行政管理师考试前注意事项提醒及试题及答案

行政管理师考试前注意事项提醒及试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新管理

2.行政管理的主要目的是：

A.提高政府工作效率

B.保障社会公共利益

C.维护社会稳定

D.以上都是

3.行政管理的基本原则包括：

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.公开原则

4.下列哪项不属于行政组织的基本要素？

A.目标

B.人员

C.财务

D.技术设备

5.行政决策的基本类型包括：

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非确定性决策

D.以上都是

6.下列哪项不属于行政执行的基本要求？

A.高效性

B.正确性

C.稳定性

D.创新性

7.行政监督的主要内容包括：

A.监督行政行为

B.监督行政权力

C.监督行政效率

D.监督行政责任

8.下列哪项不属于行政改革的主要内容？

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人员编制改革

D.财政改革

9.行政管理师应具备的素质包括：

A.专业知识

B.职业道德

C.组织协调能力

D.创新能力

10.下列哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.保密原则

D.自由原则

答案：

1.D

2.D

3.A,B,C,D

4.D

5.A,B,C,D

6.D

7.A,B,C,D

8.D

9.A,B,C,D

10.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要任务是为社会提供公共服务。（）

2.行政管理师的工作仅限于政府机构内部。（）

3.行政决策过程中，集体决策优于个人决策。（）

4.行政执行的成功与否，关键在于行政组织内部的沟通。（）

5.行政监督是行政管理体系中不可或缺的环节。（）

6.行政改革的目标是实现政府职能的最优化。（）

7.行政管理师的专业能力决定了其职业发展前景。（）

8.在行政管理中，道德规范与法律法规同等重要。（）

9.行政伦理的核心是维护公共利益。（）

10.行政管理的效率和效果是评价行政管理师工作表现的重要标准。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。

2.如何提高行政决策的科学性和有效性？

3.分析行政执行过程中可能出现的问题及解决方法。

4.阐述行政管理师在推动行政改革中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理师在现代社会治理中的角色与责任。

2.分析信息技术在行政管理中的应用及其对行政管理师能力的要求。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是行政管理的核心要素？

A.目标

B.人员

C.财务

D.政策

2.行政管理的基本原则中，强调依法行政的是：

A.效率原则

B.公开原则

C.服务原则

D.法治原则

3.行政组织的设计原则中，强调分工协作的是：

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.简化层次原则

D.灵活性原则

4.行政决策的步骤中，首先需要进行的是：

A.决策实施

B.决策评估

C.决策制定

D.决策反馈

5.行政执行中，监督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.确保政策落实

C.保障政府形象

D.以上都是

6.行政伦理中，强调诚实守信的是：

A.公正原则

B.诚信原则

C.公开原则

D.效率原则

7.行政管理师在处理公众投诉时应遵循的原则是：

A.保密原则

B.公正原则

C.快速原则

D.隐私原则

8.下列哪项不是行政改革的主要目标？

A.提高政府效能

B.优化政府结构

C.强化政府权力

D.增强政府透明度

9.行政管理师在职业生涯中，应不断更新的是：

A.管理理念

B.专业知识

C.技能技巧

D.以上都是

10.下列哪项不是行政管理师应具备的职业素养？

A.诚信

B.责任心

C.创新精神

D.懒惰

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D-创新管理不属于行政管理的基本职能，其他选项均为基本职能。

2.D-行政管理的主要目的是多方面的，包括提高政府工作效率、保障社会公共利益和维护社会稳定。

3.A,B,C,D-法治、服务、效率和公开都是行政管理的基本原则。

4.D-技术设备不属于行政组织的基本要素，基本要素包括目标、人员和财务。

5.A,B,C,D-确定型、风险型、非确定性决策都是行政决策的基本类型。

6.D-行政执行的基本要求包括高效性、正确性和稳定性，创新性不是基本要求。

7.A,B,C,D-行政监督的内容涵盖行政行为、行政权力、行政效率和行政责任。

8.D-财政改革不属于行政改革的主要内容，其他选项均为行政改革的内容。

9.A,B,C,D-行政管理师应具备专业知识、职业道德、组织协调能力和创新能力。

10.D-自由原则不属于行政伦理的基本原则，其他选项均为基本原则。

二、判断题

1.×-行政管理的主要任务不仅限于为社会提供公共服务，还包括维护社会秩序和实现公共利益。

2.×-行政管理师的工作不仅限于政府机构内部，也可以在私营部门或非政府组织中担任。

3.√-集体决策通常能够汇聚多方面的意见，提高决策的科学性和全面性。

4.√-行政执行的成功与否确实与行政组织内部的沟通密切相关。

5.√-行政监督是确保政府行为合法、公正和有效的关键环节。

6.√-行政改革的目标之一是优化政府职能，实现政府效能的最大化。

7.√-行政管理师的专业能力直接影响其处理复杂行政问题的能力，从而影响职业发展。

8.√-道德规范与法律法规共同构成了行政管理的法律和道德框架。

9.√-行政伦理的核心是确保政府行为符合道德规范，从而维护公共利益。

10.√-行政管理的效率和效果是衡量行政管理师工作表现的重要标准。

三、简答题

1.行政管理的基本职能及其相互关系：

-计划：确定行政目标和制定实现目标的策略。

-组织：设计行政组织结构，分配资源和职责。

-领导：指导和激励行政人员实现组织目标。

-控制：监督和评估行政活动，确保目标实现。

2.提高行政决策的科学性和有效性：

-利用科学的方法和工具进行决策。

-收集和分析准确的数据和信息。

-考虑多方面的利益和影响。

-进行充分的评估和风险评估。

3.行政执行过程中可能出现的问题及解决方法：

-问题：沟通不畅、资源不足、执行力不足。

-解决方法：加强沟通、合理分配资源、建立有效的执行机制。

4.阐述行政管理师在推动行政改革中的作用：

-提出改革建议和方案。

-协调各方利益，推动改革实施。

-监督改革进程，确保改革效果。

四、论述题

1.行政管理师在现代社会治理中的角色与责任：

-行政管理师是现代社会治理