化工厂劳务派遣合同标准文本

化工厂劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需要乙方提供一定数量的劳务派遣人员，乙方同意按照甲方的要求，派遣一定数量的劳动者至甲方工作。为明确甲乙双方及丙方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同标的

1.1乙方根据甲方需求，派遣一定数量的劳动者至甲方工作，具体岗位、人数、工作时间等由甲乙双方另行协商确定。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，可另行签订补充协议。

三、派遣人员要求

3.1乙方应派遣符合甲方岗位要求的劳动者，确保派遣人员的素质、技能、健康等符合甲方要求。

3.2乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备从事甲方工作的基本条件。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方劳务派遣费用。

4.2乙方应按照国家有关规定和本合同约定，支付丙方工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家有关规定，为丙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应按照国家有关规定，为丙方缴纳住房公积金。

5.3甲方应按照国家有关规定，为丙方提供法定节假日、年休假等福利。

六、工作内容与职责

6.1丙方应按照甲方要求，完成甲方分配的工作任务。

6.2丙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）丙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定，被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务派遣费用的；

（2）甲方违反国家有关规定，损害乙方合法权益的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方岗位需求表

2.乙方派遣人员名单

3.丙方身份证明

4.丙方健康证明

5.丙方培训证明

6.甲方规章制度

7.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需要乙方提供一定数量的劳务派遣人员，乙方与丙方合作，由丙方提供特定技能的劳务派遣人员。为明确甲乙丙三方及丁方的权利义务，保障甲方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同标的

1.1乙方根据甲方需求，通过丙方提供一定数量的劳务派遣人员，具体岗位、人数、工作时间等由甲乙丙三方另行协商确定。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行合同，可另行签订补充协议。

三、派遣人员要求

3.1丙方应派遣符合甲方岗位要求的劳动者，确保派遣人员的素质、技能、健康等符合甲方要求。

3.2丙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备从事甲方工作的基本条件。

四、丙方责任与义务

4.1丙方应对派遣人员的身份、技能、健康等进行严格审查，确保派遣人员符合甲方要求。

4.2丙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

4.3丙方应确保派遣人员遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方和丙方提供派遣人员的详细信息，包括但不限于身份证明、技能证书、健康证明等。

5.2甲方有权对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果决定是否继续使用派遣人员。

5.3甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定支付相关费用。

5.4甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内不得擅自变更派遣人员。

六、乙方责任与义务

6.1乙方应按照甲方要求，及时将丙方派遣的劳动者安排至甲方工作。

6.2乙方应按照合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

6.3乙方应协助甲方对派遣人员进行管理，确保派遣人员遵守甲方规章制度。

七、违约责任

7.1乙方或丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方或丙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方或丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的；

（2）乙方或丙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方岗位需求表

2.乙方派遣人员名单

3.丙方派遣人员名单

4.丙方合作证明

5.丙方资质证明

6.甲方规章制度

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的劳务派遣服务，确保甲方生产、经营活动的顺利进行。丙方作为专业的劳务派遣单位，具备丰富的经验和资源，能够为甲方提供优质的人力资源保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方权益，确保甲方生产、经营活动的稳定发展。甲方的主导地位有利于提高工作效率，降低人力成本，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

丁方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于乙方因生产、经营需要，需要甲方提供一定数量的劳务派遣人员，丙方作为第三方合作单位，负责提供特定技能的劳务派遣人员。为明确甲乙丙三方及丁方的权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同标的

1.1甲方根据乙方需求，提供一定数量的劳务派遣人员，具体岗位、人数、工作时间等由甲乙丙三方另行协商确定。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.2本合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行合同，可另行签订补充协议。

三、派遣人员要求

3.1丙方应派遣符合乙方岗位要求的劳动者，确保派遣人员的素质、技能、健康等符合乙方要求。

3.2丙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备从事乙方工作的基本条件。

四、丙方责任与义务

4.1丙方应对派遣人员的身份、技能、健康等进行严格审查，确保派遣人员符合乙方要求。

4.2丙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

4.3丙方应确保派遣人员遵守乙方规章制度，服从乙方管理。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员，并对派遣人员的素质和技能进行评估。

5.2乙方有权根据工作表现和合同约定，对派遣人员进行奖惩或调整。

5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用，并确保费用支付及时、准确。

5.4乙方有权要求甲方在合同期限内不得擅自变更派遣人员。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应按照乙方要求，及时提供符合岗位要求的劳务派遣人员。

6.2甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。

6.3甲方应协助乙方对派遣人员进行管理，确保派遣人员遵守乙方规章制度。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方岗位需求表

2.甲方派遣人员名单

3.丙方派遣人员名单

4.丙方合作证明

5.丙方资质证明

6.乙方规章制度

7.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同明确甲乙丙三