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文档简介
劳务派遣费合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意为乙方提供劳务派遣服务,乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方根据乙方需求,派遣具备相应资质和技能的劳动者(以下简称“派遣人员”)至乙方处工作。
2.派遣人员工作内容、岗位、工作时间等由乙方指定。
二、派遣人员数量及派遣期限
1.派遣人员数量:__________人。
2.派遣期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、劳务派遣费用及支付方式
1.甲方根据乙方实际派遣人员数量、工作时长及乙方提供的工资标准,向乙方收取劳务派遣费用。
2.劳务派遣费用计算公式:劳务派遣费用=(派遣人员数量×月工资×工作时长×(1+社会保险及公积金比例)+其他费用)×派遣期限。
3.乙方应于每月______日前,按照甲方开具的发票,将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、派遣人员权益保障
1.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方应保障派遣人员在乙方工作期间的人身安全。
3.甲方应按照国家规定,为派遣人员提供劳动保护。
五、违约责任
1.若甲方未能按照合同约定派遣人员,甲方应向乙方支付违约金,违约金为劳务派遣费用总额的______%。
2.若乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费用,乙方应向甲方支付违约金,违约金为拖欠费用总额的______%。
3.双方如有其他违约行为,应承担相应的法律责任。
六、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定派遣人员,经催告后仍未派遣的;
(2)未依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)违反国家法律法规,给乙方造成重大损失的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳务派遣费用的;
(2)违反国家法律法规,给甲方造成重大损失的。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.派遣人员岗位说明书
3.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳证明
4.其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方担保单位):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意为乙方提供劳务派遣服务,丙方愿意为甲乙双方提供担保,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方根据乙方需求,派遣具备相应资质和技能的劳动者(以下简称“派遣人员”)至乙方处工作。
2.派遣人员工作内容、岗位、工作时间等由乙方指定。
二、派遣人员数量及派遣期限
1.派遣人员数量:__________人。
2.派遣期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、劳务派遣费用及支付方式
1.甲方根据乙方实际派遣人员数量、工作时长及乙方提供的工资标准,向乙方收取劳务派遣费用。
2.劳务派遣费用计算公式:劳务派遣费用=(派遣人员数量×月工资×工作时长×(1+社会保险及公积金比例)+其他费用)×派遣期限。
3.乙方应于每月______日前,按照甲方开具的发票,将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、第三方担保责任
1.丙方对本合同中乙方应向甲方支付的劳务派遣费用承担连带保证责任。
2.丙方保证在乙方未按时支付劳务派遣费用的情况下,在接到甲方通知之日起______个工作日内,向甲方支付相应的费用。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用,乙方不得以任何理由拒绝支付。
2.甲方有权对乙方的工作场所进行检查,确保派遣人员在乙方工作期间的人身安全和合法权益。
3.甲方有权要求乙方提供派遣人员的岗位说明书、工作内容、工作时间等相关资料。
六、乙方违约及限制条款
1.若乙方未按时支付劳务派遣费用,应向甲方支付违约金,违约金为拖欠费用总额的______%。
2.乙方不得擅自变更派遣人员的工作内容、工作时长等,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方不得要求派遣人员提供超出其工作职责之外的服务,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定派遣人员,经催告后仍未派遣的;
(2)未依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)违反国家法律法规,给乙方造成重大损失的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳务派遣费用的;
(2)违反国家法律法规,给甲方造成重大损失的。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.派遣人员岗位说明书
3.派遣人员社会保险及住房公积金缴纳证明
4.其他相关文件
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方担保单位,为本合同提供担保,保障甲方的权益不受侵害,降低甲方在劳务派遣过程中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为劳务派遣单位,在本合同中享有主导地位,确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障,同时,甲方可以根据市场需求灵活调整派遣人员,提高服务质量。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方人力资源服务机构):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意为乙方提供劳务派遣服务,丙方作为专业的人力资源服务机构,将协助甲方完成劳务派遣工作,并承担相应的管理和服务职责,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.甲方根据乙方需求,派遣具备相应资质和技能的劳动者(以下简称“派遣人员”)至乙方处工作。
2.派遣人员工作内容、岗位、工作时间等由乙方指定。
二、派遣人员数量及派遣期限
1.派遣人员数量:__________人。
2.派遣期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、劳务派遣费用及支付方式
1.甲方根据乙方实际派遣人员数量、工作时长及乙方提供的工资标准,向乙方收取劳务派遣费用。
2.劳务派遣费用计算公式:劳务派遣费用=(派遣人员数量×月工资×工作时长×(1+社会保险及公积金比例)+其他费用)×派遣期限。
3.乙方应于每月______日前,按照甲方开具的发票,将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、第三方服务责任
1.丙方负责协调派遣人员的招聘、培训、考核及解聘等事宜。
2.丙方应确保派遣人员的资质符合乙方要求,并对其工作表现进行评估。
3.丙方应定期向乙方报告派遣人员的工作情况,包括工作表现、出勤情况等。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的派遣人员。
2.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。
3.乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细背景资料和技能证书。
六、甲方违约及限制条款
1.若甲方未能按照合同约定派遣人员,或派遣人员不符合乙方要求,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.甲方不得擅自提高劳务派遣费用,否则乙方有权解除合同。
3.甲方不得干涉乙方对派遣人员的正常管理,包括但不限于工作安排、考核、解聘等。
七、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方未按时支付劳务派遣费用;
(2)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未能按照合同约定派遣人员;
(2)甲方违反国家法律法规,给乙方造成重大损失的。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.派遣人员岗位说明书
3.派遣人员社会
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