实习协议模板附赠3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习协议模板附赠本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习导师姓名及联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习时间安排4.1实习工作时间4.2实习休息时间4.3实习加班规定5.实习待遇5.1实习津贴5.2保险福利5.3其他待遇6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习纪律7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应遵守的职业道德7.3实习生应遵守的工作纪律8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1附加条款11.2附件12.合同签订12.1合同签订时间12.2合同签订地点12.3合同生效条件13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.5实习导师姓名：2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2工作内容概述：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；2.2.2协助完成项目文档的编写；2.2.3参与项目的日常维护和技术支持；2.3工作职责：2.3.1遵守实习单位的工作纪律和保密制度；2.3.2按时完成实习导师分配的任务；2.3.3积极学习相关技术知识，提高自身技能水平。3.实习期限3.1实习开始时间：2023年9月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习期限变更：3.3.1实习期限如需变更，需经实习单位与实习生双方协商一致；3.3.2变更后的实习期限应提前一个月通知对方。4.实习时间安排4.1实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；4.2实习休息时间：每周休息两天，具体时间由实习导师安排；4.3实习加班规定：4.3.1实习生如需加班，需经实习导师批准；4.3.2实习生加班时间不超过每月累计20小时。5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元，每月15日发放；5.2保险福利：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险；5.3其他待遇：5.3.1实习生享有实习单位提供的办公设施和办公用品；5.3.2实习生享有实习单位举办的各类培训活动。6.实习考核6.1考核方式：6.1.1实习导师对实习生的表现进行定期考核；6.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、学习态度等方面；6.2考核内容：6.2.1工作成果：完成的任务数量和质量；6.2.2工作态度：遵守纪律、团队合作、积极主动等方面；6.2.3学习态度：学习积极性、学习进度、学习效果等方面；6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.3.2实习生考核不合格，实习单位有权解除实习协议。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或考核不合格，有权解除合同；8.1.3实习单位因特殊情况需要终止实习，需提前一个月通知实习生；8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生因个人原因无法继续实习；8.2.3实习单位因经营状况等原因无法继续实习；8.3合同解除与终止的程序：8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2实习生办理工作交接手续；8.3.3实习单位退还实习生实习津贴及保险费用。9.保密条款9.1保密范围：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习单位内部管理信息；9.1.3实习生在实习期间知悉的其他保密信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至合同终止后三年；9.3违反保密条款的责任：9.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.3.2实习生违反保密条款给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。10.法律适用与争议解决10.1适用法律：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式：10.2.1双方发生争议，应友好协商解决；10.2.2协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1附加条款：11.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2附件：11.2.1实习岗位描述；11.2.2实习生考核标准。12.合同签订12.1合同签订时间：2023年8月15日12.2合同签订地点：省市区路号12.3合同生效条件：12.3.1双方签字（或盖章）后，合同即生效；12.3.2实习生报到并开始实习后，合同正式生效。13.合同变更与解除13.1合同变更条件：13.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；13.1.2变更后的合同条款应书面通知对方；13.2合同解除条件：13.2.1合同解除条件同第八条；13.3合同变更与解除的程序：13.3.1双方签订变更或解除合同协议；13.3.2办理相关手续，如退还实习津贴、保险费用等。14.合同附件14.1实习岗位描述；14.2实习生考核标准；14.3实习单位规章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，为提供特定服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构或个人。15.2.1人力资源招聘与配置；15.2.2技术支持与培训；15.2.3法律咨询与仲裁；15.2.4项目管理与监督。16.第三方的责任与义务16.1第三方在合同执行过程中的责任和义务应明确约定，包括但不限于：16.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；16.1.2保守甲方和乙方的商业秘密；16.1.3遵守相关法律法规及行业标准；16.1.4对其提供的服务质量承担相应责任。17.第三方的权利17.1第三方在合同执行过程中的权利包括：17.1.1根据合同约定获得报酬；17.1.2在其职责范围内，对甲方和乙方的行为提出建议或要求；17.1.3依法维护自身合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、合同金额及市场行情等因素综合考虑，具体如下：18.1.1第三方因其服务瑕疵或过错导致甲方或乙方遭受损失的，应在责任限额内承担赔偿责任；18.1.2责任限额最高不超过合同总金额的10%；18.1.3超过责任限额的部分，甲方或乙方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其与甲方、乙方之间的关系如下：19.1.1第三方与甲方、乙方均为独立主体，彼此之间不存在隶属关系；19.1.2第三方对甲方和乙方的行为不承担连带责任；19.1.3第三方在合同执行过程中的权利和义务独立于甲方和乙方。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.2双方协商一致后，签订三方协议，明确第三方的权利、义务及责任；20.1.3第三方按照三方协议约定履行职责。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件如下：21.1.1合同履行完毕；21.1.2第三方完成合同约定的服务；21.1.3双方协商一致终止第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应由第三方与甲方、乙方协商解决；22.2协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在合同执行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位描述详细要求：包括岗位职责、任职资格、工作内容、工作环境等。说明：用于明确实习生的具体工作内容和岗位要求。2.实习生考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期、考核结果评定等。说明：用于对实习生的表现进行评估，确保实习质量。3.实习单位规章制度详细要求：包括作息时间、请假流程、奖惩制度等。说明：用于规范实习生的日常行为，维护实习单位的正常运营。4.第三方协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的权利、义务和责任。5.保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲方、乙方和第三方的商业秘密。6.知识产权归属协议详细要求：包括知识产权归属、使用许可、侵权责任等。说明：用于明确在实习过程中产生的知识产权归属问题。7.解除或终止合同协议详细要求：包括解除或终止的原因、程序、双方责任等。说明：用于规范合同解除或终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未经批准擅自离职责任认定：实习生需向实习单位支付相当于一个月实习津贴的违约金。1.2违反保密条款责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。1.3严重违反实习纪律责任认定：实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习津贴责任认定：实习单位需向实习生支付违约金，违约金为应支付津贴的1倍。2.2未提供合同约定的实习岗位责任认定：实习单位需赔偿实习生因此遭受的损失，包括但不限于误工费、交通费等。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量责任认定：第三方需向甲方或乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.违约行为的处理4.1违约行为发生后，双方应友好协商解决；4.2协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。实习协议模板附赠1本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险5.4工作餐5.5交通补贴6.实习工作安排6.1工作时间6.2工作地点6.3工作内容6.4工作考核7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：13856781.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系方式：027876543212.4实习单位负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：在软件开发团队中，参与项目的开发、测试和部署等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1负责协助完成软件开发项目的前期需求分析和设计；3.3.2参与编写代码，进行单元测试；3.3.3协助完成项目的测试和部署；3.3.4参与团队的技术交流和分享；3.3.5完成实习单位安排的其他工作。4.实习期限4.1实习开始时间：2023年6月1日4.2实习结束时间：2023年8月31日4.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后进行修改。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整，按月支付；5.2工资支付方式：通过银行转账支付，每月一天发放；5.3社会保险：实习期间，实习单位负责为实习生缴纳相应的社会保险；5.4工作餐：提供工作日午餐，每人每日10元；5.5交通补贴：每月人民币100元，用于上下班交通费用。6.实习工作安排6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；6.2工作地点：科技有限公司办公地点；6.3工作内容：按照实习岗位描述和岗位职责执行；6.4工作考核：实习期间，实习单位将定期对实习生的工作进行考核，考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习单位提供的实习岗位相关的工作条件和环境；8.1.2获得实习单位提供的实习指导和培训；8.1.3在实习期间，享有实习单位规定的休息日和节假日；8.1.4对实习单位的实习安排提出意见和建议；8.1.5在实习期间，享有实习单位提供的实习待遇。8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度和实习纪律；8.2.2积极参与实习工作，认真完成实习任务；8.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权；8.2.4在实习期间，不得擅自离职或转岗；8.2.5实习结束后，向实习单位提交实习报告。9.实习单位权利与义务9.1实习单位权利：9.1.1对实习生的实习工作进行监督和考核；9.1.2要求实习生遵守实习单位的规章制度；9.1.3对实习生的实习表现进行评价和反馈；9.1.4保护实习生的合法权益。9.2实习单位义务：9.2.1为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；9.2.2为实习生提供必要的实习指导和培训；9.2.3按时支付实习生的实习工资和补贴；9.2.4对实习生的隐私进行保密；9.2.5在实习结束后，为实习生提供必要的就业指导。10.实习协议的变更与解除10.1协议变更：如需变更本协议内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.2协议解除：10.2.1实习生因个人原因要求解除本协议，应提前一个月书面通知实习单位；10.2.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习协议，有权解除本协议；10.2.3因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。11.保密条款11.1保密内容：实习期间，实习生和实习单位均应保守对方的商业秘密和知识产权；11.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年；11.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1实习生违约责任：12.1.1实习生未按时完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资；12.1.2实习生违反实习纪律，实习单位有权解除本协议；12.1.3实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。12.2实习单位违约责任：12.2.1实习单位未按时支付实习工资，应支付违约金；12.2.2实习单位未提供符合国家规定的实习条件和环境，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁；13.2争议解决机构：仲裁委员会；13.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。14.合同生效及终止14.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效；14.2合同终止条件：本协议因实习期限届满、双方协商一致解除或法定事由出现而终止；14.3合同终止后的处理：本协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指在实习协议执行过程中，提供中介服务、技术支持、人力资源服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：包括但不限于招聘中介、培训机构、技术服务商、人力资源公司等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲方或乙方在协议执行过程中，因特定需求，经双方协商一致，可引入第三方介入。16.2程序：16.2.1甲方或乙方应提前向对方提出引入第三方的意向；16.2.2双方共同确定第三方介入的具体内容、服务范围及费用；16.2.3甲方或乙方与第三方签订相关合作协议，并将协议副本抄送对方；16.2.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方应保持有效沟通，确保实习协议的顺利执行。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务；17.1.2第三方应遵守国家法律法规和实习协议的相关规定；17.1.3第三方因自身原因导致实习协议无法履行或造成损失，应承担相应责任。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定支付相关费用；17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；17.2.3第三方有权在协议约定范围内，对实习协议执行情况进行监督。17.3第三方义务：17.3.1第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生的个人信息；17.3.2第三方应按照协议约定，及时向甲方或乙方报告实习协议执行情况；17.3.3第三方应配合甲方或乙方对实习协议执行情况进行监督和检查。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。18.3第三方与实习生的关系：第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私和权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致实习协议无法履行或造成损失，其责任限额不得超过协议总金额的10%。19.2责任限额计算：责任限额以实际损失为基础，按照协议约定的责任比例计算。20.第三方介入的终止20.1终止条件：当实习协议终止、第三方服务期限届满或第三方违约时，第三方介入终止。20.2终止程序：第三方介入终止后，甲方、乙方及第三方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息、联系方式、学历、专业等。说明：用于记录实习生的个人信息，确保双方对实习生身份的确认。2.实习协议要求：包括实习期限、岗位职责、待遇、权利义务等内容。说明：是本合同的核心文件，详细规定了实习期间双方的权利和义务。3.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任。说明：用于规范第三方在实习协议执行过程中的角色和行为。4.实习生考核评估报告要求：记录实习生的实习表现、考核结果及改进建议。5.实习工资支付凭证要求：记录实习工资的支付时间、金额及方式。说明：用于证明实习工资的支付情况，确保实习生权益。6.实习单位规章制度要求：包括实习单位的管理制度、工作纪律等。说明：用于规范实习生的行为，确保实习环境的正常秩序。7.实习生实习报告要求：记录实习生的实习经历、心得体会及对实习单位的建议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违反实习纪律：扣除一定比例的实习工资，情节严重者解除实习协议。未按时完成实习任务：扣除一定比例的实习工资，情节严重者解除实习协议。泄露实习单位商业秘密：承担相应的法律责任，并赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为及责任认定：未按时支付实习工资：支付违约金，并赔偿实习生因延迟支付工资造成的损失。未提供符合国家规定的实习条件和环境：赔偿实习生因环境不达标造成的损失。侵犯实习生合法权益：承担相应的法律责任，并赔偿实习生损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按协议约定提供服务：赔偿甲方或乙方因服务不达标造成的损失。泄露甲方或乙方商业秘密：承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例说明：实习生小李在实习期间，因个人原因未按时完成实习任务，经考核评定为不合格。根据实习协议，实习单位扣除小李当月实习工资的20%，并要求小李立即改正。实习单位未按时支付实习生小王的实习工资，经协商未果，小王向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会判定实习单位支付小王违约金，并赔偿小王因延迟支付工资造成的损失。实习协议模板附赠2本合同目录一览1.实习目的与内容1.1实习岗位与部门1.2实习内容与职责1.3实习时间安排2.实习期限与起止日期2.1实习期限2.2实习起止日期2.3实习期限变更3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.实习待遇与补贴4.1实习工资4.2工作时间与休息时间4.3休息日与节假日4.4社会保险与福利5.实习期间的工作条件与设施5.1工作场所5.2办公设备与用品5.3安全保障6.实习生的考核与评价6.1考核标准与方法6.2评价结果与应用6.3实习生表现反馈7.实习生的保密义务7.1保密内容7.2保密措施7.3违约责任8.实习生的离职手续8.1离职通知8.2离职手续办理8.3离职后的待遇9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约损害赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2仲裁机构11.3诉讼管辖法院12.合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：实习考核表13.合同生效日期14.合同签署地点与日期第一部分：合同如下：1.实习目的与内容1.1实习岗位与部门实习生将在公司指定的部门进行实习，具体岗位为：[岗位名称]，实习部门为：[部门名称]。1.2实习内容与职责（1）协助部门日常工作，包括但不限于资料整理、文件归档、数据录入等；（2）参与部门的项目讨论，提出合理化建议；（3）根据指导老师的安排，完成指定的实习任务；（4）学习公司业务知识，提升自身专业技能。1.3实习时间安排实习时间为[实习时长]，自[实习开始日期]至[实习结束日期]，实习期间，实习生应遵守公司作息时间。2.实习期限与起止日期2.1实习期限实习期限为[实习时长]，自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。2.2实习起止日期实习开始日期为[实习开始日期]，实习结束日期为[实习结束日期]。2.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应提前[提前通知天数]协商一致，并签订补充协议。3.实习生权利与义务3.1实习生权利（1）获得公司提供的实习岗位和相应的实习内容；（2）享有公司规定的休息日和节假日；（3）在实习期间，如发生意外伤害，享有相应的医疗救治权利；（4）对实习期间的工作提出合理化建议。3.2实习生义务（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按时完成实习任务，努力提高自身专业技能；（3）尊重同事，团结协作，共同完成部门工作；（4）爱护公司财产，维护公司形象。4.实习待遇与补贴4.1实习工资实习生在实习期间，公司将按月支付实习工资，具体金额为：[实习工资标准]元/月。4.2工作时间与休息时间实习生的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作周数]天，休息日为[休息日安排]。4.3休息日与节假日实习生享有国家法定节假日和公司规定的休息日。4.4社会保险与福利实习生在实习期间，公司将按照国家相关规定，为实习生购买[社会保险种类]，具体缴纳比例和金额由双方另行协商。5.实习期间的工作条件与设施5.1工作场所实习生的工作场所为公司指定的部门，具体地址为：[工作场所地址]。5.2办公设备与用品公司将为实习生提供必要的办公设备与用品，包括但不限于电脑、打印机、文具等。5.3安全保障公司将为实习生提供必要的安全保障，包括但不限于消防安全、防盗安全等。6.实习生的考核与评价6.1考核标准与方法公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于实习态度、工作能力、团队合作等。考核方法为：[考核方法]。6.2评价结果与应用考核结果将作为实习生实习期间的表现评价，并应用于实习生实习期满后的就业推荐。6.3实习生表现反馈公司将对实习生在实习期间的表现进行定期反馈，以帮助实习生了解自身不足，提升实习效果。7.实习生的保密义务7.1保密内容实习生在实习期间，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。7.2保密措施（1）不得泄露公司商业秘密给任何第三方；（2）不得在未授权的情况下，将公司商业秘密用于个人或第三方；（3）不得在离职后，继续泄露公司商业秘密。7.3违约责任如实习生违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.实习生的离职手续8.1离职通知实习生如需离职，应提前[提前通知天数]向公司提出书面离职申请，并说明离职原因。8.2离职手续办理（1）完成手头工作，确保工作交接顺利进行；（2）归还公司提供的办公设备与用品；（3）办理离职手续，包括但不限于人事档案转移、离职证明等。8.3离职后的待遇实习生离职后，公司将按照国家相关规定和公司制度，支付实习生应得的工资和福利待遇。9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更，变更后的内容与本合同具有同等法律效力。9.3合同解除条件（1）实习生因个人原因提出离职，经公司同意；（2）公司因故终止实习生的实习岗位；（3）实习生严重违反公司规章制度，经公司决定解除实习协议。9.4合同解除程序合同解除应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并说明解除原因。10.违约责任10.1违约情形（1）实习生未按照合同约定完成实习任务；（2）实习生违反公司规章制度，给公司造成损失；（3）公司未按照合同约定支付实习工资或福利待遇；（4）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的义务。10.2违约责任承担（1）实习生违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）公司违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约损害赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2仲裁机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向[仲裁委员会名称]申请仲裁。11.3诉讼管辖法院如双方发生争议，诉讼管辖法院为[法院名称]。12.合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：实习考核表13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署地点与日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。签署地点：[签署地点]签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介服务：为甲方提供人才招聘、岗位匹配等中介服务；（2）咨询服务：为甲方提供行业分析、市场调研、战略规划等咨询服务；（3）技术服务：为甲方提供软件开发、系统集成、设备维护等技术服务；（4）安全保障服务：为甲方提供安全保卫、风险评估、应急预案等安全保障服务。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序甲方如需引入第三方，应提前[提前通知天数]书面通知乙方，并说明引入第三方的理由、服务内容、预期效果等。16.2程序要求（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任提供的服务；（2）乙方应配合甲方对第三方进行审核，确保第三方符合合同要求；（3）甲方与第三方签订的协议应与本合同内容不冲突，并明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，由第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方与第三方在签订协议时约定，并纳入协议条款；（2）如未约定或约定不明确，第三方责任限额按本合同规定的乙方责任限额执行。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任甲方负责协调第三方与乙方的关系，确保第三方履行合同约定的服务内容，并对第三方的违约行为承担连带责任。18.2乙方责任乙方应按照本合同规定，接受第三方提供的服务，并对第三方提供的服务质量进行监督和评估。18.3第三方责任第三方应按照协议约定，履行服务义务，并对自身违约行为承担相应责任。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。19.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方服务内容、责任限额、费用承担等。20.第三方介入后的争议解决20.