劳务派遣工合同标准文本

劳务派遣工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣工）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，需将劳务派遣工派遣至乙方工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前个月以书面形式通知对方。

二、派遣人数及工作内容

1.甲方派遣劳务派遣工人数为____人。

2.派遣工工作内容为：________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：________________。

2.工作时间：实行标准工作时间，具体安排如下：

（1）每日工作时间：____小时。

（2）每周工作时间：____天。

（3）加班安排：________________。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方劳务派遣工工资。

2.派遣工工资标准为：____元/月。

3.派遣工工资发放时间为每月____日。

4.派遣工享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，为派遣工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方承担社会保险费，乙方承担派遣工个人应缴纳的社会保险费。

3.派遣工享有国家法定福利待遇，包括但不限于：病假、产假、婚假、丧假等。

六、合同解除与终止

1.双方应严格遵守合同约定，任何一方不得单方面解除或终止合同。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）派遣工严重违反劳动纪律，给甲方或乙方造成重大经济损失的；

（2）派遣工因重大过失导致甲方或乙方遭受重大损失的；

（3）派遣工患有传染病的；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照约定支付派遣工工资或社会保险费的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣工）：____________________

附件：

1.劳务派遣工名册

2.社会保险缴纳证明

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣服务公司）：____________________

鉴于甲方为了满足业务需求，拟通过丙方提供劳务派遣服务，乙方作为用工单位接收派遣工，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障甲方权益。

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供劳务派遣服务的公司，负责派遣符合岗位要求的劳务派遣工至乙方工作。

2.乙方：指接收劳务派遣工并实际使用其劳动力的单位。

3.丙方：指提供劳务派遣服务的公司，负责劳务派遣工的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

二、合同期限及终止

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前个月以书面形式通知对方。

3.甲方有权在任何时间终止合同，若乙方未按时支付劳务派遣工工资或违反合同约定，甲方有权立即终止合同。

三、派遣人数及工作内容

1.甲方根据业务需求，委托丙方派遣劳务派遣工至乙方工作，派遣人数为____人。

2.派遣工工作内容为：________________。

四、劳动报酬及支付

1.甲方支付丙方劳务派遣服务费，具体金额为：____元/人·月。

2.丙方负责劳务派遣工的工资发放，工资标准为：____元/月。

3.工资发放时间为每月____日。

五、社会保险及福利

1.甲方委托丙方为派遣工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方承担社会保险费，甲方承担派遣工个人应缴纳的社会保险费。

3.派遣工享有国家法定福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责劳务派遣工的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.丙方确保派遣工符合乙方岗位要求，并具备相应的劳动能力。

3.丙方对派遣工的违法违纪行为承担责任。

七、乙方责任与义务

1.乙方按照合同约定接收劳务派遣工，并为派遣工提供符合国家规定的劳动条件。

2.乙方负责派遣工的日常管理、考核及奖惩。

3.乙方按照合同约定支付劳务派遣工工资及社会保险费。

八、违约责任

1.若乙方未按时支付劳务派遣工工资或社会保险费，应向甲方支付____%的违约金。

2.若丙方未按时支付劳务派遣工工资，应向甲方支付____%的违约金。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、合同目的及意义

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低招聘、培训、管理等方面的风险。

2.提高派遣工的稳定性，确保甲方业务运营的连续性。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保派遣工符合岗位要求，提高工作效率。

2.通过丙方专业化的劳务派遣服务，降低甲方的人力成本。

3.甲方在合同中拥有较大的权利和利益，确保自身在劳务派遣关系中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（设备供应商）：____________________

乙方（设备采购方）：____________________

丙方（设备租赁服务公司）：____________________

鉴于乙方需要设备进行生产活动，但考虑到资金流和设备更新周期的需求，乙方决定通过丙方提供的设备租赁服务来满足其设备需求，甲方作为设备供应商，乙方作为设备采购方，丙方作为设备租赁服务公司，三方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益。

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供设备的供应商，负责提供符合约定的设备。

2.乙方：指需要设备的采购方，通过租赁方式使用丙方提供的设备。

3.丙方：指提供设备租赁服务的中介公司，负责设备的租赁、维护及管理。

二、合同期限及终止

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前个月以书面形式通知对方。

3.乙方有权在任何时间终止合同，若甲方提供的设备不符合约定，乙方有权立即终止合同。

三、设备租赁及交付

1.丙方负责将甲方提供的设备租赁给乙方使用。

2.设备交付时间为____年____月____日。

四、租赁费用及支付

1.乙方支付丙方设备租赁费用，具体金额为：____元/月。

2.租赁费用支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有租赁期间设备的正常使用权利。

五、设备维护及保养

1.丙方负责设备的日常维护和保养，确保设备处于良好工作状态。

2.乙方应按照丙方的要求使用设备，避免因不当使用导致设备损坏。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责设备的租赁、维护及管理，确保设备符合乙方需求。

2.丙方对设备的损坏负有维修责任，但乙方因不当使用导致的损坏除外。

七、乙方责任与义务

1.乙方按照合同约定支付租赁费用。

2.乙方应合理使用设备，避免因使用不当导致设备损坏。

3.乙方在租赁期间对设备的任何使用行为负责。

八、违约责任

1.若甲方未按时交付符合约定的设备，应向乙方支付____%的违约金。

2.若丙方未按时提供维护服务或设备出现故障，应向乙方支付____%的违约金。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十一、合同目的及意义

乙方为主导的目的和意义：

1.通过设备租赁服务，乙方可以在不影响资金流的情况下获得所需的设备，降低初期投资风险。

2.乙方可以根据生产需求调整设备配置，提高生产灵活性。

3.乙方在合同中拥