




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
利拉德合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方指定职务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、乙方职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,保守甲方商业秘密。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成甲方下达的工作任务。
3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。
三、甲方权利义务
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。
3.甲方应提供乙方所需的工作条件,保障乙方的人身安全。
四、乙方权利义务
1.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,不得擅自离职。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,擅自离职,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
3.甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
1.任何一方需变更本合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。
2.任何一方需解除本合同,应提前____个月书面通知对方,并支付对方相当于一个月工资的补偿金。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方其他相关证书复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,丙方作为乙方所在公司的股东,为保障甲乙双方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、乙方职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度,保守甲方商业秘密。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成甲方下达的工作任务。
3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。
三、丙方责任
1.丙方应对乙方的行为承担连带责任,确保乙方履行本合同约定的各项义务。
2.丙方应监督乙方遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.丙方应配合甲方对乙方进行培训和考核,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
四、甲方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并对乙方的表现进行考核。
2.甲方有权要求乙方保守商业秘密,对违反保密义务的行为,甲方有权追究其法律责任。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。
4.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
5.甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。
6.甲方应提供乙方所需的工作条件,保障乙方的人身安全。
五、甲方权益保障
1.甲方对乙方的工作成果享有优先使用权,乙方不得将工作成果用于其他项目。
2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除合同并追究其违约责任。
3.甲方有权要求乙方在合同期内不得离职,如需离职,乙方应提前____个月书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的违约金。
六、乙方权利义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
4.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,擅自离职,甲方有权要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。
3.甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于三个月工资的赔偿金。
4.丙方违反合同规定,未履行监督责任,导致乙方违反合同约定,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同变更与解除
1.任何一方需变更本合同内容,应书面通知对方,经三方协商一致后,签订补充协议。
2.任何一方需解除本合同,应提前____个月书面通知对方,并支付对方相当于一个月工资的补偿金。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
第三方丙方的介入,旨在加强对乙方行为的监督和管理,保障甲方的合法权益。甲方作为主导方,通过设定严格的合同条款,确保乙方履行职责,同时保障自身权益。本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务,为合作提供法律保障,实现合作共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,丙方作为乙方所在公司的股东,为保障乙方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、乙方职责
1.乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成甲方下达的工作任务。
2.乙方应积极参与甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。
三、丙方责任
1.丙方应对乙方的行为承担连带责任,确保乙方履行本合同约定的各项义务。
2.丙方应监督乙方遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.丙方应配合甲方对乙方进行培训和考核,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
四、乙方权利义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.乙方有权要求甲方按时足额支付乙方工资,并按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。
4.乙方有权要求甲方提供职业发展机会,包括晋升、培训和职业规划。
五、乙方权益保障
1.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或改善建议,甲方应予以考虑。
2.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职,但应提前____个月书面通知甲方。
3.乙方有权在合同期内因甲方违约行为要求解除合同,并要求甲方支付相应的赔偿。
六、甲方权利义务
1.甲方应按照合同约定提供乙方所需的工作条件和安全保障。
2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,并按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。
4.甲方应尊重乙方的职业发展需求,提供必要的培训和晋升机会。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方违反合同规定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。
2.甲方违反合同规定,未提供必要的工作条件和安全保障,应承担相应的法律责任。
3.甲方违反合同规定,未尊重乙方职业发展需求,乙方有权要求解除合同并要求赔偿。
4.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前____个月书面通知乙方,并支付相当于一个月工资的补偿金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同变更与解除
1.任何一方需变更本合同内容,应书面通知对方,经三方协商一致后,签订补充协议。
2.任何一方需解除本合同,应提前____个月书面通知对方,并支付对方相当于一个月工资的补偿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高铁站综合交通枢纽建设项目可行性研究报告(模板范文)
- 茶叶产业链提升改造项目可行性研究报告(模板范文)
- 心电电极企业ESG实践与创新战略研究报告
- 卧铺客车企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 背式水枪企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 直线导轨副企业县域市场拓展与下沉战略研究报告
- 语音通话服务企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 腈纶干燥机企业ESG实践与创新战略研究报告
- 水务公司年度安全检查工作计划
- 糕点装模机企业数字化转型与智慧升级战略研究报告
- 广东省2024-2025学年佛山市普通高中教学质量检测地理试卷(二)高三试卷(佛山二模)
- 锤击桩打桩作业安全培训
- 网络安全法律法规与伦理测试卷
- 2025年事业单位考试时事政治试100题及答案
- 律所律师劳动合同范本
- 防艾教育课件下载
- 2025中交第一航务工程局限公司招聘69人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 施工现场质量、安全生产管理体系
- 2025年医院感染知识题库及答案
- 2025年山东潍坊市再担保集团股份限公司社会招聘11人自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- (高清版)DB11∕T2326-2024油气管道高后果区识别与管理规范
评论
0/150
提交评论