行政管理师考试知识点回顾试题及答案

行政管理师考试知识点回顾试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.行政管理的特点包括：

A.公共性

B.权力性

C.服务性

D.科学性

E.法定性

3.行政组织的基本原则有：

A.职能原则

B.民主原则

C.效率原则

D.协调原则

E.集权原则

4.行政决策的程序包括：

A.问题发现

B.方案制定

C.方案评估

D.决策实施

E.决策反馈

5.行政执行的基本要素有：

A.执行者

B.执行目标

C.执行计划

D.执行资源

E.执行监督

6.行政监督的职能包括：

A.预防功能

B.纠正功能

C.教育功能

D.评估功能

E.支持功能

7.行政沟通的形式包括：

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.群体沟通

E.媒体沟通

8.行政协调的目的是：

A.解决冲突

B.提高效率

C.优化资源配置

D.增强团队凝聚力

E.提升组织形象

9.行政绩效评估的原则有：

A.客观性原则

B.全面性原则

C.动态性原则

D.实用性原则

E.发展性原则

10.行政伦理的基本规范包括：

A.尊重公民原则

B.公正原则

C.服务原则

D.诚信原则

E.效率原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试是针对具有一定行政管理经验和能力的专业人员设置的，旨在选拔和培养高素质的行政管理人才。（）

2.行政管理活动的主要目的是为了维护国家的稳定和人民的福祉。（）

3.行政组织的设计应当遵循“最小化”原则，即尽可能地减少组织层级和部门数量。（）

4.行政决策的科学化要求决策过程必须符合客观规律，并采用科学的方法。（）

5.行政执行是行政管理活动的核心环节，其效果直接影响到行政目标的实现。（）

6.行政监督是行政管理的重要组成部分，其目的是确保行政行为的合法性和合理性。（）

7.行政沟通的目的是为了传递信息、协调关系和促进合作。（）

8.行政协调的主要任务是解决行政组织内部和外部的矛盾，以实现行政目标的统一。（）

9.行政绩效评估的结果应当对行政人员的奖惩和晋升产生直接影响。（）

10.行政伦理是行政管理师必须遵守的行为规范，它对行政人员的职业道德具有指导作用。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本原则及其在行政管理活动中的重要性。

2.解释行政组织设计中的“职权分工”原则，并说明其在提高行政效率中的作用。

3.阐述行政决策的合理化要求，包括哪些方面？

4.简要分析行政监督的必要性及其在行政管理中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政组织的创新，以适应社会发展的需要。

2.结合实际案例，分析行政沟通在行政管理中的重要性，并探讨如何提高行政沟通的效果。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试属于以下哪一类职业资格考试？

A.管理类

B.技术类

C.教育类

D.医疗类

2.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.研究

D.控制

3.行政组织的最高层级是：

A.办公室

B.处

C.局

D.部

4.行政决策的最终目的是：

A.解决问题

B.提高效率

C.创新管理

D.以上都是

5.行政执行过程中，以下哪项不是执行者应具备的基本素质？

A.责任心

B.专业能力

C.沟通能力

D.冲动性

6.行政监督的主要对象是：

A.行政机关

B.行政人员

C.行政法规

D.行政决策

7.行政沟通中，以下哪种沟通方式最直接、最迅速？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

8.行政协调的主要目的是：

A.维护组织内部和谐

B.提高行政效率

C.优化资源配置

D.以上都是

9.行政绩效评估的目的是：

A.了解行政执行情况

B.改进行政管理

C.提高行政人员的素质

D.以上都是

10.行政伦理的基本原则不包括以下哪项？

A.尊重公民原则

B.公正原则

C.自由原则

D.效率原则

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政管理的基本原则包括：合法性原则、公开性原则、民主性原则、效率原则、服务原则等。这些原则在行政管理活动中的重要性体现在它们是确保行政管理活动合法、公正、高效、便民的基础。

2.“职权分工”原则要求行政组织在职能划分时，明确各层级、各部门的职责权限，避免职权交叉和责任不清。这一原则有助于提高行政效率，因为明确的职责分工可以减少不必要的沟通和协调，使行政人员能够专注于自己的工作领域。

3.行政决策的合理化要求包括：信息全面、目标明确、方案可行、程序正当、结果公正等。这些要求确保决策过程科学、合理，能够有效解决实际问题。

4.行政监督的必要性体现在它可以防止行政权力的滥用，确保行政行为的合法性和合理性。行政监督在行政管理中的作用包括：预防、纠正、教育、评估和支持等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.在新时代背景下，加强行政组织的创新应从以下几个方面入手：一是优化组织结构，提高组织效能；二是推进电子政务，提升服务效率；三是加强人才培养，提高行政人员的综合