行政管理师考试实务解析试题及答案

行政管理师考试实务解析试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪些属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.沟通

2.行政管理的核心是：

A.法治

B.公平

C.效率

D.服务

E.创新性

3.下列哪些属于公共行政的原则？

A.服务公众

B.公平公正

C.依法行政

D.民主决策

E.责任追究

4.下列哪些属于政府职能转变的主要趋势？

A.从直接管理转向间接管理

B.从微观管理转向宏观管理

C.从管理型政府转向服务型政府

D.从职能单一化转向职能多元化

E.从部门利益导向转向公共利益导向

5.下列哪些属于行政管理的主要方法？

A.法规方法

B.行政命令方法

C.沟通协调方法

D.绩效考核方法

E.媒体宣传方法

6.下列哪些属于行政组织的基本类型？

A.行政机构

B.行政事业单位

C.行政企业

D.行政社团

E.行政社区

7.下列哪些属于行政领导的基本原则？

A.公正公平

B.依法行政

C.诚实守信

D.责任担当

E.创新精神

8.下列哪些属于行政决策的基本步骤？

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.比较评估

E.实施反馈

9.下列哪些属于行政监督的主要内容？

A.政策监督

B.行政行为监督

C.人员监督

D.财务监督

E.绩效监督

10.下列哪些属于行政沟通的渠道？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.内部沟通

D.外部沟通

E.上下级沟通

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指国家行政机关依法对国家事务和社会公共事务进行管理的活动。（）

2.公共行政的核心是追求公共利益的最大化。（）

3.在现代行政管理中，政府职能的转变主要是从微观管理转向宏观管理。（）

4.行政组织的设计应当遵循“精简、统一、效能”的原则。（）

5.行政领导者的首要任务是制定正确的行政决策。（）

6.行政决策的过程应当遵循科学性、民主性、合法性、效率性等原则。（）

7.行政监督的目的是为了维护行政权力的合法性和有效性。（）

8.行政沟通的目的是为了传递信息、协调行动、达成共识。（）

9.行政绩效评估是对行政组织及其工作人员工作绩效的全面评价。（）

10.行政管理师考试是衡量行政管理专业人才水平的重要手段。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本原则。

2.简述政府职能转变的必要性及其趋势。

3.简述行政组织设计的基本原则。

4.简述行政领导者的角色及其职责。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政能力建设，提高政府治理效能。

2.论述在行政管理中，如何有效运用信息技术，推动政府数字化转型。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试中，下列哪一项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

2.公共行政的核心原则是：

A.效率优先

B.服务公众

C.经济效益

D.人才导向

3.下列哪项不是公共行政的原则之一？

A.服务公众

B.公平公正

C.独立自主

D.依法行政

4.政府职能转变的主要趋势不包括：

A.从直接管理转向间接管理

B.从微观管理转向宏观管理

C.从管理型政府转向服务型政府

D.从职能单一化转向职能专业化

5.下列哪项不是行政管理的主要方法？

A.法规方法

B.行政命令方法

C.沟通协调方法

D.市场竞争方法

6.下列哪项不属于行政组织的基本类型？

A.行政机构

B.行政事业单位

C.行政企业

D.行政社区组织

7.行政领导者的基本职责不包括：

A.制定行政决策

B.组织行政活动

C.实施行政监督

D.负责行政宣传

8.行政决策的基本步骤中，首先应当进行的是：

A.比较评估

B.搜集信息

C.确定问题

D.制定方案

9.下列哪项不是行政监督的主要内容？

A.政策监督

B.行政行为监督

C.人员监督

D.政府形象监督

10.下列哪项不是行政沟通的渠道？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.内部沟通

D.外部沟通与内部沟通

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导、控制，这些都是行政管理的基本职能。

2.ABCDE

解析思路：公共行政的核心包括法治、公平、效率、服务、创新性，这些是确保公共行政有效运行的关键要素。

3.ABCDE

解析思路：公共行政的原则包括服务公众、公平公正、依法行政、民主决策、责任追究，这些原则指导着公共行政的实践。

4.ABCDE

解析思路：政府职能转变的趋势包括从直接管理转向间接管理、从微观管理转向宏观管理、从管理型政府转向服务型政府、从职能单一化转向职能多元化、从部门利益导向转向公共利益导向。

5.ABCD

解析思路：行政管理的常用方法包括法规方法、行政命令方法、沟通协调方法、绩效考核方法，这些都是行政管理中常用的手段。

6.ABCD

解析思路：行政组织的基本类型包括行政机构、行政事业单位、行政企业、行政社团，这些都是构成行政组织的基本单位。

7.ABCDE

解析思路：行政领导的基本原则包括公正公平、依法行政、诚实守信、责任担当、创新精神，这些原则指导着领导者的行为。

8.ABCD

解析思路：行政决策的基本步骤包括确定问题、搜集信息、制定方案、比较评估、实施反馈，这是决策过程的逻辑顺序。

9.ABCDE

解析思路：行政监督的主要内容涵盖政策监督、行政行为监督、人员监督、财务监督、绩效监督，这些都是确保行政行为合法、公正的重要方面。

10.ABCD

解析思路：行政沟通的渠道包括正式沟通、非正式沟通、内部沟通、外部沟通，这些都是信息传递的不同途径。

二、判断题

1.√

解析思路：行政管理确实是指国家行政机关依法对国家事务和社会公共事务进行管理的活动。

2.√

解析思路：公共行政的核心确实是追求公共利益的最大化。

3.√

解析思路：政府职能转变的趋势确实是从微观管理转向宏观管理。

4.√

解析思路：行政组织设计确实应当遵循精简、统一、效能的原则。

5.√

解析思路：行政领导者的首要任务确实是制定正确的行政决策。

6.√

解析思路：行政决策的过程确实应当遵循科学性、民主性、合法性、效率性等原则。

7.√

解析思路：行政监督的目的确实是为了维护行政权力的合法性和有效性。

8.√

解析思路：行政沟通的目的确实是为了传递信息、协调行动、达成共识。

9.√

解析思路：行政绩效评估确实是对行政组织及其工作人员工作绩效的全面评价。

10.√

解析思路：行政管理师考试确实是衡量行政管理专业人才水平的重要手段。

三、简答题

1.简述行政管理的基本原则。

解析思路：列出并简要解释服务公众、公平公正、依法行政、民主决策、责任追究等原则。

2.简述政府职能转变的必要性及其趋势。

解析思路：阐述政府职能转变的必要性，包括提高效率、适应社会发展等，并列举转变的趋势。

3.简述行政组织设计的基本原则。

解析思路：列出并简要解释精简、统一、效能、适应性、权威性等原则。

4.简述行政领导者的角色及其职责。

解析思路：描述行政领导者的角色，如决策者、协调者、监督者等，并列