劳务雇佣责任合同范例

劳务雇佣责任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作范围内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作报酬及支付方式

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元/月。

3.2工资支付方式：甲方每月____日前通过银行转账或现金支付给乙方。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____%的违约金。

6.3乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方健康证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方从事相关工作，并借助丙方的专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作范围内，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、丙方服务内容

2.1丙方同意为甲方提供以下专业服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作报酬及支付方式

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元/月。

4.2丙方服务费用由甲方支付，具体费用为人民币____元/月。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、丙方责任与义务

7.1丙方应保证其提供的服务质量，确保乙方在工作中获得必要的支持与帮助。

7.2丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任，如因丙方原因导致乙方在工作中受到损害，丙方应承担全部责任。

八、甲方的权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

九、乙方的义务

9.1乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

9.2乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。

9.3乙方应保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2丙方未履行其服务义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十一、合同解除

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

12.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方健康证明

5.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：丙方的专业服务有助于提升乙方的工作效率，确保甲方的工作目标得以实现。

2.降低风险：丙方对乙方工作的支持和监督，有助于降低甲方因乙方工作失误而带来的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保权益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保甲方权益得到保障。

2.提升竞争力：甲方通过优化乙方工作环境和待遇，有助于提升乙方的工作积极性，从而提升甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（项目管理咨询方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务以满足特定项目需求，同时丙方将提供项目管理咨询服务以确保项目顺利进行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及工作范围内，提供以下专业服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、丙方咨询服务内容

2.1丙方同意为乙方提供以下项目管理咨询服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

三、服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务报酬及支付方式

4.1乙方在提供服务期间，甲方应按月支付乙方服务报酬，具体数额为人民币____元/月。

4.2丙方咨询服务费用由乙方支付，具体费用为人民币____元/月。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由乙方自行安排，但需满足甲方项目需求。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、乙方权益保障

6.1甲方应确保乙方在提供服务过程中的人身安全和工作环境符合相关法律法规要求。

6.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的著作权、专利权等合法权益。

6.3甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得无故拖欠或克扣。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应确保其提供的管理咨询服务质量，协助乙方顺利推进项目实施。

7.2丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任，如因丙方原因导致乙方工作受阻，丙方应承担全部责任。

八、甲方的义务

8.1甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬，不得无故拖欠或克扣。

8.2甲方应提供必要的项目资料和设备，确保乙方能够顺利完成服务任务。

8.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用权力干涉乙方的工作。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2丙方未履行其咨询服务义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，