临时工雇佣合同范本

临时工雇佣合同范本

甲方（雇主）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要临时雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作____小时，每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间按照国家规定执行。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作质量，以货币形式支付乙方劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬为每月____元人民币，甲方应于每月____日前支付给乙方。

3.如乙方在工作期间加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作场所安全、卫生，防止职业危害。

3.乙方在工作期间，应注意自身安全，遵守操作规程，防止事故发生。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面形式确定。

2.如乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬，或未为乙方办理社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。

4.合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。

第八条违约责任

1.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.如乙方未按照合同约定完成工作任务，应按照未完成工作量的比例向甲方支付违约金。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：________