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文档简介
劳动绩效合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为满足自身业务发展需要,乙方愿意加入甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面通知对方,并经双方协商一致,签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照甲方规定的工资制度执行,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他法律、法规规定的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法为乙方办理社会保险;
(3)强迫或变相强迫乙方加班;
(4)其他侵犯乙方合法权益的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)社会保险缴纳证明
(3)乙方学历、资格证书等证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为提升业务效率,优化人力资源配置,丙方愿意提供专业服务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面通知对方,并经双方协商一致,签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事下列工作,丙方负责提供以下专业服务:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照甲方规定的工资制度执行,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定履行工作职责。
2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和岗位。
3.甲方有权在乙方出现重大失误或严重违反合同约定时,解除本合同。
4.甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的培训、考核和评价报告。
七、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供专业服务,包括但不限于技能培训、业务指导、考核评价等。
2.丙方应确保乙方在工作期间接受到的服务符合合同约定。
3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
2.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。
4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)丙方服务内容清单
(3)乙方工作职责描述
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提升甲方的人力资源管理效率,降低人力成本,优化业务流程。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在丙方的指导下,能够胜任工作,实现甲方业务目标,同时保障甲方的合法权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
丙方(第三方人力资源公司):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为满足特定项目的人力需求,丙方愿意提供乙方作为项目团队成员,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内书面通知对方,并经双方协商一致,签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的项目中担任以下角色:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方的工作内容将根据项目进度和需求由丙方进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照甲方规定的工资制度执行,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,确保其能够顺利完成工作任务。
2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持,以提升其工作能力和职业素养。
3.乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。
六、丙方责权利
1.丙方负责乙方在项目中的日常管理和协调工作。
2.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
3.丙方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未经乙方同意,不得随意调整乙方的岗位职责或工作内容。
2.甲方不得拖欠乙方的工资和福利待遇。
3.甲方不得违反国家法律法规,侵犯乙方的合法权益。
4.甲方不得要求乙方承担超出其岗位职责的风险和责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等
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