劳动纠纷补偿合同标准文本

劳动纠纷补偿合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生劳动纠纷，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利、义务及责任。

第一条纠纷事由

甲方与乙方在履行劳动合同过程中，因_________________________（具体纠纷事由）产生劳动纠纷。

第二条纠纷处理

1.双方应本着友好协商、公平公正的原则，积极解决劳动纠纷。

2.双方应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会作出裁决。

3.仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行裁决结果。

第三条补偿标准

1.甲方应向乙方支付以下补偿费用：

（1）_________________________（具体补偿项目及金额）；

（2）_________________________（具体补偿项目及金额）；

（3）_________________________（具体补偿项目及金额）；

2.甲方应在本合同生效之日起_________________________日内向乙方支付上述补偿费用。

第四条违约责任

1.若甲方未按本合同约定支付补偿费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付补偿费用的_________________________倍计算。

2.若乙方未按本合同约定履行相关义务，应承担相应的法律责任。

第五条合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后，本合同自行终止。

第六条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附件

1.甲方与乙方签订的劳动合同；

2.劳动争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书；

3.其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生劳动纠纷，为保障甲方的合法权益，第三方主体作为纠纷调解方，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务及责任。

第一条纠纷事由

甲方与乙方在履行劳动合同过程中，因_________________________（具体纠纷事由）产生劳动纠纷。

第二条第三方主体职责

1.第三方主体应本着公平、公正、公开的原则，对甲乙双方的劳动纠纷进行调解。

2.第三方主体有权要求甲乙双方提供与纠纷相关的证据材料。

3.第三方主体有权对甲乙双方的调解意见进行记录，并形成调解意见书。

第三条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方按照国家法律法规和公司规章制度进行工作。

3.甲方有权在乙方违约时，根据本合同约定采取相应的措施。

第四条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.乙方有权在甲方违约时，根据本合同约定采取相应的措施。

第五条第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权要求甲乙双方在规定时间内提交相关材料。

2.第三方主体有权要求甲乙双方参加调解会议。

3.第三方主体有权在调解过程中对甲乙双方进行监督。

第六条乙方违约及限制条款

1.若乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在劳动合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

第七条甲方权益保护

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，如乙方未能履行，甲方有权采取必要的措施。

2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如乙方未能按时完成，甲方有权扣除相应报酬。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，如乙方违反，甲方有权给予相应处罚。

第八条第三方主体介入的意义和目的

第三方主体介入本合同，旨在通过公正、公平的调解，解决甲乙双方的劳动纠纷，维护甲乙双方的合法权益，保障甲方的正常生产经营秩序。

第九条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，保障自身在劳动纠纷中的主导地位，确保自身合法权益不受侵害。

第十条合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后，本合同自行终止。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条附件

1.甲方与乙方签订的劳动合同；

2.第三方主体出具的调解意见书；

3.其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中，乙方认为自身权益受到侵害，双方未能达成一致意见，为保障乙方的合法权益，第三方主体作为纠纷调解方，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务及责任。

第一条纠纷事由

甲方与乙方在履行劳动合同过程中，因_________________________（具体纠纷事由）产生劳动纠纷。

第二条第三方主体职责

1.第三方主体应本着公平、公正、公开的原则，对甲乙双方的劳动纠纷进行调解。

2.第三方主体有权要求甲乙双方提供与纠纷相关的证据材料。

3.第三方主体有权对甲乙双方的调解意见进行记录，并形成调解意见书。

第三条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

3.乙方有权在甲方违约时，根据本合同约定采取相应的措施。

第四条甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方有权在乙方违约时，根据本合同约定采取相应的措施。

第五条第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权要求甲乙双方在规定时间内提交相关材料。

2.第三方主体有权要求甲乙双方参加调解会议。

3.第三方主体有权在调解过程中对甲乙双方进行监督。

第六条甲方违约及限制条款

1.若甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付劳动报酬的_________________________倍计算。

2.若甲方未提供必要的劳动条件和工作环境，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

3.甲方在劳动合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作岗位或工作内容。

第七条乙方权益保护

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，如工作环境恶劣，乙方有权要求甲方改善，并给予适当补偿。

3.乙方在劳动合同期内，如因甲方原因导致其权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。

第八条第三方主体介入的意义和目的

第三方主体介入本合同，旨在通过公正、公平的调解，保障乙方的合法权益，维护乙方在劳动纠纷中的主导地位，确保乙方在合同履行过程中的利益得到充分保障。

第九条乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，保障自身在劳动纠纷中的主导地位，确保自身合法权益不受侵害，维护自身在劳动关系中的合法权益。

第十条合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后，本合同自行终止。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商