劳动合同标准文本扬州

劳动合同标准文本扬州第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、合同解除和终止

1.甲方有权在下列情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依法进行转产、调整经营方向，或者裁减人员；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在下列情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方工作规章制度；

4.甲方缴纳社会保险的相关证明；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作，并借助丙方提供的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责提供相关服务，包括但不限于技术支持、培训、设备租赁等。

3.乙方同意在甲方安排下，接受丙方的服务，并按照甲方的指示完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事下列工作：________________________。

2.乙方应遵守甲方的管理，服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，根据规定解除合同。

七、丙方责任

1.丙方负责提供优质的服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方应对提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致乙方工作受阻，丙方应承担相应责任。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方或丙方利益；

（2）泄露甲方或丙方商业秘密；

（3）违反合同约定，造成甲方或丙方重大损失。

2.乙方不得在合同有效期内，从事与甲方或丙方业务竞争的活动。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方工作规章制度；

5.甲方缴纳社会保险的相关证明；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和质量，同时减轻甲方的人力资源管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间能够充分发挥其能力，为甲方创造价值，同时保障甲方的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于丙方需要乙方从事相关工作，且乙方希望借助甲方的劳务派遣服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳等工作。

2.丙方作为用工单位，负责乙方的日常管理、工作安排及劳动报酬支付。

3.乙方同意在丙方工作期间，接受甲方的派遣服务，并按照丙方的指示完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在丙方指定的工作地点从事下列工作：________________________。

2.乙方应遵守丙方的管理，服从丙方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和服务。

2.乙方有权要求甲方维护其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.乙方有权要求丙方提供良好的工作环境和条件。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有相应的社会保险待遇。

3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，提供必要的帮助。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，支付乙方工资和福利待遇。

2.丙方应提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

3.丙方应尊重乙方的合法权益，不得歧视或侵害乙方的权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资和福利待遇；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的合法权益，包括但不限于工作内容、工作时间等。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及