劳务合同标准文本发生工伤

劳务合同标准文本发生工伤第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方加班应遵守国家有关法律法规，加班工资按照国家规定计算。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等费用的。

4.双方解除或终止合同，应当依法办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方职业技能资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康体检报告复印件（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在第三方提供的场所和设备上，从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方及第三方的管理，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________，由第三方负责提供工作场所和必要设施。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方加班应遵守国家有关法律法规，加班工资按照国家规定计算。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

3.第三方应确保工作场所的安全，对乙方进行必要的安全培训。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权解除乙方劳动合同，如乙方出现以下情况：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）泄露甲方商业秘密或第三方商业秘密的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或兼职的；

（3）违反甲方及第三方安全规定的。

2.乙方在合同期内不得与甲方或第三方进行竞争，不得从事与甲方或第三方业务相关的经营活动。

九、第三方责任

1.第三方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设施。

2.第三方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督检查。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方职业技能资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康体检报告复印件（如有）；

6.第三方营业执照副本复印件；

7.第三方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方提供工作场所和设备，甲方可以更专注于自身的核心业务，提高工作效率。同时，第三方作为独立的主体，可以承担部分责任，降低甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要主体，享有对乙方工作的监督检查权，可以根据需要调整乙方的工作岗位和职责，确保乙方的工作符合甲方的业务需求。此外，甲方通过合同条款的设置，保障了自己的合法权益，降低了潜在的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，乙方应书面通知甲方是否续签合同。

二、委托事项

1.乙方同意按照甲方的要求，在第三方提供的场地和设施上，从事以下委托事项：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作指示，同时享有对工作过程的自主管理权。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________，由第三方负责提供工作场所和必要设施。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方有权根据工作需要调整工作时间，并提前通知甲方。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方有权根据工作成果和效率，获得相应的奖金和提成。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

2.乙方有权要求甲方保障其工作安全和健康。

3.乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬和奖金。

七、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

2.甲方应配合乙方的工作需求，提供必要的资源和支持。

3.甲方应尊重乙方的工作成果，不得随意干涉乙方的工作过程。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或违背道德伦理的工作。

九、第三方责任

1.第三方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和设施。

2.第三方应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.第三方应配合乙方的工作需求，提供必要的服务和支持。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方职业技能资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康体检报告复印件（如有）；

6.第三方营业执照副本复印件；

7.第三方法定代表人身份证明复印件。

乙方为主