劳动合同授权委托书格式及内容3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同授权委托书格式及内容本合同目录一览1.委托人基本信息1.1委托人姓名1.2委托人身份证号码1.3委托人联系方式2.被委托人基本信息2.1被委托人姓名2.2被委托人身份证号码2.3被委托人联系方式3.委托授权范围3.1劳动合同签订3.2劳动合同变更3.3劳动合同解除3.4劳动合同续签3.5劳动合同履行监督3.6劳动争议处理4.委托期限4.1委托起始日期4.2委托结束日期5.委托事项5.1委托人委托事项概述5.2委托人具体委托事项6.委托费用6.1委托费用总额6.2委托费用支付方式6.3委托费用支付时间7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1委托人知识产权8.2被委托人知识产权9.违约责任9.1委托人违约责任9.2被委托人违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.委托人基本信息1.1委托人姓名：1.2委托人身份证号码：110101199003071.3委托人联系方式：138001380002.被委托人基本信息2.1被委托人姓名：2.2被委托人身份证号码：110101199004082.3被委托人联系方式：139001390003.委托授权范围3.1劳动合同签订：代表委托人与受委托单位签订劳动合同。3.2劳动合同变更：代表委托人与受委托单位协商变更劳动合同内容。3.3劳动合同解除：代表委托人与受委托单位协商解除劳动合同。3.4劳动合同续签：代表委托人与受委托单位协商续签劳动合同。3.5劳动合同履行监督：监督受委托单位履行劳动合同情况。3.6劳动争议处理：代表委托人与受委托单位协商解决劳动争议。4.委托期限4.1委托起始日期：2023年3月1日4.2委托结束日期：2023年12月31日5.委托事项5.1委托人委托事项概述：委托被委托人全权处理与受委托单位签订、变更、续签、解除劳动合同及履行劳动合同相关事宜。5.2委托人具体委托事项：包括但不限于代表委托人与受委托单位签订、变更、续签、解除劳动合同，处理劳动合同履行过程中的各项事务，参与劳动争议的协商与调解等。6.委托费用6.1委托费用总额：人民币10,000元整6.2委托费用支付方式：一次性支付6.3委托费用支付时间：自合同签订之日起10个工作日内支付7.保密条款7.1保密事项：委托人及其关联公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止后3年。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.知识产权归属8.1委托人知识产权：本合同项下产生的任何知识产权归委托人所有，包括但不限于与劳动合同相关的技术成果、商业秘密等。8.2被委托人知识产权：被委托人在执行本合同过程中所创造的知识产权，除非双方另有约定，否则归被委托人所有。9.违约责任9.1委托人违约责任：若委托人未按时支付委托费用，应向被委托人支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。9.2被委托人违约责任：若被委托人未按委托人指示履行委托事项，或泄露委托人保密信息，应立即停止违约行为，并向委托人支付违约金，违约金为委托费用总额的10%。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决本合同产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：本合同争议解决地点为合同签订地。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期：2023年3月15日12.合同解除12.1合同解除条件：合同双方协商一致，或出现合同约定的解除条件时，可以解除本合同。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。13.合同变更13.1合同变更条件：本合同在履行过程中，如因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致合同内容需要变更，双方可协商一致进行变更。13.2合同变更程序：任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的委托期限结束或合同解除时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构、法律服务机构等，以及任何其他被甲乙双方一致认可的第三方主体。15.2.1合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.2需要第三方提供专业评估、咨询或其他服务；15.2.3法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方选择与授权：甲乙双方应共同协商确定第三方，并授权第三方在约定的范围内行使相应权利，履行相应义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取服务费用的两倍。16.2.1因不可抗力导致合同无法履行；16.2.2因甲乙双方违约导致合同无法履行；16.2.3因甲乙双方未履行配合义务导致第三方无法履行职责。17.第三方权利17.1第三方权利行使：第三方在履行本合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.2第三方权利限制：第三方在行使权利时，应遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得滥用权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理或服务合同关系；18.1.2甲方对第三方的行为承担监督责任；18.1.3第三方对甲方承担合同约定的义务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系为委托代理或服务合同关系；18.2.2乙方对第三方的行为承担监督责任；18.2.3第三方对乙方承担合同约定的义务。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方在甲乙双方授权范围内行事，对双方均负有责任；18.3.2第三方在履行合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益；18.3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，向第三方提出介入申请，并明确介入的目的、范围和期限。19.2第三方介入审批：第三方在收到申请后，对介入的可行性和必要性进行评估，并在规定时间内给予答复。19.3第三方介入实施：第三方在获得甲乙双方授权后，开始履行合同约定的职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委托授权书：详细记载委托人授权被委托人处理合同事项的具体内容，并由委托人签字或盖章。2.个人身份证明复印件：委托人和被委托人的身份证复印件。3.联系方式确认书：确认委托人和被委托人的联系方式，包括电话、电子邮件等。4.委托费用支付凭证：证明委托费用已支付的文件。5.保密协议：双方签订的保密协议，确保合同内容不被泄露。6.第三方介入协议：涉及第三方介入时，双方与第三方签订的协议。7.争议解决文件：涉及争议解决时，双方与第三方或仲裁机构签订的文件。8.合同变更协议：合同内容变更时，双方签订的变更协议。9.合同解除协议：合同解除时，双方签订的解除协议。说明要求：所有附件均需原件或经双方认可的复印件。附件内容应与合同相符，并由双方签字或盖章确认。附件应妥善保管，以备日后查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托人未按时支付委托费用。被委托人未按委托人指示履行委托事项。第三方泄露委托人保密信息。任何一方违反合同约定的保密条款。任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为违约金额的10%，但最高不超过合同总金额的10%。损失赔偿的金额根据实际损失确定，但不得超过违约方因违约行为所获得的利益。示例说明：若委托人未按时支付委托费用，逾期10天，则应向被委托人支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。若被委托人未按委托人指示履行委托事项，导致委托人遭受损失，则被委托人应赔偿委托人实际损失，但不超过被委托人因违约行为所获得的利益。若第三方泄露委托人保密信息，导致委托人遭受损失，则第三方应赔偿委托人实际损失，但最高不超过其收取服务费用的两倍。劳动合同授权委托书格式及内容1本合同目录一览1.1.合同名称1.2.合同编号1.3.合同签订日期1.4.合同签订双方1.5.合同签订地点2.1.定义和解释2.2.劳动合同授权委托事项2.3.委托人权利和义务2.4.受托人权利和义务3.1.委托事项范围3.2.委托事项内容3.3.委托事项期限4.1.劳动合同签订程序4.2.劳动合同内容4.3.劳动合同签订地点5.1.劳动合同变更5.2.劳动合同解除5.3.劳动合同终止6.1.工资支付6.2.工资发放时间6.3.工资发放方式7.1.工作时间和休息休假7.2.工作时间计算7.3.休息休假规定8.1.保险福利待遇8.2.保险福利待遇内容8.3.保险福利待遇支付9.1.培训和教育9.2.培训和教育方式9.3.培训和教育费用10.1.竞业限制10.2.竞业限制期限10.3.竞业限制范围11.1.保密条款11.2.保密内容11.3.保密期限12.1.违约责任12.2.违约责任承担12.3.违约责任赔偿13.1.争议解决13.2.争议解决方式13.3.争议解决机构14.1.合同生效和终止14.2.合同生效日期14.3.合同终止条件第一部分：合同如下：1.1合同名称本合同名称为“劳动合同授权委托书”。1.2合同编号本合同编号为[具体编号]。1.3合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。1.4合同签订双方甲方（委托方）：[委托方全称]乙方（受托方）：[受托方全称]1.5合同签订地点本合同签订地点为[具体地点]。2.1定义和解释2.1.1“劳动合同”指甲方与乙方之间签订的正式劳动合同。2.1.2“授权委托事项”指乙方根据本合同授权，代甲方处理与劳动合同相关的各项事务。2.1.3“委托人”指本合同的甲方，即[委托方全称]。2.1.4“受托人”指本合同的乙方，即[受托方全称]。2.2委托事项2.2.1乙方受甲方委托，代表甲方与乙方签订、变更、解除劳动合同。2.2.2乙方受甲方委托，代表甲方处理与劳动合同相关的所有手续。2.2.3乙方受甲方委托，代表甲方与乙方进行工资、福利待遇的协商和调整。2.3委托人权利和义务2.3.1委托人应向受托人提供办理授权委托事项所需的所有资料和文件。2.3.2委托人应保证提供的资料和文件的真实性和合法性。2.3.3委托人应承担因受托人按照授权委托事项所采取的行为而产生的法律责任。2.4受托人权利和义务2.4.1受托人应按照委托人的授权和指示办理授权委托事项。2.4.2受托人在办理授权委托事项时，应遵守国家相关法律法规和政策。2.4.3受托人应妥善保管委托人提供的资料和文件，不得泄露或使用。3.1委托事项范围3.1.1委托事项范围包括但不限于劳动合同的签订、变更、解除等。3.1.2委托事项范围包括但不限于工资、福利待遇的协商和调整。3.1.3委托事项范围包括但不限于与劳动合同相关的所有手续和文件。3.2委托事项内容3.2.1委托事项内容包括但不限于代表甲方与乙方签订劳动合同。3.2.2委托事项内容包括但不限于代表甲方处理劳动合同的变更和解除事宜。3.2.3委托事项内容包括但不限于代表甲方与乙方协商工资、福利待遇。3.3委托事项期限3.3.1本合同的有效期为[具体期限]，自合同签订之日起生效。3.3.2本合同到期后，如双方无异议，可协商续签。4.1劳动合同签订程序4.1.1乙方应在收到甲方提供的资料和文件后[具体时间]，完成劳动合同的签订工作。4.1.2乙方在签订劳动合同前，应向甲方提供合同草案供甲方审核。4.1.3乙方应按照甲方的要求，在签订劳动合同后[具体时间]内，将劳动合同副本交付甲方。4.2劳动合同内容4.2.1劳动合同内容应符合国家法律法规和政策的规定。4.2.2劳动合同内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。4.3劳动合同签订地点4.3.1劳动合同的签订地点为[具体地点]。8.1保险福利待遇8.1.1乙方根据国家规定和甲方实际情况，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方应按照国家规定和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。8.1.3乙方在办理社会保险和福利待遇相关手续时，应确保信息的准确性，并及时向甲方报告相关情况。8.2保险福利待遇内容8.2.1保险福利待遇内容应包括但不限于社会保险缴费基数、缴费比例、福利待遇标准等。8.2.2乙方应确保乙方按照规定缴纳社会保险，并按时足额支付乙方福利待遇。8.2.3乙方应定期向甲方提供社会保险和福利待遇的缴纳和支付情况报告。8.3保险福利待遇支付8.3.1乙方应在每月[具体日期]前，将社会保险和福利待遇的支付款项划入乙方指定的银行账户。8.3.2乙方应确保支付款项的准确性和及时性，如有误付款项，乙方应立即通知甲方并采取补救措施。8.3.3乙方应保留支付凭证，并按照甲方要求提供相关支付记录。9.1培训和教育9.1.1乙方应提供必要的培训和教育机会，以帮助乙方提高职业技能和工作效率。9.1.2培训和教育内容应包括但不限于岗位技能培训、职业发展培训等。9.1.3培训和教育费用由甲方承担，具体安排由双方协商确定。9.2培训和教育方式9.2.1培训和教育方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。9.2.2乙方应确保培训和教育方式的合理性和有效性。9.2.3乙方应记录培训和教育情况，并定期向甲方报告。9.3培训和教育费用9.3.1培训和教育费用包括但不限于课程费用、教材费用、交通费用等。9.3.2甲方承担乙方参加培训和教育所产生的全部费用。9.3.3乙方应合理使用培训和教育费用，并确保费用支出的合规性。10.1竞业限制10.1.1乙方在劳动合同解除或终止后，应遵守竞业限制条款。10.1.2竞业限制期限为[具体期限]，自劳动合同解除或终止之日起计算。10.1.3竞业限制范围限于[具体范围]，包括但不限于[具体行业或领域]。10.2竞业限制期限10.2.1竞业限制期限为[具体期限]，如无特殊约定，默认为[具体期限]。10.3竞业限制范围10.3.1竞业限制范围限于[具体范围]，包括但不限于[具体行业或领域]。11.1保密条款11.1.1乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。11.1.2保密期限为[具体期限]，自本合同签订之日起计算。11.1.3乙方不得泄露、复制、使用或以其他方式披露甲方商业秘密。11.2保密内容11.2.1保密内容包括但不限于甲方经营信息、技术秘密、客户信息等。11.2.2乙方应识别并保护所有属于甲方商业秘密的信息。11.3保密期限11.3.1保密期限为[具体期限]，自本合同签订之日起计算。12.1违约责任12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。12.2违约责任承担12.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为，并承担相应的违约责任。12.2.2如违约行为无法纠正或造成严重后果，守约方有权解除本合同。12.3违约责任赔偿12.3.1违约责任赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法诉讼解决。13.1争议解决13.1.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2如协商不成，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。13.2争议解决方式13.2.1争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。13.2.2双方应选择一种争议解决方式，并在争议发生前达成一致。13.3争议解决机构13.3.1如双方选择仲裁，仲裁机构为[具体仲裁机构]。13.3.2如双方选择诉讼，诉讼机构为[具体法院]。14.1合同生效和终止14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同在下列情况下终止：a)合同期限届满；b)合同双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)法律法规规定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指本合同签订的甲方、乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方介入范围a)劳动合同的签订、变更、解除事宜；b)社会保险和福利待遇的办理；c)培训和教育活动的组织；d)争议解决和调解；e)其他经甲方授权的事项。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同授权事项时，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额由甲方与第三方在签订本合同时另行约定，并在合同中明确。15.4.2如无特别约定，第三方的责任限额不超过甲方因第三方行为遭受的直接经济损失。15.5第三方权利a)获取甲方授权事项的相关信息和资料；b)依据本合同和甲方授权，独立开展授权事项；c)要求甲方提供必要的协助和支持。15.6第三方义务a)严格按照本合同和甲方授权开展业务；b)对甲方授权事项的信息保密；c)对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；d)按时完成甲方授权事项。15.7第三方与其他各方的划分15.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方不参与甲方与乙方之间的劳动合同关系。15.7.2第三方在执行本合同时，不得干预甲方与乙方之间的劳动合同关系。15.7.3第三方在介入本合同时，应明确区分自己的职责与甲方、乙方之间的职责，避免混淆。16.1甲乙方额外条款a)甲方应向第三方提供必要的授权文件和资料；b)乙方应积极配合第三方的工作，并按要求提供相关信息和资料；c)甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其符合本合同约定。16.2第三方变更16.2.1如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方。16.2.2新的第三方应与本合同中的约定一致，并履行相同的责任和义务。16.3第三方退出16.3.1如第三方因故退出本合同，甲方和乙方应协商确定后续事宜，包括但不限于：a)第三方已完成工作成果的验收和交接；c)第三方责任和义务的承担。16.4第三方责任追溯16.4.1如第三方在本合同项下的行为导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方有权向第三方追溯责任。16.4.2第三方责任追溯的具体方式由甲方和乙方在合同中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：劳动合同应包含但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、休息休假、保密条款、竞业限制等条款。说明：此附件为甲方与乙方签订的正式劳动合同，是本合同的重要组成部分。2.附件二：授权委托书要求：授权委托书应明确委托事项、委托期限、委托权限等内容。说明：此附件为甲方授权乙方办理本合同相关事项的书面文件。3.附件三：社会保险和福利待遇明细表要求：明细表应详细列出社会保险和福利待遇的具体内容、缴费标准、支付方式等。说明：此附件用于记录和证明乙方享受的社会保险和福利待遇。4.附件四：培训和教育记录要求：记录应包括培训和教育的时间、地点、内容、效果评估等。说明：此附件用于证明乙方接受培训和教育的情况。5.附件五：竞业限制协议要求：协议应明确竞业限制的期限、范围、补偿等条款。说明：此附件为甲方与乙方签订的竞业限制协议，是本合同的一部分。6.附件六：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件为甲方与乙方签订的保密协议，是本合同的一部分。7.附件七：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件为甲方与乙方签订的争议解决协议，是本合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按时足额支付乙方工资。b)乙方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。c)乙方泄露甲方商业秘密。d)第三方未按照本合同约定履行职责。2.责任认定标准：a)甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一天，应支付相当于工资总额一定比例的违约金。b)乙方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。c)乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因泄露造成的直接经济损失。d)第三方未按照本合同约定履行职责，应承担相应的违约责任。3.示例说明：a)甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据实际情况要求解除劳动合同。b)乙方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，甲方有权要求乙方补缴并支付相应的滞纳金。c)乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成100万元的经济损失，乙方应赔偿甲方100万元。d)第三方未按时完成甲方委托的事务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。劳动合同授权委托书格式及内容2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1委托人信息2.2受托人信息3.委托事项3.1委托内容概述3.2委托事项具体内容4.权限范围4.1委托人授权范围4.2受托人权利义务5.合同期限5.1合同生效时间5.2合同终止时间6.费用与报酬6.1委托费用6.2报酬支付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1附件一：劳动合同授权委托书12.2附件二：相关法律法规13.合同份数13.1合同份数约定13.2合同保管责任14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指劳动合同授权委托书，是指委托人基于特定目的，将其在劳动合同中的部分或全部权利义务委托给受托人行使的书面文件。1.2术语解释（1）“委托人”指与本单位签订劳动合同的劳动者；（2）“受托人”指委托人指定的，代为行使部分或全部劳动合同权利义务的个人；（3）“授权事项”指委托人同意受托人代为处理的事项，包括但不限于签订、变更、解除劳动合同等；（4）“合同期限”指本合同的有效期限；（5）“违约责任”指一方违反本合同约定应承担的法律责任。2.合同双方2.1委托人信息（1）姓名：________________；（2）身份证号码：________________；（3）联系方式：________________；（4）工作单位：________________。2.2受托人信息（1）姓名：________________；（2）身份证号码：________________；（3）联系方式：________________；（4）与委托人的关系：________________。3.委托事项3.1委托内容概述（1）签订、变更、解除劳动合同；（2）参加劳动仲裁、诉讼；（3）领取工资、福利待遇；（4）办理社会保险、公积金等手续。3.2委托事项具体内容（1）受托人有权代表委托人与用人单位签订、变更、解除劳动合同；（2）受托人有权代表委托人参加劳动仲裁、诉讼；（3）受托人有权代表委托人领取工资、福利待遇；（4）受托人有权代表委托人办理社会保险、公积金等手续。4.权限范围4.1委托人授权范围（1）代表委托人与用人单位签订、变更、解除劳动合同；（2）代表委托人参加劳动仲裁、诉讼；（3）代表委托人领取工资、福利待遇；（4）代表委托人办理社会保险、公积金等手续。4.2受托人权利义务（1）按照委托人的指示，代表委托人行使权利；（2）妥善保管委托人提供的资料；（3）保守委托人的商业秘密；（4）不得损害委托人的合法权益。5.合同期限5.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止时间本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。6.费用与报酬6.1委托费用受托人处理委托事项所发生的费用，由委托人承担。6.2报酬支付方式受托人完成委托事项后，委托人应按照约定支付报酬。报酬支付方式为：______。8.违约责任8.1违约情形（1）受托人未按照委托人的指示行事，造成委托人损失的；（2）受托人泄露委托人商业秘密，给委托人造成损失的；（3）受托人违反保密条款，导致委托人遭受损害的；（4）受托人未履行合同约定的义务，导致委托人权益受损的；（5）委托人未按照合同约定支付费用或报酬的。8.2违约责任承担（1）受托人违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿委托人因此遭受的直接损失；（2）委托人未按时支付费用或报酬的，应向受托人支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任；（3）因受托人违约导致合同解除的，受托人应赔偿委托人因此遭受的损失；（4）因委托人违约导致合同解除的，委托人应赔偿受托人因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为：协商；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构（1）协商：双方应在争议发生后30日内进行协商，争取达成和解；（2）仲裁：双方协商不成时，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁。10.合同变更与解除10.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更。10.2合同解除a.双方协商一致；b.出现不可抗力因素；c.一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；d.法律法规规定的其他情形。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照合同约定处理未了事项。11.通知与送达11.1通知方式（1）书面通知：通过信函、传真、电子邮件等方式发送；（2）口头通知：双方约定有效。11.2送达地址（1）委托人送达地址：________________；（2）受托人送达地址：________________。12.合同附件12.1附件一：劳动合同授权委托书12.2附件二：相关法律法规13.合同份数13.1合同份数约定本合同一式____份，委托人执____份，受托人执____份，具有同等法律效力。13.2合同保管责任本合同由双方各自妥善保管，如有遗失或损坏，应及时通知对方，并协商解决。14.其他约定14.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按照法律法规和行业惯例执行。14.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除委托人和受托人之外，根据本合同约定或经双方同意介入合同关系，提供中介服务、咨询、评估、仲裁或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经委托人和受托人书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件；（3）第三方介入的目的是为了协助合同履行，提高合同效率。15.3第三方介入程序（1）委托人和受托人应共同确定第三方介入的具体事项和范围；（2）委托人和受托人应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入后，应按照本合同和双方协议的约定履行职责。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，除法律法规另有规定外，不得超过其收取的费用；（2）第三方因故意或重大过失造成委托人或受托人损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额由委托人和受托人在第三方协议中约定。16.2责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成委托人或受托人损失的，由第三方承担赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因委托人或受托人原因造成损失的，由责任方承担；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素造成损失的，免除其责任。17.第三方