员工环保行动与责任承诺书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME员工环保行动与责任承诺书本合同目录一览1.定义与解释1.1环保行动1.2责任承诺1.3本合同2.适用范围2.1适用对象2.2适用部门2.3适用岗位3.环保行动要求3.1节约资源3.2减少污染3.3循环利用3.4绿色出行4.责任承诺内容4.1个人责任4.2部门责任4.3企业责任5.环保行动实施5.1环保培训5.2环保活动5.3环保检查6.环保考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3奖励与惩罚7.环保信息沟通7.1内部沟通7.2外部沟通7.3信息发布8.环保设施与设备8.1设施与设备要求8.2设施与设备维护8.3设施与设备更新9.环保法律法规遵守9.1法律法规要求9.2法律法规宣传9.3法律责任10.环保应急预案10.1应急预案制定10.2应急预案演练10.3应急预案实施11.环保信息公开11.1信息公开范围11.2信息公开方式11.3信息公开责任12.环保合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序13.环保合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1环保行动本合同中“环保行动”指员工在日常工作中采取的具体措施，包括但不限于节约资源、减少污染、循环利用、绿色出行等。1.2责任承诺本合同中“责任承诺”指员工对环保行动的承诺，包括遵守环保法律法规、履行环保职责、参与环保活动等。1.3本合同本合同是指员工环保行动与责任承诺书，由员工与企业双方签订，共同遵守。2.适用范围2.1适用对象本合同适用于企业全体员工。2.2适用部门本合同适用于企业所有部门。2.3适用岗位本合同适用于企业所有岗位。3.环保行动要求3.1节约资源员工应节约使用办公耗材，如纸张、墨水、打印设备等，减少浪费。3.2减少污染员工应减少生产过程中的污染物排放，如废水、废气、固体废弃物等。3.3循环利用员工应积极参与废弃物的回收与再利用，提高资源利用率。3.4绿色出行员工应优先选择公共交通、自行车等绿色出行方式，减少私家车使用。4.责任承诺内容4.1个人责任员工应自觉遵守环保法律法规，履行环保职责，积极参与环保活动。4.2部门责任各部门负责人应加强对环保工作的组织领导，确保环保行动的落实。4.3企业责任企业应建立健全环保管理制度，提供必要的环保设施，对员工进行环保培训。5.环保行动实施5.1环保培训企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和技能。5.2环保活动企业应定期开展环保活动，如植树节、环保知识竞赛等，增强员工的环保参与度。5.3环保检查企业应定期对环保行动进行检查，确保环保措施的有效实施。6.环保考核与评价6.1考核方式企业将根据员工参与环保行动的情况进行考核，考核结果将作为员工绩效评价的一部分。6.2评价标准评价标准包括环保意识、环保行动、环保成果等方面。6.3奖励与惩罚对于表现突出的员工，企业将给予奖励；对于违反环保规定的员工，企业将进行相应的惩罚。8.环保设施与设备8.1设施与设备要求企业应配备必要的环保设施和设备，如污水处理设备、废气处理设备、废弃物处理设施等，确保污染物得到有效处理。8.2设施与设备维护员工应定期对环保设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。8.3设施与设备更新企业应根据环保技术进步和设备老化情况，定期更新环保设施和设备，提高环保效率。9.环保法律法规遵守9.1法律法规要求员工应熟悉并遵守国家及地方有关环保的法律法规，不得有违法排污行为。9.2法律法规宣传企业应定期组织环保法律法规的宣传和培训，提高员工的法制观念。9.3法律责任员工违反环保法律法规，将承担相应的法律责任，企业将依法对其进行处理。10.环保应急预案10.1应急预案制定企业应根据可能发生的环保事故，制定相应的应急预案。10.2应急预案演练企业应定期组织环保事故应急预案的演练，提高员工的应急处理能力。10.3应急预案实施发生环保事故时，员工应按照应急预案的要求，迅速采取应急措施，减少损失。11.环保信息公开11.1信息公开范围企业应公开环保信息，包括环保设施建设、污染排放、环保活动等。11.2信息公开方式企业可通过内部公告、网络平台等方式公开环保信息。11.3信息公开责任企业负责环保信息公开的准确性和及时性，确保员工和社会公众的知情权。12.环保合同变更与解除12.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并书面通知对方。12.2解除条件合同解除需满足法律法规规定的条件，并书面通知对方。12.3变更与解除程序合同变更或解除需按照法定程序进行，包括但不限于签订书面协议、办理相关手续等。13.环保合同争议解决13.1争议解决方式合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构可根据双方约定或法律法规规定确定。13.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起计算，一般不超过三个月。14.合同生效与终止14.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期合同生效日期为合同签订之日。14.3终止条件合同终止条件包括合同履行完毕、双方协商一致解除合同、法律法规规定的其他情形。14.4终止日期合同终止日期为合同履行完毕或双方协商一致解除合同之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同需要介入合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、检测机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率和效果，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的引入16.1引入条件甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的职责和权利。16.2引入程序1.双方协商确定第三方；2.签订三方协议，明确第三方的职责、权利和义务；3.第三方根据协议要求，参与合同履行。17.第三方的职责与权利17.1职责1.对合同履行过程进行监督和检查；2.对合同履行结果进行评估和报告；3.协助解决合同履行过程中出现的争议。17.2权利1.获取合同履行相关的信息和资料；2.对合同履行情况进行独立评估；3.在合同履行过程中提出合理建议。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定责任限额应根据第三方介入的具体职责和可能承担的风险确定，并在三方协议中明确。18.3责任限额条款1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担不超过责任限额的赔偿；2.责任限额的赔偿不包括因第三方故意或重大过失造成的损失；3.责任限额的赔偿不包括因不可抗力造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确第三方的职责范围，避免职责交叉或遗漏。19.2权利划分甲乙双方应明确第三方的权利范围，确保第三方能够有效履行职责。19.3责任划分甲乙双方应明确第三方在合同履行过程中的责任，确保责任清晰。20.第三方介入的终止20.1终止条件第三方介入的终止条件包括合同履行完毕、第三方职责履行完毕、双方协商一致解除第三方介入等。20.2终止程序1.双方协商确定终止第三方介入；2.签订终止协议，明确终止后的责任和义务；3.第三方根据协议要求，结束介入。21.第三方介入的后续处理21.1信息保密第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密。21.2文件资料第三方介入过程中形成的文件资料，应按照约定归档或移交甲乙双方。21.3责任追究如第三方在介入过程中违反合同约定，甲乙双方有权追究其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.环保行动手册详细要求：包含环保行动的具体措施、方法、流程等，以及相关的法律法规和标准。说明：员工应熟悉并遵守环保行动手册中的规定。2.环保培训记录详细要求：记录员工参加环保培训的时间、内容、考核结果等。说明：环保培训记录作为员工环保意识和技能的证明。3.环保活动记录详细要求：记录企业组织的环保活动的时间、地点、参与人员、活动内容等。说明：环保活动记录作为企业履行环保责任的重要依据。4.环保设施与设备清单详细要求：列出企业拥有的环保设施和设备的名称、型号、规格、数量等。说明：环保设施与设备清单作为企业环保能力的重要体现。5.环保法律法规汇编详细要求：汇编国家及地方有关环保的法律法规，方便员工查阅。说明：环保法律法规汇编有助于员工了解和遵守环保法律法规。6.环保应急预案详细要求：明确环保事故的应急处理流程、措施和责任分工。说明：环保应急预案有助于企业及时有效地应对环保事故。7.环保信息公开报告详细要求：报告企业环保信息公开的情况，包括公开内容、公开方式等。说明：环保信息公开报告有助于提高企业环保透明度。8.第三方协议详细要求：明确第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方协议是第三方介入合同履行的重要依据。9.违约行为及责任认定记录详细要求：记录合同履行过程中发生的违约行为和责任认定结果。说明：违约行为及责任认定记录有助于维护合同的严肃性和权威性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按合同约定履行环保行动；（2）违反环保法律法规；（3）未按合同约定提供环保设施和设备；（4）未按合同约定参与环保培训；（5）未按合同约定履行环保信息公开义务；（6）第三方未按协议约定履行职责。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，责任方应立即采取措施纠正；（2）违约行为给对方造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任；（3）违约行为构成犯罪的，责任方应承担相应的法律责任。示例说明：1.员工未按合同约定节约使用办公耗材，造成浪费。责任认定：员工承担节约资源方面的责任，企业对员工进行批评教育，并要求其改正。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成企业损失。责任认定：第三方承担不超过责任限额的赔偿责任，企业根据三方协议要求第三方赔偿。3.企业未按合同约定提供环保设施和设备，导致环保行动无法正常开展。责任认定：企业承担提供环保设施和设备的责任，对员工进行环保培训，并确保环保行动的落实。员工环保行动与责任承诺书1本合同目录一览1.定义与解释1.1环保行动1.2责任承诺1.3相关术语2.适用范围2.1适用对象2.2适用时间3.环保行动要求3.1减少资源消耗3.2废弃物分类与处理3.3能源节约3.4绿色出行3.5环保宣传4.责任承诺内容4.1个人责任4.2部门责任4.3企业责任5.环保行动实施与监督5.1实施计划5.2监督机制5.3检查与评估6.奖励与处罚6.1奖励措施6.2处罚措施7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限8.争议解决8.1争议处理方式8.2争议解决机构9.合同生效与终止9.1生效条件9.2终止条件10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.合同附件11.1附件一：环保行动具体措施11.2附件二：环保行动考核标准12.其他条款12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同解释13.合同签订与生效13.1签订时间13.2生效时间14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1环保行动1.1.1环保行动指员工在日常工作、生活中采取的旨在减少环境污染、节约资源、提高资源利用效率的行为。1.1.2环保行动包括但不限于节能减排、绿色出行、垃圾分类、水资源保护等。1.2责任承诺1.2.1责任承诺指员工对环保行动的参与和支持，以及对环境保护责任的认同和履行。1.3相关术语1.3.1节能减排：指通过技术和管理措施，降低能源消耗和污染物排放。1.3.2绿色出行：指选择环保、节能、低排放的出行方式，如公共交通、自行车、步行等。1.3.3垃圾分类：指按照规定的分类标准，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.适用范围2.1适用对象2.1.1本合同适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习生等。2.2适用时间2.2.1本合同自签订之日起生效，至合同终止日止。3.环保行动要求3.1减少资源消耗3.1.1办公室照明采用节能灯具，合理控制空调使用时间。3.1.2减少纸张使用，提倡无纸化办公。3.2废弃物分类与处理3.2.1员工应按照公司规定对废弃物进行分类投放。3.2.2有害垃圾应按照相关规定进行处理。3.3能源节约3.3.1关闭不必要的电器设备，减少能源浪费。3.3.2推广使用节能产品。3.4绿色出行3.4.1鼓励员工使用公共交通工具、自行车或步行上班。3.4.2提供自行车租赁服务。3.5环保宣传3.5.1定期开展环保知识培训，提高员工环保意识。3.5.2利用公司内部平台宣传环保活动。4.责任承诺内容4.1个人责任4.1.1员工应积极参与环保行动，履行环保责任。4.1.2员工应向公司报告违反环保规定的行为。4.2部门责任4.2.1各部门负责人应加强对环保行动的指导和监督。4.2.2部门内部应制定环保行动计划，确保计划实施。4.3企业责任4.3.1公司应提供必要的环保设施和资源支持。4.3.2公司应定期对环保行动进行评估和改进。5.环保行动实施与监督5.1实施计划5.1.1公司应制定环保行动实施计划，明确各阶段目标和任务。5.1.2实施计划应包括具体措施、时间表和责任人。5.2监督机制5.2.1公司设立环保监督小组，负责监督环保行动的实施。5.2.2环保监督小组定期检查各部门的环保行动执行情况。5.3检查与评估5.3.1公司每年对环保行动进行一次全面检查和评估。5.3.2检查和评估结果作为各部门和员工的绩效考核依据。8.争议解决8.1争议处理方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同生效与终止9.1生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2终止条件9.2.1合同因法定事由或双方协商一致而终止。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.2解除条件10.2.1合同解除需满足法定解除条件或双方协商一致。11.合同附件11.1附件一：环保行动具体措施11.1.1详细列出各项环保行动的具体措施和要求。11.2附件二：环保行动考核标准11.2.1明确环保行动的考核标准，包括评分体系、奖惩措施等。12.其他条款12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，发送至对方指定的地址或电子邮箱。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.3合同解释12.3.1本合同条款如出现歧义，以双方协商一致的解释为准。13.合同签订与生效13.1签订时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间13.2.1本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1合同解除需满足法定解除条件或双方协商一致。14.2终止条件14.2.1合同终止条件包括合同期限届满、合同履行完毕或双方协商一致终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同执行的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同制定第三方介入的详细程序，包括介入目的、权限、职责、沟通机制等。15.4第三方职责与权限15.4.1.1监督合同条款的执行情况；15.4.1.2提供专业咨询和建议；15.4.1.3协助解决合同履行中的争议；15.4.1.4对合同执行进行评估和报告。15.4.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；15.4.2.2要求甲乙双方采取必要的措施确保合同履行；15.4.2.3对甲乙双方的行为提出书面意见和建议。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方承担连带责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务由双方签订的协议约定。16.甲乙双方责任增加条款16.1.1甲乙双方对第三方的授权范围和具体职责；16.1.2甲乙双方对第三方的考核标准和奖惩措施；16.1.3第三方在合同执行中的保密义务。16.2第三方介入时，甲乙双方应向第三方承诺：16.2.1甲乙双方将全力配合第三方的各项工作；16.2.2甲乙双方将及时向第三方报告合同执行情况；16.2.3甲乙双方将承担因第三方介入产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方在合同执行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由双方在协议中约定。17.2第三方责任限额包括但不限于：17.2.1第三方直接造成的经济损失；17.2.2第三方违反保密义务导致的信息泄露；17.2.3第三方违反合同约定导致的其他损失。17.3如第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际情况承担超出部分的责任。18.第三方退出与替换18.1第三方在合同执行过程中，如因故退出，甲乙双方应共同决定替换方案。18.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行相应调整，确保合同履行不受影响。18.3第三方退出时，甲乙双方应确保第三方完成已承担的职责，并办理交接手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：环保行动具体措施详细列出各项环保行动的具体措施和要求，包括但不限于：1.1节能减排的具体措施；1.2废弃物分类与处理的详细流程；1.3能源节约的具体实施方法；1.4绿色出行的推广措施；1.5环保宣传活动的安排。2.附件二：环保行动考核标准明确环保行动的考核标准，包括：2.1评分体系；2.2奖惩措施；2.3考核周期和评估方法。3.附件三：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、职责、权限、费用、保密条款等内容。4.附件四：合同变更协议明确合同变更的条件、程序、内容、生效日期等。5.附件五：合同解除协议规定合同解除的条件、程序、后果、补偿等。6.附件六：保密协议规定甲乙双方在合同履行过程中的保密义务、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定履行环保行动；1.2未按合同约定提供必要的信息和资料；1.3违反保密义务，泄露合同信息；1.4未按时支付合同款项；1.5未按合同约定履行第三方介入协议。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.1.1支付违约金；2.1.2赔偿因违约行为造成的损失；2.1.3承担因违约行为引起的其他责任。3.示例说明：3.1甲方未按合同约定进行节能减排措施，导致能源消耗超标，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。3.2乙方违反保密协议，泄露合同信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。员工环保行动与责任承诺书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同目的1.2术语定义1.3上下文解释2.合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）2.2乙方员工2.3合同签订日期3.环保行动承诺3.1员工环保行为规范3.2员工环保责任3.3环保行动实施4.环保教育与管理4.1环保知识培训4.2环保管理措施4.3环保考核与评价5.环保设施与资源5.1环保设施使用规定5.2环保资源节约与利用5.3环保设施维护与管理6.环保监督与举报6.1环保监督机制6.2环保举报渠道6.3举报处理与反馈7.环保奖惩7.1环保奖励措施7.2环保惩罚措施7.3奖惩实施程序8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释权12.3合同签署地13.合同附件13.1环保行动具体措施13.2环保设施清单13.3环保培训计划14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同目的1.2术语定义1.2.1环保行动：指员工在日常工作、生活中采取的节约资源、减少污染、保护环境的行为。1.2.2环保责任：指员工在环保行动中应承担的责任和义务。1.2.3环保设施：指用于环保行动的设备、工具和场所。1.3上下文解释本合同中涉及的专业术语，如无特别说明，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）甲方法定代表人（或负责人）授权签署本合同的代表为：_________，身份证号码：_________。2.2乙方员工乙方员工签署本合同的代表为：_________，身份证号码：_________。2.3合同签订日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第三条环保行动承诺3.1员工环保行为规范3.1.1员工应遵守国家环保法律法规，积极参与环保行动。3.1.2员工应合理使用办公设备，节约用电、用水、用纸等资源。3.1.3员工应减少废弃物的产生，对废弃物进行分类处理。3.2员工环保责任3.2.1员工应承担在环保行动中的直接责任。3.2.2员工应配合公司开展环保检查和考核。3.3环保行动实施3.3.1员工应按照公司环保要求，落实环保行动。3.3.2员工应主动向公司报告环保问题，并提出改进建议。第四条环保教育与管理4.1环保知识培训4.1.1公司应定期组织环保知识培训，提高员工环保意识。4.1.2培训内容应包括国家环保法律法规、环保知识、环保技能等。4.2环保管理措施4.2.1公司应建立健全环保管理制度，规范环保行动。4.2.2公司应定期检查环保设施，确保其正常运行。4.3环保考核与评价4.3.1公司应设立环保考核指标，对员工环保行为进行考核。4.3.2考核结果应与员工绩效挂钩，作为晋升、奖惩的依据。第五条环保设施与资源5.1环保设施使用规定5.1.1员工应按照环保设施使用规定，正确操作使用。5.1.2环保设施维护应由专业人员进行，确保设施正常运行。5.2环保资源节约与利用5.2.1员工应合理使用环保资源，减少浪费。5.2.2公司应定期开展环保资源审计，提高资源利用效率。5.3环保设施维护与管理5.3.1公司应设立环保设施维护与管理制度，确保设施完好。5.3.2公司应定期对环保设施进行检修，确保其安全运行。第六条环保监督与举报6.1环保监督机制6.1.1公司应设立环保监督小组，负责环保行动的监督。6.1.2环保监督小组应定期对环保行动进行检查，发现问题及时整改。6.2环保举报渠道（1）向公司环保监督小组举报；（2）通过公司内部举报系统举报；（3）向有关部门投诉。6.3举报处理与反馈6.3.1公司应设立举报处理机制，对举报事项进行调查处理。6.3.2公司应在收到举报后15个工作日内给予反馈。第七条环保奖惩7.1环保奖励措施7.1.1公司对积极参与环保行动、提出合理化建议的员工给予奖励。7.1.2奖励形式包括：现金奖励、晋升机会、荣誉证书等。7.2环保惩罚措施7.2.1公司对违反环保规定、造成环境污染的员工给予处罚。7.2.2惩罚形式包括：警告、罚款、降职、解除劳动合同等。7.3奖惩实施程序7.3.1公司应设立奖惩实施程序，确保奖惩公正、透明。7.3.2员工对奖惩决定有异议的，可向公司提出申诉。第八条合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。8.1.2因不可抗力导致本合同无法履行或履行存在重大困难的，双方可协商解除本合同。8.2合同解除条件8.2.1乙方员工严重违反环保行动承诺，经公司警告后仍不改正的。8.2.2双方协商一致，决定解除本合同。8.3合同变更与解除程序8.3.1双方应书面提出变更或解除合同的要求。8.3.2双方应在收到对方书面要求之日起15日内，就变更或解除事宜达成一致。8.3.3合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的条款继续履行合同。第九条违约责任9.1违约行为认定9.1.1乙方员工未履行环保行动承诺，视为违约行为。9.1.2公司未按照约定提供环保设施或培训，视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担由此产生的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.2.2违约方应承担相应的法律责任。9.3违约争议解决9.3.1双方应友好协商解决违约争议。9.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。（1）仲裁；（2）诉讼。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：双方可约定具体的仲裁机构。10.2.2人民法院：双方未约定仲裁机构的，争议可提交合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内，向争议解决机构提出申请。10.3.2争议解决机构应在收到申请后，按照法定程序进行审理。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2本合同经甲乙双方确认无误。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同终止程序11.3.1双方应在合同终止前30日书面通知对方。11.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十二、十三条其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：12.1.1环保行动具体措施；12.1.2环保设施清单；12.1.3环保培训计划。12.2合同解释权本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，以甲乙双方协商一致的解释为准。12.3合同签署地本合同签署地为_________。第十四条合同签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同备案本合同自生效之日起，双方应按照国家相关法律法规进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问、代理人和任何直接或间接参与合同履行的相关人员。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反国家法律法规和行业规范。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作为中介方、顾问、评估机构、监理单位等角色介入合同关系。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同中的责任限于其介入事项，不包括因甲乙双方违约行为而产生的责任。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同履行各自义务。16.1.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.2.2第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督和检查。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定，公正、客观地履行职责。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务信息。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对甲乙双方或合同履行过程中产生的任何损失，其责任限额不超过合同总金额的10%。17.1.2第三方责任限额不包括因甲乙双方违约行为而产生的损失。17.2责任限额计算方式17.2