




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务报酬分红合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方从事__________行业,乙方具备从事__________岗位所需的技能与经验,双方经友好协商,达成如下劳务报酬分红协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签______年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成__________工作内容。
三、劳务报酬及分红
1.乙方在合同期间,每月的基本工资为人民币______元。
2.乙方完成工作内容后,可获得相应的劳务报酬,具体金额根据甲方与乙方协商确定。
3.乙方在合同期间,如甲方实现业绩目标,乙方将获得相应的分红。
4.分红比例及计算方法如下:
(1)分红比例为甲方实现业绩目标的______%。
(2)分红金额按下列公式计算:
分红金额=甲方实现业绩目标金额×分红比例
四、保密条款
1.乙方在本合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期限届满,双方无续签意向;
(2)一方违约,另一方提出解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同解除后,双方应按照约定结算劳务报酬及分红。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)乙方简历及相关证明材料;
(2)甲方业绩目标及分红计算方法。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方在__________行业拥有丰富经验,丙方作为专业机构具备相关领域的专业能力和资源,乙方具备从事__________岗位所需的技能与经验,为明确各方权利义务,经三方友好协商,达成如下劳务报酬分红协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满后,如各方无异议,可自动续签______年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,在丙方的监督与协助下,从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成__________工作内容,并接受丙方的专业指导与考核。
三、劳务报酬及分红
1.乙方在合同期间,每月的基本工资为人民币______元。
2.乙方完成工作内容后,可获得相应的劳务报酬,具体金额根据甲方与乙方协商确定。
3.乙方在合同期间,如甲方实现业绩目标,乙方将获得相应的分红。
4.分红比例及计算方法如下:
(1)分红比例为甲方实现业绩目标的______%。
(2)分红金额按下列公式计算:
分红金额=甲方实现业绩目标金额×分红比例
5.甲方保留对乙方分红金额的最终审核权。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方的要求完成工作内容。
2.丙方有权对乙方的工作进行定期考核,并提出改进建议。
3.丙方有权根据乙方的表现调整其工作内容或岗位。
4.丙方有权在乙方违约时,通知甲方并协助甲方采取措施。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职或参与与甲方业务相冲突的项目。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行审查,并要求乙方对不符合要求的成果进行修改。
3.甲方有权在乙方严重违反合同约定时,单方面解除合同。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方违反合同约定,擅自离职或未完成工作内容,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
3.乙方在合同期间,不得自行与甲方客户进行业务往来,否则甲方有权解除合同,并追究乙方法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期限届满,各方无续签意向;
(2)一方违约,另一方提出解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同解除后,各方应按照约定结算劳务报酬及分红。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方简历及相关证明材料;
(2)甲方业绩目标及分红计算方法;
(3)丙方资质证明及授权文件。
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方在劳务报酬分红中的权利义务,保障甲方权益,同时发挥丙方的专业优势,提高乙方的工作效率。甲方作为主导方,通过合同条款的设置,确保了其在合同执行过程中的主导地位,并在乙方违约或未达到预期目标时,能够采取相应的措施维护自身权益。丙方的介入,不仅为乙方提供了专业支持,也使得甲方能够更好地控制项目进度和质量,实现双方共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
第三方(以下简称“丙方”):__________
鉴于乙方具备从事__________行业所需的技能与经验,甲方提供相应的项目资源和工作条件,丙方作为专业机构具备项目管理能力和市场资源,为保障乙方在项目中的权益,明确各方职责与利益分配,经三方友好协商,达成如下劳务报酬分红协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满后,如各方无异议,可自动续签______年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的项目资源和条件下,在丙方的管理下,从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照丙方的项目管理要求,完成__________工作内容。
三、劳务报酬及分红
1.乙方在合同期间,每月的基本工资为人民币______元。
2.乙方完成工作内容后,可获得相应的劳务报酬,具体金额根据甲方与乙方协商确定。
3.乙方在合同期间,如项目实现业绩目标,乙方将获得相应的分红。
4.分红比例及计算方法如下:
(1)分红比例为项目实现业绩目标的______%。
(2)分红金额按下列公式计算:
分红金额=项目实现业绩目标金额×分红比例
5.乙方有权要求甲方在项目盈利时,优先考虑乙方分红比例的调整。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对项目的整体管理,包括但不限于项目计划、进度、质量控制等。
2.丙方有权根据项目进度和需求,调整乙方的工作内容和职责。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
4.丙方有权在乙方严重违反合同约定时,通知甲方并建议甲方采取措施。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,确保项目顺利进行。
2.乙方有权要求丙方提供必要的支持和协助,以保证工作质量和效率。
3.乙方有权参与项目决策,并提出合理化建议。
4.乙方有权在合同期间,因个人原因提前解除合同,但需提前______日通知甲方和丙方。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定提供工作条件和资源,导致乙方无法正常工作,乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付乙方报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。
3.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或公序良俗的任务,否则乙方有权拒绝并要求甲方承担责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.本合同在下列情况下解除:
(1)合同期限届满,各方无续签意向;
(2)一方违约,另一方提出解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同解除后,各方应按照约定结算劳务报酬及分红。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方简历及相关证明材料;
(2)项目业绩目标及分红计算方法;
(3)丙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园科学探究课程规划计划
- 家居行业会计的工作计划
- 项目外部干扰因素的应对试题及答案
- 项目评估过程中的利益相关者参与试题及答案
- 项目管理考试的自我提升及实践试题及答案
- 注册会计师在企业财务战略中的角色试题及答案
- 跳绳课题立项申报书
- 2025年证券从业资格证重点知识试题及答案
- 新型抗生素研发的挑战与机遇试题及答案
- 项目管理知识点的整合试题及答案
- 2025年注册会计师(专业阶段)题库完美版带答案分析
- 云南师大附中2025届高三下学期第六次检测物理试卷含解析
- 市政排水移交协议书
- 广西壮族自治区马山县实验高中-双休背后:从“要我学”到“我要学”的转变-高三家长会【课件】
- 中职世界历史试题及答案
- T-ZMDS 10019-2024 经颅电刺激仪基本技术规范
- 人教版六年级下册科学全册教案
- 2024福建中闽能源股份有限公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江西省旅游集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《外科补液原则》课件
- 《墨家思想》课件
评论
0/150
提交评论