劳动合同样本简约版

劳动合同样本简约版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

民族：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方与乙方可以约定试用期，试用期不得超过__________个月。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，工作内容为__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

5.2乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，爱护公物，确保工作场所的安全。

六、劳动合同的解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的。

七、违约责任

7.1甲方未按照约定支付工资、未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应当向乙方支付相应的赔偿金。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

民族：__________

住址：__________

丙方（第三方主体）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，确保甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.1甲方委托丙方对乙方进行招聘、培训和管理，乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方与甲方建立劳动关系，丙方为乙方的管理方，负责乙方在甲方工作期间的日常管理和服务。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，工作内容为__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方工资及福利待遇由丙方代为发放和管理。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

5.2丙方应监督甲方履行劳动保护和劳动条件的义务。

六、合同期限及试用期

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2甲方与乙方可以约定试用期，试用期不得超过__________个月。试用期包含在劳动合同期限内。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

8.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密。

九、丙方的责任

9.1丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

9.2丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益。

十、违约责任及限制条款

10.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

10.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除及终止

12.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业招聘、培训和管理，提高乙方的素质和工作效率。

2.降低甲方的管理成本，提高管理效率。

3.确保乙方的合法权益，为甲方提供稳定的劳动力。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保甲方在劳动关系中的权益。

2.通过对乙方的考核和管理，提高甲方的工作质量和效率。

3.保障甲方的商业秘密和核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

民族：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到充分保障，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供工作相关的各项服务。

1.2丙方提供的服务包括但不限于招聘、培训、职业规划、劳动保障咨询等。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

5.2丙方有权监督甲方履行劳动保护和劳动条件的义务，确保乙方的工作环境符合相关标准。

六、合同期限及试用期

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2甲方与乙方可以约定试用期，试用期不得超过__________个月。试用期包含在劳动合同期限内。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和保障。

7.2乙方有权要求丙方提供专业的职业规划和劳动保障咨询服务。

7.3乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

八、丙方的责任

8.1丙方负责乙方的职业规划和劳动保障咨询，协助乙方维护自身合法权益。

8.2丙方负责监督甲方履行合同义务，确保乙方的工作条件和待遇。

九、甲方的权利和义务

9.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

9.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

9.3甲方应按合同约定支付乙方工资及福利待遇。

十、违约责任及限制条款

10.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相应的赔偿金。

10.2甲方未提供符合国家规定的劳动条件和保障的，应承担相应的法律责任。

10.3乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除及终止

12.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

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