劳动合同标准文本2002

劳动合同标准文本2002第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2002年1月1日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方的工作时间及休息休假安排，由甲方根据国家法律法规和公司规章制度制定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的不适合劳动者从事的工种的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方应当依法支付经济补偿：

（1）因甲方原因解除或者终止劳动合同的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方解除或者终止劳动合同的；

（3）乙方在孕期、产期、哺乳期内，甲方解除或者终止劳动合同的。

八、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确三方在劳动合同履行过程中的权利、义务和责任。

2.甲方委托丙方对乙方进行管理，乙方在丙方的管理下履行工作职责。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方和丙方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违反劳动纪律。

3.丙方应协助甲方对乙方进行考核，并根据考核结果提出奖惩建议。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的工作。

九、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权根据本合同约定及国家法律法规，单方面解除本合同。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.第三方丙方的专业管理，有助于降低甲方的人力资源管理成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整，确保乙方的工作符合甲方的发展需求。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低用工风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方制定的规章制度；

5.保密协议；

6.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，旨在明确三方在劳动合同履行过程中的权利、义务和责任。

2.甲方委托丙方对乙方进行职业培训，乙方在丙方的培训下提升职业技能。

二、培训内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方在丙方的指导下，学习以下职业技能：____________________。

三、培训地点及时间

1.乙方接受培训的地点为：____________________。

2.乙方接受培训的时间为：____________________。

四、培训费用及支付

1.乙方参加培训的费用为：____________________。

2.培训费用支付方式为：____________________。

3.培训费用支付时间为：____________________。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供符合国家职业标准的教育培训。

2.乙方有权要求丙方提供必要的学习资料和设备。

3.乙方有权要求丙方在培训过程中提供必要的生活保障。

六、甲方责任

1.甲方负责支付乙方参加培训的费用。

2.甲方负责为乙方提供必要的培训机会。

3.甲方负责在乙方完成培训后，为乙方提供相应的就业机会。

七、丙方责任

1.丙方负责制定培训计划，确保培训内容符合国家职业标准。

2.丙方负责安排专业的培训教师，保证培训质量。

3.丙方负责对乙方进行考核，并根据考核结果出具培训证明。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经丙方同意，擅自退出培训的；

（2）在培训期间违反国家法律法规或丙方规章制度的；

（3）在培训期间泄露丙方商业秘密的。

2.乙方在培训期间，未经丙方同意，不得从事与培训内容无关的工作。

九、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在培训期间，如因