




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务派遣服务项目合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“派遣方”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“用工单位”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于派遣方具备劳务派遣资质,用工单位因业务发展需要,双方经友好协商,就劳务派遣服务项目达成如下协议:
一、服务内容
1.派遣方负责为用工单位提供符合岗位要求的劳务人员。
2.派遣方对派遣人员实行统一管理、统一培训、统一考核。
3.派遣方负责派遣人员的劳动合同签订、解除及终止事宜。
4.派遣方负责派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
5.派遣方负责派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作。
二、派遣人员数量及岗位
1.派遣人员数量:________人。
2.派遣人员岗位:________岗位。
三、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为________年。
2.合同期满前________个月,双方应就续签合同事宜进行协商。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:________元/人·月。
2.支付方式:用工单位每月支付派遣费用,具体支付时间及方式由双方另行约定。
3.付款条件:用工单位应在每月的________日前将派遣费用支付至派遣方指定账户。
五、违约责任
1.派遣方未按约定时间提供符合岗位要求的劳务人员,应向用工单位支付________元/天的违约金。
2.派遣方违反合同约定,造成用工单位损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.用工单位未按约定支付派遣费用,应向派遣方支付________元/天的违约金。
4.用工单位违反合同约定,造成派遣人员损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款
1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得泄露本合同内容以及对方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)劳务派遣人员名单
(2)劳务派遣人员岗位要求
(3)劳务派遣人员劳动合同范本
(4)其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
签订日期:________________
备注:本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“派遣方”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“用工单位”):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(以下简称“服务提供方”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方因业务发展需要,丙方作为专业服务提供方,三方经友好协商,就劳务派遣服务项目达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员,并承担相应的劳务派遣服务。
2.丙方对派遣人员实行统一管理、统一培训、统一考核。
3.丙方负责派遣人员的劳动合同签订、解除及终止事宜。
4.丙方负责派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
5.丙方负责派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作。
二、派遣人员数量及岗位
1.派遣人员数量:________人。
2.派遣人员岗位:________岗位。
三、服务期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为________年。
2.合同期满前________个月,三方应就续签合同事宜进行协商。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:________元/人·月。
2.支付方式:用工单位每月支付派遣费用,具体支付时间及方式由三方另行约定。
3.付款条件:用工单位应在每月的________日前将派遣费用支付至丙方指定账户。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳务人员,并对派遣人员的质量进行监督。
2.甲方有权要求丙方按照合同约定提供派遣服务,确保派遣人员的合法权益。
3.甲方有权要求丙方对派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等事项进行管理。
4.甲方有权要求丙方对派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作进行监督。
5.甲方有权对丙方的服务质量进行评估,并提出改进意见。
六、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供合格的劳务人员,确保派遣人员的数量和质量。
2.丙方应按照合同约定提供派遣服务,并对派遣人员的合法权益进行保障。
3.丙方应按照合同约定对派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等事项进行管理。
4.丙方应按照合同约定对派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作进行监督。
5.丙方应积极配合甲方对派遣服务质量的评估和改进。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方未按约定支付派遣费用,应向丙方支付________元/天的违约金。
2.乙方违反合同约定,造成派遣人员损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同,否则应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
4.乙方不得将派遣人员用于非约定的岗位或工作内容,否则应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
(1)劳务派遣人员名单
(2)劳务派遣人员岗位要求
(3)劳务派遣人员劳动合同范本
(4)其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入有助于提高劳务派遣服务的专业性和效率,降低甲方的人力资源管理成本,同时保障派遣人员的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣方,通过主导合同条款,确保自身的权益得到充分保障,同时通过丙方的专业服务,提升派遣服务质量,实现业务发展目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“用工单位”):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“派遣方”):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(以下简称“服务提供方”):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方因业务扩张需要临时增加人力资源,乙方具备劳务派遣资质,丙方作为专业的人力资源服务公司,三方经友好协商,就劳务派遣服务项目达成如下协议:
一、服务内容
1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务人员,并承担相应的劳务派遣服务。
2.丙方对派遣人员实行统一管理、统一培训、统一考核。
3.丙方负责派遣人员的劳动合同签订、解除及终止事宜。
4.丙方负责派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
5.丙方负责派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作。
二、派遣人员数量及岗位
1.派遣人员数量:________人。
2.派遣人员岗位:________岗位。
三、服务期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为________年。
2.合同期满前________个月,三方应就续签合同事宜进行协商。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:________元/人·月。
2.支付方式:甲方每月支付派遣费用,具体支付时间及方式由三方另行约定。
3.付款条件:甲方应在每月的________日前将派遣费用支付至丙方指定账户。
五、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳务人员,并对派遣人员的质量进行监督。
2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供派遣服务,确保派遣人员的合法权益。
3.乙方有权要求丙方对派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等事项进行管理。
4.乙方有权要求丙方对派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作进行监督。
5.乙方有权对丙方的服务质量进行评估,并提出改进意见。
六、丙方的责任与义务
1.丙方应按照合同约定提供合格的劳务人员,确保派遣人员的数量和质量。
2.丙方应按照合同约定提供派遣服务,并对派遣人员的合法权益进行保障。
3.丙方应按照合同约定对派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等事项进行管理。
4.丙方应按照合同约定对派遣人员的劳动保护、职业健康检查等工作进行监督。
5.丙方应积极配合乙方对派遣服务质量的评估和改进。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方向丙方支付派遣费用后,未按约定使用派遣人员,应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
2.甲方向丙方支付派遣费用后,如因甲方原因导致派遣人员离职,应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
3.甲方向丙方支付派遣费用后,如因甲方原因导致派遣人员工作环境不适宜,应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
4.甲方向丙方支付派遣费用后,如因甲方原因导致派遣人员遭受不当待遇,应向丙方支付相当于派遣人员一个月工资的违约金。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
(1)劳务派遣人员名单
(2)劳务派遣人员岗位要求
(3)劳务派
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 声纳装备企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 绝缘用活性煅烧高岭土企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 坐标镗床企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 电动手提式链锯用零件企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 真空冷冻干燥机企业ESG实践与创新战略研究报告
- 穿经架及穿筘机企业ESG实践与创新战略研究报告
- 固体氧化物燃料电池企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 绝缘子用玻璃伞盘企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 影像投影仪企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 农夫车(UTV)企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 2024年网络安全知识竞赛考试题库500题(含答案)
- 精神分裂症合并糖尿病患者护理查房课件
- OPPO手机在泰国营销现状及优化策略研究
- DB45-T 2840-2024 陆川猪疫病防治技术规程
- DL∕T 843-2010 大型汽轮发电机励磁系统技术条件
- 《水泥窑炉富氧(全氧)燃烧技术规范》
- 第37章 主要病原性真菌课件
- 2024年福建省高中生物学业水平考试生物试卷试题(含答案详解)
- 工程施工材料采购方案工程材料采购方案
- DZ∕T 0214-2020 矿产地质勘查规范 铜、铅、锌、银、镍、钼(正式版)
- 苏教版高中化学实验一览表
评论
0/150
提交评论