

5.乙方有义务在无故离职时，向甲方支付赔偿金，并承担相应的违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议约定的赔偿金额为人民币__________元整（￥__________元），该金额为乙方因无故离职给甲方造成的经济损失的赔偿。

二、支付方式

1.乙方应在签订本协议之日起__________个工作日内，向甲方支付赔偿金人民币__________元整（￥__________元）。

2.乙方支付赔偿金的方式如下：

a.乙方应将赔偿金通过银行转账方式支付至甲方指定的账户，账户信息如下：

账户名称：__________

账号：__________

开户行：__________

b.转账时，请在备注栏注明“无故离职赔偿金”字样，以确保款项正确到账。

3.甲方收到乙方支付的赔偿金后，应在__________个工作日内出具收款凭证，并通知乙方。

三、额外费用

1.若乙方在支付赔偿金过程中产生银行手续费、汇款手续费等额外费用，由乙方自行承担。

2.甲方在收到赔偿金后，若因乙方原因导致甲方账户信息错误或账户状态异常，导致甲方未能及时收到赔偿金，乙方应承担由此产生的全部责任。

四、支付条件

1.乙方在支付赔偿金前，应确保资金来源合法，不得使用非法所得支付。

2.乙方在支付赔偿金时，应确保支付金额准确无误，避免因金额错误导致甲方无法及时收到赔偿金。

五、支付期限

1.乙方未能在约定的时间内支付赔偿金的，每逾期一日，应按照赔偿金总额的__________%向甲方支付滞纳金。

2.若乙方逾期支付赔偿金超过__________日，甲方有权采取法律手段追讨赔偿金，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

若乙方对支付金额或支付方式有异议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方违约，包括但不限于未按时支付乙方赔偿金、违反保密协议等，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违约，包括但不限于未按约定支付赔偿金、违反合同约定导致甲方损失等，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。

二、违约金

1.若乙方未按约定支付赔偿金，每逾期一日，应向甲方支付相当于赔偿金总额__________%的违约金。

2.若甲方未按约定履行赔偿义务，每逾期一日，应向乙方支付相当于赔偿金总额__________%的违约金。

三、赔偿损失

1.若违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额应足以弥补对方的直接损失和合理预期损失。

2.赔偿损失的计算应基于实际损失和合理预期损失，包括但不限于合同价款、利润损失、合理费用等。

四、争议解决

1.本协议项下的任何争议，首先应通过友好协商解决。双方应尽最大努力，在争议发生后的__________个工作日内达成和解。

2.若协商不成，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.若争议提交仲裁委员会前，双方同意将争议提交给__________人民法院诉讼解决，则适用该法院的管辖。

五、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

六、管辖法院

本协议项下的争议，如需诉讼解决，双方同意提交至__________人民法院管辖。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并采取一切可能的补救措施。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。双方应提供相关证明材料，以证明不可抗力的发生。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效不以任何附加条件为前提，除非法律法规另有规定。

二、有效期

本协议自生效之日起至乙方完成赔偿义务之日止，有效期为__________年。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.双方协商一致，以书面形式终止本协议；

b.乙方按照本协议约定支付了全部赔偿金；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，以书面形式终止本协议；

d.本协议约定的其他终止条件成就。

2.本协议终止后，双方的权利义务按照本协议的约定继续履行至完成。

五、通知

1.本协议项下的所有通知、通讯或其他文件，应通过以下方式送达：

a.甲方：__________

b.乙方：__________

2.通知应以书面形式发送，并视为已送达给收件人，除非收件人提供证据证明其未收到通知。

六、不可分割性

本协议的各部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得因部分条款的无效或不可执行而主张整个协议无效。

七、争议解决

本协议的争议解决机制在本协议的“违约与争议解决机制”部分已有明确规定，双方应遵守。

八、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不影响本协议的条款效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方离职证明

乙方离职证明文件，证明乙方已按照合同约定离职，包括离职日期、离职原因等。

二、赔偿金计算依据

赔偿金计算依据文件，详细列明赔偿金的计算方法、依据的法律法规、相关经济损失的估算等。

三、双方协商记录

双方就本协议内容进行协商的书面记录，包括协商时间、地点、参与人员、协商内容等。

四、乙方离职交接清单

乙方离职时的工作交接清单，包括工作内容、工作状态、交接物品清单等。

五、相关法律法规

与本协议相关的国家法律法规文件，如《中华人民共和国劳动合同法》等。

六、乙方身份证明复印件

乙方的身份证、户口簿等身份证明文件的复印件。

七、乙方劳动合同复印件

乙方与甲方签订的劳动合同的复印件，包括合同主要内容、合同期限等