劳动者与企业合同样本

劳动者与企业合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方从事____________________（主营业务）业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限的延长，并应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________（具体岗位或工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内，工资标准为人民币____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

六、保密条款

1.乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在劳动合同终止后仍具有约束力。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.出现以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（5）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

3.出现以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（企业名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方从事____________________（主营业务）业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，为保证合同履行和甲方的权益，三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限的延长，并应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________（具体岗位或工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内，工资标准为人民币____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

3.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇的履行情况。

六、保密条款

1.乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方作为保密义务的监督者，对乙方的保密行为负有连带责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的绩效进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和薪资待遇。

3.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

4.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，为乙方提供必要的劳动保护。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反合同约定，甲方有权要求乙方立即纠正，并承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方因违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

九、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，有权监督甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。

2.丙方有权对甲乙双方违反合同约定的行为进行纠正，并要求其承担相应的责任。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作条件、工资待遇和社会保险等证明材料。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.出现以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（5）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

2.出现以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于加强合同履行的监督，保障甲方的权益，确保合同目的的实现。甲方为主导的目的和意义在于通过加强对乙方和丙方的约束，提高工作效率，降低经营风险，实现公司的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（企业名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供____________________（特定服务或工作），乙方同意按照甲方的要求提供服务，丙方作为第三方主体，负责协调和监督合同的履行，保障双方的权益，三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签期限不得超过原合同期限的延长，并应重新签订劳动合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供____________________（具体服务内容）。

2.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求和行业标准。

3.丙方负责监督乙方服务的质量，确保乙方按照合同约定履行服务职责。

三、服务时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元/月。

2.甲方应于每月__日前支付乙方上月服务报酬。

3.乙方在试用期内，服务报酬为人民币____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

3.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇的履行情况。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，确保能够顺利完成服务。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方在合同期间，如因甲方原因导致无法正常工作，有权要求甲方提供相应的补偿。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反合同约定，乙方有权要求甲方立即纠正，并承担相应的违约责任。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务范围。

3.甲方不得无故拖延支付乙方服务报酬。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或个人隐私。

八、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，有权监督甲乙双方履行合同，确保合同目的的实现。

2.丙方有权对甲乙双方违反合同约定的行为进行纠正，并要求其承担相应的责任。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作条件、服务报酬和社会保险等证明材料。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.出现以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方服务报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

2.出现以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因自身原因无法继续履行合同；

（5）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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