代课教师聘用协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME代课教师聘用协议书范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责要求3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.教学内容及方法4.1教学内容4.2教学方法5.工作时间及工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3发薪日期及方式7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.考核及奖惩8.1考核标准8.2奖励措施8.3惩罚措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属10.1教学资料10.2研究成果11.合同解除及终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系电话：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方住址：________乙方联系电话：________2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方________岗位的代课教师。2.2职责要求（1）按照甲方规定的教学计划和课程安排，认真备课、授课；（2）关心学生，尊重学生，维护学生合法权益；（3）积极参与教育教学改革，提高教育教学质量；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。3.2合同续签在本合同到期前，如双方同意，可协商续签合同。4.教学内容及方法4.1教学内容乙方应按照甲方提供的教材和课程安排，完成相应的教学内容。4.2教学方法乙方应采用科学、合理的教学方法，提高教学效果。5.工作时间及工作地点5.1工作时间乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的________学校。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月________元。6.2奖金及补贴（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金；（2）乙方享有国家规定的各项补贴。6.3发薪日期及方式甲方于每月________日支付乙方工资，工资支付方式为________。7.社会保险及公积金7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。8.考核及奖惩8.1考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教学态度、教学质量、教学效果和学生评价等方面。8.2奖励措施（1）如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予相应的物质奖励；（2）乙方在教育教学工作中取得显著成绩的，甲方将给予荣誉称号。8.3惩罚措施（1）如乙方违反合同约定或教育教学规定，甲方有权给予警告、记过等处分；（2）情节严重的，甲方有权解除合同。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中所知悉的甲方商业秘密、学生隐私等信息，乙方应予以保密。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后________年。10.知识产权归属10.1教学资料乙方制作或使用的教学资料，其知识产权归甲方所有。10.2研究成果乙方在教育教学过程中产生的科研成果，其知识产权归乙方所有，甲方享有优先使用权。11.合同解除及终止11.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）甲方因故需提前解除合同。11.2解除程序任何一方提出解除合同时，应提前________日书面通知对方，并说明理由。11.3终止条件本合同到期后，如双方未续签，则合同自动终止。12.违约责任12.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方在合同履行过程中造成对方损失的。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于教学计划、考核标准等。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数本合同一式________份，甲乙双方各执________份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或协助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同条款的准确执行，以及为甲乙双方提供专业服务。16.第三方介入形式16.1介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；（2）进行专业评估，为甲乙双方提供决策依据；（3）提供咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本合同中的责任限额如下：（1）第三方因自身过错导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（2）第三方提供的服务不符合约定或存在重大失误的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。17.2责任免除（1）如第三方因不可抗力导致合同无法履行的，不负赔偿责任；（2）如第三方因甲乙双方原因导致合同无法履行的，不负赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方权利概述第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定收取中介费、评估费、咨询费等；（2）根据合同约定获得甲乙双方提供的相关信息；（3）根据合同约定参与合同履行过程。18.2第三方权利行使第三方行使权利时，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。19.第三方与其他各方的关系19.1与甲方的关系19.2与乙方的关系19.3与甲乙双方的关系第三方在介入本合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的关系，不得偏袒任何一方。20.第三方变更与退出20.1变更如第三方需要变更介入形式或内容，应提前________日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2退出第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前________日书面通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。21.合同变更与补充21.1变更如甲乙双方同意对本合同进行变更，应签订书面变更协议，并经第三方同意。21.2补充本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划及课程安排要求：详细列出乙方所教授课程的教学大纲、教学目标、教学内容、教学方法及评估方式。说明：本附件用于明确乙方教学工作的具体要求，确保教学质量。2.考核标准及评价体系要求：明确考核指标、考核方式、考核周期及评价结果的应用。说明：本附件用于规范考核过程，确保考核的公平性和有效性。3.教学资料清单要求：列出乙方在教学中使用的教材、教辅材料、课件等资料。说明：本附件用于明确教学资料的来源和使用权。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密措施及违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用及双方的权利义务。说明：本附件用于规范第三方服务，确保服务质量和效果。6.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、变更原因、变更生效日期及双方的权利义务。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保变更的合法性和有效性。7.违约责任协议要求：明确违约行为、违约责任认定标准及赔偿方式。说明：本附件用于规范违约行为，确保违约责任的明确和落实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行教学职责，导致教学质量不达标。（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。（3）第三方未按服务协议提供满意的服务，影响合同履行。（4）甲方未按合同约定支付工资或补贴。（5）任何一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。（2）第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务协议等。（3）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。3.违约责任示例（1）乙方未按合同约定完成教学任务，导致教学质量不达标，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）第三方在提供咨询服务时，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。（3）甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。代课教师聘用协议书范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1基本条件2.2教学资格2.3工作地点3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件3.3解聘条件4.教学内容与要求4.1教学科目4.2教学大纲4.3教学目标4.4教学方法5.工作时间与工作量5.1工作时间5.2工作量5.3休息日与假期6.薪酬待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3其他福利7.教学成果与评估7.1教学成果7.2教学评估7.3教学改进8.教学资料与设备8.1教学资料8.2教学设备8.3教学资源9.教师权利与义务9.1教师权利9.2教师义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3终止条件14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“代课教师”指根据本协议约定，受聘于聘用单位从事教育教学工作的教师。1.1.2“聘用单位”指与本协议签订的用人单位。1.1.3“教学”指代课教师按照本协议约定，在聘用单位开展的教育教学活动。1.1.4“教学工作量”指代课教师在本协议约定的教学时间内完成的教学任务。1.1.5“教学成果”指代课教师在教学过程中取得的教育教学成果，包括但不限于学生的学业成绩、教学质量评估等。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.聘用条件2.1基本条件2.1.1代课教师应具备国家承认的教师资格证书。2.1.3代课教师应身体健康，能够胜任教育教学工作。2.2教学资格2.2.1代课教师应具备所教学科相应的教学资格。2.2.2聘用单位有权对代课教师的教师资格进行审查。2.3工作地点2.3.1代课教师应在聘用单位指定的教学地点工作。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本协议的起止时间为____年____月____日至____年____月____日。3.2续聘条件3.2.1在本协议约定的聘用期限届满前，代课教师和聘用单位均可提出续聘意向。3.2.2续聘条件包括但不限于代课教师的教学表现、师德表现等。3.3解聘条件3.3.1代课教师有下列情形之一的，聘用单位有权解除本协议：（1）严重违反教育教学纪律；（2）严重违反聘用单位的规章制度；（3）因健康原因不能胜任教育教学工作；（4）有其他违反本协议约定的情形。4.教学内容与要求4.1教学科目4.1.1代课教师应按照聘用单位的教学计划，承担相应的教学科目。4.2教学大纲4.2.1代课教师应按照所教学科的教学大纲进行教学。4.3教学目标4.3.1代课教师应确保所教学科的教学目标达成。4.4教学方法4.4.1代课教师应采用科学、合理的教学方法，提高教学质量。5.工作时间与工作量5.1工作时间5.1.1代课教师的工作时间为每周____小时，具体工作时间由聘用单位安排。5.2工作量5.2.1代课教师的工作量按照聘用单位的规定执行。5.3休息日与假期5.3.1代课教师的休息日和假期按照国家法定节假日及聘用单位的规定执行。6.薪酬待遇6.1基本薪酬6.1.1代课教师的基本薪酬为每月____元。6.2绩效奖金6.2.1代课教师的绩效奖金根据其教学成果和教学质量进行评定。6.3其他福利6.3.1代课教师享有聘用单位规定的其他福利待遇。8.教学资料与设备8.1教学资料8.1.1聘用单位应提供代课教师完成教学工作所需的教材、教辅资料和教学资源。8.1.2代课教师应妥善保管和使用教学资料，不得擅自复制、转让或泄露。8.2教学设备8.2.1聘用单位应提供代课教师完成教学工作所需的必要教学设备，如黑板、粉笔、多媒体设备等。8.2.2代课教师应合理使用教学设备，不得故意损坏或浪费。8.3教学资源8.3.1聘用单位应保障代课教师获取必要的教学资源，包括但不限于图书馆、实验室等。9.教师权利与义务9.1教师权利9.1.1代课教师享有国家规定的教师权利，包括教育教学自主权、学术研究权等。9.1.2代课教师有权要求聘用单位提供必要的教学条件和保障。9.2教师义务9.2.1代课教师应遵守国家法律法规，遵守聘用单位的规章制度。9.2.2代课教师应履行教育教学职责，保证教学质量。10.违约责任10.1违约情形10.1.1代课教师有下列情形之一的，视为违约：（1）未经聘用单位同意，擅自离岗或旷工；（2）严重违反教育教学纪律或聘用单位的规章制度；（3）泄露聘用单位商业秘密；（4）违反本协议的其他约定。10.2违约责任10.2.1代课教师违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1代课教师违约造成聘用单位损失的，应按照实际损失进行赔偿。11.保密条款11.1保密内容11.1.1代课教师应保守聘用单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本协议签订之日起至代课教师离职后____年止。11.3违约责任11.3.1代课教师违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1本协议因下列原因终止：（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，另一方解除本协议。13.3终止条件13.3.1如发生本协议约定的终止条件，双方应按照约定处理相关事宜。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的因素导致本协议无法履行。14.2法律适用14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同份数14.3.1本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）教学计划；（2）薪酬待遇明细；（3）教学评估标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本协议中“第三方”指在甲乙双方签订本协议过程中，提供中介服务、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介服务过程中，应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚信的原则。15.2.2第三方对提供的服务质量负责，因第三方原因导致的服务质量问题，由第三方承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据服务内容收取合理的中介费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其完成服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行，其责任仅限于提供中介服务。15.4.2第三方与甲乙双方之间不存在雇佣关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。15.4.3第三方与甲乙双方之间不存在利益共享或风险共担的关系。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的通知义务16.1.1甲乙双方在决定引入第三方时，应提前____天书面通知对方。16.1.2通知内容应包括第三方的基本信息、服务内容、费用等。16.2第三方介入时的合同变更16.2.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并根据协商结果对合同进行必要的变更。16.2.2合同变更需经甲乙双方和第三方共同签署。16.3第三方介入时的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照协议约定或协商结果承担。16.3.2如协议或协商结果未明确费用承担，则由引入第三方的甲乙双方承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供中介服务所造成的损失，其责任限额为____元。17.1.2如损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况分担超出部分。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行中介服务，第三方不承担责任。17.2.2第三方在提供中介服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方无法履行或履行不当，第三方不承担责任。17.3争议解决17.3.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。17.3.2如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。17.4其他约定17.4.1本协议中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。17.4.2本协议中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含教学科目、教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：教学计划是代课教师开展教学工作的基础，需提前制定并提交聘用单位审核。2.薪酬待遇明细详细要求：包含基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等具体金额和条件。说明：薪酬待遇明细是代课教师了解自身权益的重要依据，需在合同中明确。3.教学评估标准详细要求：包含教学质量评估的具体指标、评估方法、评估结果的应用等。说明：教学评估标准是衡量代课教师教学成果的重要工具，需在合同中明确。4.教学资料清单详细要求：包含教材、教辅资料、教学资源等名称、数量、版本等信息。说明：教学资料清单是代课教师开展教学工作的必要条件，需在合同中明确。5.教学设备清单详细要求：包含教学设备名称、型号、数量、使用说明等信息。说明：教学设备清单是代课教师开展教学工作的必要条件，需在合同中明确。6.第三方服务协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，需在合同中明确。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是甲乙双方在发生争议时，选择解决方式的依据，需在合同中明确。说明二：违约行为及责任认定：1.代课教师违约行为及责任认定1.1未经聘用单位同意，擅自离岗或旷工：责任认定：代课教师应支付违约金，违约金金额为____元/天。示例：代课教师未经聘用单位同意，擅自离岗3天，需支付违约金____元。1.2严重违反教育教学纪律或聘用单位的规章制度：责任认定：聘用单位有权解除本协议，代课教师无权要求赔偿。示例：代课教师因严重违反学校纪律被学校处分，聘用单位有权解除合同。1.3因健康原因不能胜任教育教学工作：责任认定：代课教师应提前____天通知聘用单位，并配合聘用单位安排相关工作。示例：代课教师因健康原因不能继续工作，需提前30天通知聘用单位。2.聘用单位违约行为及责任认定2.1未按照约定提供教学资料和设备：责任认定：聘用单位应赔偿代课教师因此遭受的损失。示例：聘用单位未提供约定教材，导致代课教师无法正常教学，聘用单位应赔偿相应损失。2.2未按照约定支付薪酬：责任认定：聘用单位应支付代课教师应得的薪酬，并支付违约金，违约金金额为____元/天。示例：聘用单位未按时支付代课教师薪酬，需支付违约金____元。代课教师聘用协议书范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用条件3.1职位名称3.2学历要求3.3教学经验要求3.4专业技能要求4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续约条件5.教学任务5.1教学科目5.2教学课时5.3教学内容5.4教学质量要求6.工资待遇6.1基本工资6.2课时费6.3绩效奖金6.4休假工资7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3假期安排8.教学资源与设施8.1教学资源8.2教学设施8.3教学辅助工具9.教学管理9.1教学计划9.2教学进度9.3教学考核9.4教学纪律10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的责任14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于____年____月____日订立。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签订地点：____市____区____街道____号。2.双方基本信息2.1甲方基本信息：名称：____学校地址：____市____区____街道____号法定代表人：____2.2乙方基本信息：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____市____区____街道____号3.聘用条件3.1职位名称：代课教师3.3教学经验要求：具有至少1年的教学经验3.4专业技能要求：熟悉所教授学科的教学大纲和教学方法4.聘用期限4.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3续约条件：根据双方实际情况和合同约定，可协商续约。5.教学任务5.1教学科目：____学科5.2教学课时：每周____课时5.3教学内容：按照学校教学大纲和课程安排进行教学5.4教学质量要求：达到学校规定的教学质量和学生满意度6.工资待遇6.1基本工资：每月____元6.2课时费：每课时____元6.3绩效奖金：根据学校规定和乙方表现，年终可发放绩效奖金6.4休假工资：按照国家法定节假日和带薪休假规定执行7.社会保险与福利7.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险7.2福利待遇：按照学校规定，乙方享有法定节假日、带薪休假等福利待遇7.3假期安排：按照国家法定节假日和学校假期安排执行8.教学资源与设施8.2教学设施：甲方保障乙方在教学过程中所需的教学设施，包括但不限于教室、黑板、多媒体设备等。8.3教学辅助工具：甲方为乙方提供必要的教学辅助工具，如教具、实验器材等。9.教学管理9.1教学计划：乙方应根据甲方提供的教学大纲和课程安排，制定详细的教学计划。9.2教学进度：乙方应按照教学计划执行，确保教学进度符合学校要求。9.3教学考核：甲方将对乙方进行教学考核，包括教学效果和学生反馈。10.保密条款10.1保密内容：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、学生个人信息等。10.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内。10.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资或提供教学资源，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行教学任务或违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由责任方承担。13.合同解除1.乙方因健康原因无法继续履行职务；2.甲方因特殊原因需解除合同；3.双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序：解除合同需提前____日书面通知对方。13.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的责任和义务。14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划等。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何中介方、担保方、顾问方或其他任何形式的协助方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任：第三方在本合同履行过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的相应协议或合同承担。15.2.2责任限额：第三方的责任限额应根据其与甲乙双方签订的协议或合同约定，并在合同中明确列出。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方在本合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用。16.2乙方责任：16.2.1乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、注册地址等。16.2.2乙方应确保第三方在本合同履行过程中的行为不会对甲乙双方造成损害。16.2.3乙方应承担第三方因履行本合同而产生的合理费用。17.第三方责权利界定17.1责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。17.1.2第三方应对其履行职责过程中产生的任何损失或损害承担责任。17.1.3第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定，从甲乙双方获得报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.3义务：17.3.1第三方应遵守合同约定，不得擅自改变合同内容。17.3.2第三方应按照合同约定的时