劳动合同样本 景区

劳动合同样本景区第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为（景区名称），乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方从事（具体工作内容），双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方景区内从事（具体工作内容），包括但不限于（具体工作职责）。

2.乙方应遵守甲方景区的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方景区，具体工作地点由甲方根据工作需要指定。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为（具体工资数额），每月支付一次。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。

3.甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

七、解除与终止合同

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资、缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方景区规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方工资支付凭证

4.甲方福利待遇规定

5.乙方相关资质证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为（景区名称），乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方从事（具体工作内容），丙方（以下简称“丙方”）作为甲方授权的第三方服务提供方，为确保甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方景区内从事（具体工作内容），包括但不限于（具体工作职责）。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及支持，包括但不限于培训、设备、工具等。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方景区，具体工作地点由甲方指定。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为（具体工资数额），每月支付一次。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。

3.甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及支持，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权根据市场情况、景区运营需求等因素，对乙方的工作内容进行调整。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作提供必要的支持。

4.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方支付工资、缴纳社会保险及提供福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照规定完成工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方景区规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方工资支付凭证

4.甲方福利待遇规定

5.乙方相关资质证明

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，确保景区运营的顺利进行。通过引入丙方，甲方可以集中精力进行景区运营管理，提高景区竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为景区运营主体，对景区的运营和发展负有重要责任。通过本合同，甲方可以确保乙方的合法权益，同时加强对乙方工作的监督和管理，提高工作效率，实现景区的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为（酒店名称），乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方担任（具体职位），丙方（以下简称“丙方”）作为甲方授权的第三方人力资源服务公司，为确保甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方酒店担任（具体职位），负责（具体工作职责）。

2.丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训等相关服务。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方酒店，具体工作地点由甲方指定。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为（具体工资数额），每月支付一次。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并给予相应的奖励。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。

3.甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训等相关服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件，并保障其合法权益。

2.乙方有权要求丙方提供必要的服务，包括但不限于职业规划、技能培训等。

3.乙方有权要求甲方根据市场情况、酒店运营需求等因素，对工作内容进行调整。

4.乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从工作安排。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资、缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定提供工作条件，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本合同。

3.甲方违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本合同。

4.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方酒店规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.甲方工资支付凭证

4.甲方福利待遇规定

5.乙方相关资质证明

6.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，其权益在本合同中占据主导地位。乙方通过本合