北京公司劳务合同范例

北京公司劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为合法注册的企业，具有独立承担民事责任的能力，乙方同意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过______年。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）从事______工作；

（2）服从甲方的管理和调配；

（3）保守甲方的商业秘密。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月______日支付。

4.3乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件严重不符合国家规定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方为合法注册的企业，具有独立承担民事责任的能力，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方参与，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过______年。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）从事______工作；

（2）服从甲方的管理和调配；

（3）保守甲方的商业秘密。

三、第三方责任与权利

3.1丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的培训、指导和技术支持；

（2）协助甲方对乙方进行考核和评估；

（3）确保乙方遵守国家相关法律法规及甲方规章制度。

3.2丙方的权利：

（1）对乙方进行必要的培训和考核；

（2）根据乙方的表现，向甲方提出调整乙方工作内容或解除合同的建议；

（3）对乙方违反合同约定或规章制度的行为，有权要求甲方采取相应措施。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月______日支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权：

（1）根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容；

（2）对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）在乙方严重违反合同约定或规章制度时，有权解除合同。

6.2甲方责任：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（2）按照合同约定支付乙方工资和福利；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的责任和义务，保障了自身的权益。同时，甲方对丙方的介入，旨在提高工作效率，降低风险，确保项目顺利进行。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方参与，为甲方提供专业支持，有助于提高乙方的工作能力和素质，降低甲方的人力成本。此外，丙方的介入有助于规范乙方行为，确保合同履行，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方为合法注册的企业，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同，续签期限不得超过______年。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）从事______工作；

（2）服从甲方的管理和调配；

（3）保守甲方的商业秘密。

三、第三方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划与培训；

（2）职业发展咨询与指导；

（3）乙方职业晋升机会的推荐。

3.2丙方的权利：

（1）对乙方进行职业能力评估；

（2）根据乙方需求，调整培训内容和方式；

（3）对乙方在丙方平台上的表现进行评价。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月计算，基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月______日支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和设备；

（2）享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假；

（3）在合同期内，有权要求甲方进行职业培训和发展指导。

6.2乙方的责任：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，维护公司形象；

（3）未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件严重不符合国家规定。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方工作岗位或降低乙方工资。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责