劳务派遣合同样本 gf

劳务派遣合同样本gf第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

丙方（劳动者）：____________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣经营许可，愿意将乙方派遣至丙方工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并承诺按照合同约定支付劳动报酬。

3.丙方同意接受乙方提供的岗位，并愿意按照合同约定履行劳动者的义务。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位要求等由乙方提供。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动报酬

1.丙方每月工资为人民币____元，乙方应按月支付。

2.丙方加班工资、奖金等按照国家相关规定和乙方的内部规定执行。

3.乙方应在每月工资发放前将工资支付给丙方。

四、社会保险

1.甲方、乙方、丙方应按照国家法律规定，共同缴纳社会保险。

2.乙方负责办理丙方的社会保险手续，并承担相应的保险费用。

五、劳动保护与职业健康

1.乙方应保障丙方的劳动安全，提供符合国家规定的工作条件。

2.丙方在履行职务过程中，如因工作原因导致身体受伤或患有职业病，乙方应按照国家法律规定给予相应待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方应严格按照国家法律法规，依法解除或终止劳动合同。

2.在合同期内，甲方有权根据国家法律法规和乙方需求，将丙方派遣至其他岗位。

3.丙方如有严重违反劳动纪律、损害乙方利益等行为，乙方有权解除本合同。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.劳务派遣协议书

2.劳动合同

3.社会保险缴费证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

丙方（劳动者）：____________________________

丁方（第三方服务提供方）：____________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣经营许可，愿意将乙方派遣至丙方工作。

2.乙方愿意接受甲方派遣的劳动者，并承诺按照合同约定支付劳动报酬。

3.丙方同意接受乙方提供的岗位，并愿意按照合同约定履行劳动者的义务。

4.丁方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供劳务派遣过程中的相关服务。

甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙丁三方可根据实际情况协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位要求等由乙方提供。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

3.丁方负责提供劳务派遣过程中的相关服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理、薪酬支付等。

三、劳动报酬

1.丙方每月工资为人民币____元，乙方应按月支付。

2.丙方加班工资、奖金等按照国家相关规定和乙方的内部规定执行。

3.乙方应在每月工资发放前将工资支付给丙方。

4.丁方负责确保工资的准确支付，并承担因支付失误造成的责任。

四、社会保险

1.甲方、乙方、丙方应按照国家法律规定，共同缴纳社会保险。

2.乙方负责办理丙方的社会保险手续，并承担相应的保险费用。

3.丁方负责协助乙方办理社会保险手续，并承担因手续办理失误造成的责任。

五、劳动保护与职业健康

1.乙方应保障丙方的劳动安全，提供符合国家规定的工作条件。

2.丙方在履行职务过程中，如因工作原因导致身体受伤或患有职业病，乙方应按照国家法律规定给予相应待遇。

3.丁方负责监督乙方提供劳动保护措施，并承担因监督不力造成的责任。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费用。

3.甲方有权要求丁方提供劳务派遣过程中的相关服务。

4.甲方有权在合同期内根据市场需求调整派遣人数和岗位。

5.甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自变更丙方的工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按时支付劳动报酬，应向丙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.乙方如未按时缴纳社会保险，应向丙方支付违约金，违约金为应缴保险费用的____%。

3.乙方如擅自变更丙方的工作内容，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

4.乙方如违反合同约定，导致丙方权益受损，应承担相应的法律责任。

八、丁方责权利

1.丁方应按照甲方要求，提供优质高效的劳务派遣服务。

2.丁方有权要求甲方支付劳务派遣服务费用，费用标准由双方另行协商确定。

3.丁方有权要求乙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供工作场所、设备等。

4.丁方有权要求甲方对丙方的工作表现进行监督和指导。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丁三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或因一方违约导致合同解除时，合同终止。

2.合同终止后，丁方应协助甲方和乙方办理相关手续。

十一、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丁三方另行协商解决。

附件：

1.劳务派遣协议书

2.劳动合同

3.社会保险缴费证明

4.第三方服务协议

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

丁方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的在于通过专业的服务提供方丁方，为甲方提供更加高效、专业的劳务派遣服务，降低甲方在人力资源管理方面的风险和成本，同时确保乙方和丙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于通过强化自身的权益和责任，确保劳务派遣过程中的各项利益得到充分保障，同时通过对乙方和丁方的约束，提高整体服务质量和效率，实现甲方在劳务派遣业务中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

丙方（劳动者）：____________________________

丁方（第三方人力资源咨询服务机构）：____________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣经营许可，愿意将乙方派遣至丙方工作。

2.乙方作为用工单位，愿意接受甲方派遣的劳动者，并承诺按照合同约定支付劳动报酬。

3.丙方同意接受乙方提供的岗位，并愿意按照合同约定履行劳动者的义务。

4.丁方作为第三方人力资源咨询服务机构，愿意为甲方提供人力资源相关的专业服务。

甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共计____个月。

2.合同期满前，甲乙丁三方可根据实际情况协商一致，续签合同。

二、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容、岗位要求等由乙方提供。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

3.丁方负责为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等。

三、劳动报酬

1.丙方每月工资为人民币____元，乙方应按月支付。

2.丙方加班工资、奖金等按照国家相关规定和乙方的内部规定执行。

3.乙方应在每月工资发放前将工资支付给丙方。

4.丁方负责监督工资的准确支付，并承担因支付失误造成的责任。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

3.乙方有权要求丁方提供专业的人力资源咨询服务。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故减少派遣人数。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时派遣符合岗位要求的劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方如违反合同约定，导致丙方权益受损，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未履行合同约定的派遣服务，乙方有权要求赔偿损失。

六、丁方责权利

1.丁方应按照乙方要求，提供优质的人力资源咨询服务。

2.丁方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供工作场所、设备等。

3.丁方有权要求乙方对丙方的工作表现进行监督和指导。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙丁三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.合同期满或因一方违约导致合同解除时，合同终止。

2.合同终止后，丁方应协助甲方和乙方办理相关手续。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丁三方另行协商解决。

附件：

1.劳务派遣协议书

2.劳动合同

3.第三方人力资源咨询服务协议

4.其他相关文件

乙方（盖章）：____________________________

甲方（盖章）：____________________________

丙方（签字）：____________________________

丁方（盖章）：______