暑期实习外包协议

暑期实习外包协议编号：__________

甲方（实习外包方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方（实习接收方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方需要将暑期实习生的实习任务外包给乙方，乙方同意接受甲方委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就暑期实习生实习外包事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方就暑期实习生实习外包的相关权利、义务及责任，确保实习工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟将暑期实习生实习任务外包给乙方，乙方具备相应的实习接收能力，双方经协商一致，达成此协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定，向乙方提供实习生的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、专业、实习期限等。

2.甲方应确保提供的实习生符合乙方的要求，并在实习生到岗前向乙方进行必要的培训和指导。

3.甲方应与实习生签订实习协议，明确实习期间的权利和义务，并确保实习生遵守实习单位的规章制度。

4.甲方应负责实习生的实习工资支付，确保实习生在实习期间获得合理的报酬。

5.甲方应定期与乙方沟通实习生的实习情况，对实习生的表现给予评价，并及时反馈给乙方。

6.甲方应承担因实习生在实习期间发生的人身意外伤害或疾病导致的赔偿责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照协议约定，接收甲方提供的实习生，并为实习生提供必要的实习岗位和工作条件。

2.乙方应制定实习生实习计划，明确实习内容、考核标准及实习期限。

3.乙方应指派专人负责实习生的实习管理工作，对实习生进行日常管理、培训和指导。

4.乙方应保证实习生在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.乙方应定期对实习生的工作表现进行考核，对实习生的实习成果给予评价，并及时向甲方反馈。

6.乙方应协助甲方对实习生进行实习结束后的评价和总结，并出具实习鉴定报告。

7.乙方应确保实习生在实习期间遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的合法权益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定接收实习生，并对乙方提供的实习岗位和工作条件进行监督。

2.甲方有权要求乙方对实习生进行培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。

3.甲方有权要求乙方对实习生的实习表现进行考核，并反馈给甲方。

4.乙方有权要求甲方提供符合要求的实习生，并对实习生的基本信息进行核实。

5.乙方有权要求甲方对实习生的实习工资支付进行监督，确保实习生获得合理的报酬。

6.乙方有权要求甲方对实习生的实习情况进行了解，并协助乙方对实习生进行实习管理。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应向乙方支付暑期实习生实习外包服务费用人民币[金额]元整（￥[金额]元），此为合同总金额。

二、支付方式：

1.预付款：甲方应在签订本协议之日起[预付款支付期限]日内，向乙方支付合同总金额的[预付款比例]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元整（￥[预付款金额]元）。

2.实际支付：乙方应在实习生到岗并开始实习后，根据实习进度及实习生的工作表现，向甲方开具发票，甲方应在收到发票后的[实际支付期限]日内支付相应的实习费用。

3.完成支付：实习结束且乙方出具实习鉴定报告后，甲方应在[完成支付期限]日内支付剩余的合同金额，即合同总金额减去已支付的预付款及实际支付费用。

三、额外费用：

1.如因甲方原因导致实习生提前终止实习，甲方应按照协议约定支付剩余实习期间的费用。

2.如因乙方原因导致实习生提前终止实习，乙方应退还甲方已支付的预付款。

3.如因不可抗力等原因导致实习生实习无法继续，双方应根据实际情况协商解决，并合理分担由此产生的费用。

四、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应提供合法有效的发票及实习鉴定报告。

2.甲方支付款项后，乙方应提供相应的服务，确保实习工作按协议约定进行。

3.甲方有权要求乙方提供实习生的实习表现评价，以作为支付后续款项的依据。

五、违约责任：

1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的[违约金比例]%。

2.若乙方未按约定提供服务，应向甲方退还已收取的款项，并承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.若甲方未按本协议约定支付款项，除应向乙方支付违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.若乙方未按本协议约定提供实习岗位和工作条件，或未按约定对实习生进行培训和管理，甲方有权要求乙方改正，并承担由此产生的额外费用。

3.若任何一方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

二、违约责任及赔偿：

1.违约金：如一方违约，违约方应向守约方支付相当于违约金额[违约金比例]%的违约金。

2.直接经济损失：违约方应赔偿守约方因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于实际损失和合理预期损失。

三、争议解决：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

2.仲裁：双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。争议提交至[仲裁委员会名称]，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

1.若选择诉讼解决争议，双方同意协议签订地为管辖法院的所在地。

2.若选择仲裁解决争议，仲裁地点为[仲裁委员会所在地]，仲裁机构为[仲裁委员会名称]。

五、其他：

1.本协议项下的争议解决机制不限制任何一方寻求法律救济的权利。

2.本协议项下的任何争议解决程序均不应影响双方的权利和义务，双方应继续履行本协议的条款。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应确保在协议生效前，完成所有必要的内部审批程序。

二、有效期：本协议的有效期为[有效期起始日期]至[有效期结束日期]。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。

三、变更与补充：

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方授权代表签字（或盖章）后方可生效。

2.任何对协议内容的变更或补充，均不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得损害第三方的合法权益。

四、终止条款：

1.本协议在以下情形下终止：

a.双方协商一致，书面同意终止本协议；

b.一方违约，另一方给予书面通知并给予合理期限后，违约方仍未改正或履行；

c.由于不可抗力等原因，致使本协议无法履行或履行成为不必要；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未了事宜，并妥善处理实习生的后续工作。

五、通知：

1.双方应按照本协议约定的方式互相通知。

2.任何通知应以书面形式发出，并通过[具体通知方式]送达对方。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，本协议暂停履行；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议签订后，任何一方不得擅自复印、泄露协议内容。

4.本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议的组成部分。

附件：

一、实习生基本信息表：包括实习生姓名、性别、年龄、专业、学历、联系方式等。

二、实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。

三、实习协议样本：甲方与实习生签订的实习协议样本，包括实习期限、工作内容、工资待遇、保密条款等。

四、实习生实习计划：乙方为实习生制定的详细实习计划，包括实习内容、考核标准、培训安排等。

五、实习岗位工作环境及安全措施说明：乙方提供的实习岗位的工作环境描述和安全措施说明。

六、实习生实习鉴定报告模板：乙方在实习结束时出具的实习生实习鉴定报告模板。

七、乙方营业执照副本复印件：乙方有效营业执照的复印件，以证明其合法经营资格。

八、乙方税务登记证副本复印件：乙方有效税务登记证的复印件，以证明其税务登记状态。

九、乙方法定代表人或授权代表身份证明：乙方法定代表人或授权代表的身份证明文件复印件