工作环境保障协议

工作环境保障协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

甲方地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

乙方地址：________________

鉴于甲方在经营活动中对乙方的工作环境有保障需求，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方对乙方工作环境的保障责任，确保乙方在甲方工作期间享有安全、舒适的工作环境。

二、合同背景

甲方为保障乙方在甲方工作期间的人身安全和身心健康，特制定本协议，以规范双方在保障工作环境方面的权利和义务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供符合国家相关法律法规和行业标准的工作场所，确保工作场所的安全、卫生、无污染。

2.定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，防止安全事故的发生。

3.为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

4.制定并实施合理的工作时间安排，保障乙方享有法定的休息时间和带薪休假。

5.对乙方在工作中提出的合理意见和建议给予重视，及时解决工作中遇到的问题。

6.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理，确保工作场所的安全。

2.严格按照甲方提供的操作规程进行工作，防止因操作不当造成安全事故。

3.不得在工作场所进行与工作无关的活动，不得损害工作场所的设施设备。

4.不得在工作时间饮酒、吸烟或从事其他违反法律法规和社会公德的行为。

5.不得擅自离岗、迟到、早退，遵守劳动纪律。

6.不得泄露甲方商业秘密，保护甲方合法权益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，确保工作场所的安全。

2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境，保障自身合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

4.乙方有权对甲方的工作环境提出合理化建议，甲方应予以重视。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方有义务遵守工作纪律，服从甲方管理，确保工作场所的安全。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方应向乙方支付工作环境保障费用，总金额为人民币_____元整（大写：_______元整）。

二、支付方式

1.分期支付：甲方应按照以下时间节点分批次支付上述费用：

-首次支付：合同签订之日起____个工作日内，支付总金额的_____%，即人民币_____元整。

-第二次支付：首次支付后____个月，支付总金额的_____%，即人民币_____元整。

-第三次支付：第二次支付后____个月，支付总金额的_____%，即人民币_____元整。

-尾款支付：第三次支付后____个月，支付剩余的_____%，即人民币_____元整。

2.支付条件：

-甲方支付上述费用前，乙方应向甲方提供符合协议要求的工作环境保障服务。

-甲方在支付上述费用时，应出具合法的支付凭证，包括但不限于发票或收据。

3.付款方式：

-甲方可通过银行转账、现金或双方约定的其他合法方式支付费用。

-甲方应在每个支付节点前至少____个工作日通知乙方付款事宜。

4.额外费用：

-如因不可抗力或其他原因导致工作环境保障费用超出原定金额，双方应另行协商确定额外费用，并按照本协议的支付方式进行处理。

5.逾期支付：

-甲方如未按时支付费用，应向乙方支付_____%的逾期付款违约金，直至实际支付完毕。

6.退款条款：

-如因本协议终止或解除，乙方未提供完整的工作环境保障服务，甲方有权要求部分或全部退款，具体金额由双方协商确定。

本协议的支付条款为双方财务交易的基准，任何支付行为均应遵循上述规定。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

-若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的工作环境保障服务，或者未按时支付费用，构成违约。

-甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。

-乙方有权要求甲方承担因其违约行为造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方违约：

-若乙方未能按照本协议约定提供符合要求的工作环境保障服务，或者违反了工作纪律，构成违约。

-乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。

-甲方有权要求乙方承担因其违约行为造成的损失。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以选择以下方式解决：

-诉讼：任何一方均可向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

-仲裁：任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律和管辖法院：

-本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

-如选择诉讼解决争议，合同签订地或甲方所在地的人民法院为管辖法院。

三、争议解决程序

1.发生争议后，双方应立即停止争议行为，并尽快协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向对方发出争议解决通知，要求在____日内提交书面答辩。

3.双方应在收到争议解决通知之日起____日内提交书面解决方案。

4.如在上述期限内未能达成一致，则按照本协议约定的争议解决方式继续处理。

四、其他

1.任何一方在争议解决期间，应继续履行本协议的其他条款。

2.本协议的违约与争议解决机制为本协议的组成部分，对双方均有约束力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至协议约定的终止条件满足时止，本协议对双方具有法律约束力。

二、有效期

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更：

-本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，未经双方书面同意，任何口头或书面变更均无效。

-任何变更不影响本协议其他条款的效力。

2.终止：

-协议因下列原因终止：

a.双方协商一致解除协议；

b.一方违约，另一方在接到违约通知后____日内未采取补救措施，且违约情形未得到改善；

c.由于不可抗力导致协议无法履行；

d.法律法规或政策变动导致协议无法履行；

e.其他经双方同意的终止情形。

3.终止后的责任：

-协议终止后，双方应立即停止协议项下的权利和义务。

-双方应就协议终止前产生的权利和义务进行清算，并按约定进行结算。

-协议终止后，双方应遵守保密条款，不泄露对方商业秘密。

四、通知

1.双方之间的所有通知、通讯和文件应通过书面形式进行，并以以下方式送达：

-邮寄：通过挂号信或快递方式送达至对方地址。

-电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱地址。

-专人递送：由专人直接送达至对方地址。

2.通知送达日期以实际收到通知之日为准。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相应的证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决协议的履行问题。

3.如不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权终止本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的附件为本协议的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方工作环境保障的具体需求，包括但不限于安全标准、卫生要求、设施设备清单等。

2.设计方案：包括乙方工作环境的设计图纸、布局图、材料清单及施工图等，旨在展示工作环境保障的具体实施方案。

3.技术规格：列出乙方工作环境所需的各项技术参数、设备性能指标及验收标准，确保工作环境符合国家相关技术规范。

4.合同签订双方的身份证明文件复印件：包括但不限于身份证、营业执照、组织机构代码证等，以证明双方的身份和资质。

5.甲方提供的各类保障措施文件：如安全管理制度、应急预案、消防设施清单等，证明甲方已采取相应措施保障乙方工作环境。

6.乙方工作环境保障服务合同履行过程中的相关记录：包括但不限于检查记录、整改记录、验收报告等，作为合同履行情况的证明。

7.双方协商一致的其他附件：如双方认为有必要添加的其他文