化妝店员合同样本

化妝店员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

兹有甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处担任化妆店员一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的化妆店担任店员，负责店内商品的陈列、销售、客户咨询、售后服务等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应保持良好的工作态度，积极提升自身业务水平，为客户提供优质服务。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的化妆店，具体地址如下：

______________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在特殊情况下，经甲方同意，可调整工作时间。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方业务水平。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

七、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律、法规和政策需要，要求乙方解除劳动合同。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方离职证明（如有）

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为从事化妆品销售的企业，乙方（以下简称“乙方”）为具有化妆技能的个人，丙方（以下简称“丙方”）为提供专业化妆培训及人力资源服务的机构。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为甲方提供化妆店员培训服务，并从丙方推荐的人员中选拔乙方担任化妆店员。

2.乙方在甲方指定的化妆店担任店员，负责店内商品的陈列、销售、客户咨询、售后服务等工作。

3.丙方负责对乙方进行专业化妆培训，确保乙方具备胜任甲方化妆店员工作的能力。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的化妆店，具体地址如下：

______________________________

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方接受培训期间的工作时间安排合理，不影响乙方正常工作。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.丙方负责对乙方进行专业化妆培训，提高乙方业务水平。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面合同。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方工资待遇，但不得低于国家最低工资标准。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，解除本合同。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及社会保险。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方支付化妆培训费用。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定选拔乙方担任化妆店员。

3.丙方应确保乙方接受培训期间的工作时间安排合理，不影响乙方正常工作。

4.丙方应确保乙方具备胜任甲方化妆店员工作的能力。

十、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律、法规和政策需要，要求乙方解除劳动合同。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方离职证明（如有）

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供专业化妆培训，确保乙方具备胜任甲方化妆店员工作的能力，提高甲方服务质量。

2.丙方作为人力资源服务机构，为甲方提供优秀人才，降低甲方招聘成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保乙方遵守合同约定，提高服务质量。

2.甲方通过调整乙方工资待遇、提供职业培训等手段，提升乙方工作积极性，降低人员流失率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为一家化妆品零售连锁企业，乙方（以下简称“乙方”）为具有化妆技能的个人，丙方（以下简称“丙方”）为提供化妆技能培训及职业介绍的机构。鉴于乙方希望加入甲方工作，丙方作为中介方，为乙方提供职业介绍服务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方同意聘请乙方担任化妆师，负责店内化妆品的演示、销售及顾客咨询服务。

2.乙方接受丙方的化妆技能培训，并具备独立完成甲方工作要求的能力。

3.丙方负责对乙方进行专业化妆技能培训，并确保乙方符合甲方的工作标准。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的化妆品零售连锁店，具体地址如下：

______________________________

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方接受培训期间的工作时间安排合理，不影响乙方正常工作。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.丙方负责对乙方进行专业化妆技能培训，提高乙方业务水平。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及社会保险。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

5.乙方应保持良好的工作态度，积极提升自身业务水平，为客户提供优质服务。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方支付化妆技能培训费用。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定选拔乙方担任化妆师。

3.丙方应确保乙方接受培训期间的工作时间安排合理，不影响乙方正常工作。

4.丙方应确保乙方具备胜任甲方化妆师工作的能力。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方工资待遇，但不得低于国家最低工资标准。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，解除本合同。

九、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律、法规和政策需要，要求乙方解除劳动合同。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方离职证明（如有）

乙方为主