劳动厨师合同范例

劳动厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任厨师一职，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐厅内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间可根据乙方工作情况与甲方协商确定。

3.乙方在法定节假日和公休日的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内因甲方原因导致乙方离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假、丧假等。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任厨师一职，为确保餐饮服务质量与食品安全，特引入丙方作为第三方主体参与本合同，共同保障甲方的权益。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐厅内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.丙方负责对乙方进行专业技术培训，确保乙方具备履行厨师职责的能力。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间可根据乙方工作情况与甲方协商确定。

3.乙方在法定节假日和公休日的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内因甲方原因导致乙方离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假、丧假等。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业技术培训，确保乙方具备履行厨师职责的能力。

2.丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和餐饮行业规范。

3.丙方应定期对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方应承担相应责任。

八、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作时间、工作内容、工作地点等进行调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如因特殊原因需离职，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应责任。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

十、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方资质证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体参与本合同，旨在提高乙方厨师的专业技能和职业道德，确保餐饮服务的质量和食品安全，同时为甲方提供更加专业的厨师团队，增强甲方在餐饮行业的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐饮业务的主要运营者，通过引入丙方作为第三方主体，旨在加强内部管理，提高服务质量，保障自身权益。甲方在合同中享有广泛的权益，如对乙方工作的全面管理和监督权，对乙方进行奖惩的权利，以及对乙方工作地点、工作内容、工作时间等调整的权利，从而确保甲方在餐饮行业的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方担任厨师一职，为保障乙方在餐饮行业的职业发展，特引入丙方作为第三方主体参与本合同，共同维护乙方的合法权益。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐厅内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.丙方负责对乙方进行专业技术培训，提升乙方的厨艺水平。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间可根据乙方工作情况与甲方协商确定。

3.乙方在法定节假日和公休日的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内因甲方原因导致乙方离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业技术培训，提升乙方的厨艺水平。

2.丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和餐饮行业规范。

3.丙方应定期对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方应承担相应责任。

七、乙方权益

1.乙方享有在合同期内接受丙方专业技术培训的权利。

2.乙方享有在合同期内获得甲方提供的奖金、津贴等劳动报酬的权利。

3.乙方享有在合同期内获得甲方提供的法定福利待遇的权利。

4.乙方享有在合同期内根据工作表现获得晋升和加薪的权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未按照本合同约定提供乙方应有的福利待遇；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.甲方不得限制乙方在合同期内接受丙方的专业技术培训。

九、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方严重违反本合同约定；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.丙方营业执照副本复印件

5.丙方资质证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的核心主体，通过引入丙方作为第三方主体，旨在获得更专业的技术培训和职业发展机会，保障自