大学教师劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大学教师劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.教师岗位职责3.1教学工作职责3.2科研工作职责3.3管理工作职责3.4社会服务工作职责4.教学任务4.1教学计划4.2教学课时4.3教学质量要求5.科研任务5.1科研项目5.2科研成果5.3科研经费6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险6.4住房公积金7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假7.3带薪休假8.教师考核与评价8.1考核制度8.2考核内容8.3考核结果9.教师培训与发展9.1培训计划9.2培训内容9.3培训经费10.教师权益保障10.1教师权益10.2权益保障措施10.3权益争议解决11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同变更14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：[教师姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方地址：[甲方地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[具体日期]2.2合同终止日期[具体日期]2.3合同续签条件如合同期满，双方均同意续签，则应提前[具体时间]向对方提出书面申请，经双方协商一致后，另行签订书面合同。3.教师岗位职责3.1教学工作职责乙方应按照甲方规定的教学计划和教学大纲，承担相应的教学任务，保证教学质量。3.2科研工作职责乙方应积极开展科研工作，承担甲方分配的科研项目，并按时完成科研任务。3.3管理工作职责乙方应遵守学校各项规章制度，协助学校完成管理工作。3.4社会服务工作职责乙方应积极参与社会服务工作，为社会发展贡献力量。4.教学任务4.1教学计划乙方应按照甲方提供的课程设置和教学大纲，制定个人教学计划，并报甲方备案。4.2教学课时乙方每年应完成[具体课时数]的教学任务。4.3教学质量要求乙方应确保教学质量达到甲方规定的标准，包括学生满意度、课程评价等。5.科研任务5.1科研项目乙方应承担甲方分配的科研项目，包括但不限于[具体科研项目名称]。5.2科研成果5.3科研经费甲方将根据乙方承担的科研项目，提供相应的科研经费。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。6.2奖金及津贴乙方根据工作表现和科研成果，可获得相应的奖金和津贴。6.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定执行。8.教师考核与评价8.1考核制度甲方将建立教师考核制度，对乙方的工作表现、教学质量、科研成果等方面进行定期考核。8.2考核内容考核内容包括但不限于：教学效果、科研能力、工作态度、团队合作、学生满意度等。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果将作为乙方薪酬调整、职务晋升、奖惩的重要依据。9.教师培训与发展9.1培训计划甲方将为乙方提供专业培训和发展机会，包括但不限于教学技能培训、科研能力提升等。9.2培训内容培训内容包括但不限于：教学方法、课程设计、科研方法、学术交流等。9.3培训经费甲方将承担乙方培训所需的经费，包括培训费、差旅费等。10.教师权益保障10.1教师权益乙方享有国家法律法规规定的教师权益，包括但不限于工资待遇、工作条件、职称评定等。10.2权益保障措施甲方将建立健全教师权益保障机制，确保乙方权益不受侵害。10.3权益争议解决如乙方认为其权益受到侵害，可向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉后[具体时间]内进行调查处理，并给予书面答复。11.违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于：违反合同约定、损害甲方利益、违反国家法律法规等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定，并在合同中明确。12.合同解除与终止12.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因故终止合同等。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同等。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前[具体时间]书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体时间]内。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、教学计划、科研项目等。14.4合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，因合同履行需要介入合同关系中的其他个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方责任15.2.1责任限额第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，但不得低于[具体金额]。15.2.2责任承担第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部或相应比例的责任；第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利概述获得甲方或乙方提供的必要资料和信息；要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；在履行职责过程中，根据实际情况调整工作计划和方案。15.3.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，不得违反国家法律法规。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或服务合同关系，甲方为委托方或服务接受方。15.4.2与乙方的划分第三方与乙方的关系为委托代理或服务合同关系，乙方为委托方或服务接受方。15.4.3与第三方自身的划分第三方在履行职责过程中，应保持独立性和客观性，不得与甲乙双方存在利益冲突。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件合同履行需要第三方提供专业服务；第三方具备相应的资质和能力；第三方同意按照本合同约定履行职责。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙双方协商确定第三方；甲乙双方与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务；第三方按照合同约定履行职责。16.3第三方介入的监督甲乙双方有权对第三方的工作进行监督，第三方应积极配合。17.第三方介入的合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。18.第三方介入的争议解决如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、科研成果等，以证明乙方具备履行合同所必需的资格和能力。2.教学计划要求：根据甲方提供的课程设置和教学大纲，制定详细的教学计划，包括课程名称、课时安排、教学方法等。3.科研项目计划书要求：详细列出乙方承担的科研项目，包括项目名称、研究内容、预期成果、经费预算等。4.教学评估报告要求：对乙方教学质量进行评估，包括学生满意度、课程评价、同行评议等。5.科研成果清单要求：列出乙方在合同期间取得的科研成果，包括论文、专利、专著等。6.第三方介入合同要求：甲乙双方与第三方签订的书面合同，明确第三方的职责、权利和义务。7.培训记录要求：记录乙方参加培训的时间和内容，以证明乙方接受了必要的培训。8.考核结果要求：列出乙方在合同期间的考核结果，包括考核内容、考核等级、考核意见等。9.争议解决协议要求：甲乙双方在发生争议时签订的书面协议，明确争议解决的方式和程序。10.合同变更协议要求：甲乙双方在合同内容变更时签订的书面协议，明确变更内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成教学任务或科研任务。乙方违反学校规章制度，影响教学秩序或科研环境。甲方未按时支付乙方薪酬或违反合同约定调整乙方待遇。第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同约定和实际情况。责任认定标准根据违约行为的性质、程度和损失的大小来确定。3.违约责任示例说明乙方未按时完成教学任务，导致课程进度延误，甲方有权要求乙方承担相应的责任，如调整课程安排、支付违约金等。甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬，并承担相应的违约责任。第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。大学教师劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责要求4.3工作地点4.4工作时间5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险5.5住房公积金6.工作考核与评价6.1考核内容6.2考核标准6.3评价方式6.4考核结果应用7.培训与进修7.1培训机会7.2进修政策7.3培训经费8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同生效与解除的程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数与送达14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。1.2合同订立目的本合同的订立旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐发展。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性别：[乙方性别]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方学历：[乙方学历]乙方专业：[乙方专业]3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同至[终止日期]止，合同期限为[合同期限年数]年。3.3合同续签合同期满前[提前通知时间]个月，双方可协商续签本合同。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方在甲方工作期间，主要从事[具体工作内容]。4.2职责要求（1）按照教学计划完成教学工作；（2）进行教学研究，提高教学水平；（3）参加学术交流活动，提升学术地位；（4）承担学校分配的其他工作任务。4.3工作地点乙方工作地点为甲方所在[具体地点]。4.4工作时间乙方工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资标准为[基本工资]元/月，根据国家及地方相关政策进行调整。5.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资，如遇节假日或休息日，工资支付日期顺延。5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等福利待遇。5.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.工作考核与评价6.1考核内容甲方对乙方的工作进行年度考核，考核内容包括但不限于：（1）教学成果；（2）科研成果；（3）工作态度；（4）师德师风。6.2考核标准考核标准根据国家及学校相关规定制定，具体标准见附件。6.3评价方式评价方式采用定量与定性相结合的方式，包括学生评价、同行评价、领导评价等。6.4考核结果应用考核结果作为乙方工资调整、职称评定、职务晋升等的重要依据。8.保密与知识产权8.1保密义务乙方在履行本合同期间，对甲方提供的资料、技术、商业秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。8.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。9.2乙方违约责任如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序进行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应就有关事宜进行协商，并签订书面协议。12.合同变更12.1变更条件（1）法律法规、政策调整；（2）双方协商一致。12.2变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3变更通知任何一方变更合同内容，应提前[通知期限]天书面通知对方。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件合同解除条件见第11.1条。13.3合同生效与解除的程序合同生效或解除，双方应按照合同约定和法律法规的规定办理相关手续。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的资料清单；（2）工作职责说明书；（3）考核标准。14.3合同份数与送达本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，以履行本合同义务；（2）双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行；（3）法律法规规定或合同约定需引入第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应赔偿损失；（2）第三方责任限额最高不超过[具体金额]元；（3）超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。15.4第三方责权利划分15.4.1第三方权利第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用。15.4.2第三方义务（1）提供专业、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规和学校规章制度。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间，是服务提供与接受的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。15.5.2第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲乙双方承担的责任，由第三方自行承担；（2）甲乙双方对第三方承担的责任，由甲方或乙方自行承担；（3）甲乙双方之间的责任，按照本合同约定承担。16.第三方介入合同16.1第三方介入合同签订甲乙双方引入第三方时，应签订第三方介入合同，明确双方的权利、义务和责任。16.2第三方介入合同内容（1）第三方的基本信息；（2）服务内容、期限和标准；（3）服务费用及支付方式；（4）双方的权利、义务和责任；（5）争议解决方式。17.第三方介入合同生效17.1第三方介入合同生效条件第三方介入合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。17.2第三方介入合同生效日期第三方介入合同自生效之日起，对甲乙双方和第三方具有约束力。18.第三方介入合同变更与解除18.1第三方介入合同变更第三方介入合同内容变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。18.2第三方介入合同解除（1）合同约定的解除条件成就；（2）甲乙双方和第三方协商一致；（3）法律法规规定或合同约定可解除。19.第三方介入合同终止19.1第三方介入合同终止条件第三方介入合同终止条件见第18.1条。19.2第三方介入合同终止程序第三方介入合同终止，甲乙双方和第三方应按照合同约定和法