劳动合同社保合同样本

劳动合同社保合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/天、____元/小时）。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日前。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：（住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具体情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（具体情形）

4.本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方体检报告复印件

5.甲方单位营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（社会保险及福利提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意在甲方处工作，第三方同意为乙方提供社会保险及福利服务，甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就建立劳动关系、明确各方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/天、____元/小时）。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日前。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：（住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等）

六、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作成果进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位和薪酬。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或严重失职时，单方面解除本合同。

七、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方办理社会保险及福利相关手续，并确保乙方享受相关待遇。

2.第三方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方身份及待遇享受情况。

3.第三方有权对乙方违反社会保险及福利相关规定的行为进行处理。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

3.乙方因个人原因导致社会保险及福利待遇享受出现问题的，乙方应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方体检报告复印件

5.甲方单位营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.第三方单位营业执照复印件

8.第三方法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为社会保险及福利提供方，介入本合同，旨在确保乙方享有国家法定及公司规定的各项社会保险及福利待遇，减轻甲方在人力资源管理和福利待遇方面的负担，提高劳动关系的稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在合同中占据主导地位，旨在明确自身的权益和责任，确保乙方按照约定完成工作任务，维护公司利益，同时保障乙方的合法权益，构建和谐的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（人力资源外包服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方希望通过第三方的人力资源外包服务，以确保自身权益得到充分保障，甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就建立劳动关系、明确各方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/天、____元/小时）。

2.乙方工资支付方式为：____（月结、周结、日结等）。

3.乙方工资支付时间为：每月____日前。

五、社会保险和福利

1.第三方负责为乙方缴纳以下社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利：（住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等）

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照约定提供劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方有权获得甲方提供的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

4.乙方有权在合同期内因个人原因离职，但应提前____天书面通知甲方。

七、甲方责任及权利

1.甲方有责任监督第三方提供的服务质量，确保乙方权益得到保障。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和指导，但不得干涉乙方的正常工作。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或严重失职时，单方面解除本合同。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位和薪酬。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方办理社会保险及福利相关手续，并确保乙方享受相关待遇。

2.第三方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方身份及待遇享受情况。

3.第三方有权对乙方违反社会保险及福利相关规定的行为进行处理。

九、违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或未提供约定的工作条件和保护措施，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿相应的损失。

2.甲方在未与乙方协商一致的情况下，单方面解除本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.乙方在合同期内因个人原因离职，甲方不得无故拖延或拒绝支付工资。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方体检报告复印件

5.甲方单位营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.第三方单位营业执照复印件

8.第三方法定代表