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文档简介
仓库劳务派遣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方指定的仓库进行劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人数及岗位
1.甲方同意向乙方派遣__________名劳务人员至乙方指定的仓库工作。
2.派遣人员岗位:__________。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
三、派遣人员工资及福利
1.甲方按照国家及地方有关规定,向乙方派遣的劳务人员支付工资。
2.乙方按照国家及地方有关规定,为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方为乙方派遣的劳务人员提供以下福利:
(1)带薪年休假:__________天/年;
(2)带薪病假:__________天/年;
(3)婚假:__________天;
(4)产假:__________天;
(5)丧假:__________天;
(6)其他福利:__________。
四、派遣人员管理
1.乙方对派遣人员实行统一管理,负责派遣人员的日常考勤、工作安排及考核。
2.甲方对派遣人员提供必要的岗前培训,确保派遣人员具备完成工作任务的能力。
3.乙方对派遣人员的人事争议处理、违纪行为处理等事项,应与甲方协商解决。
五、合同解除及违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
(1)甲方违约责任:
①未按照约定派遣劳务人员,应向乙方支付违约金__________元;
②派遣的劳务人员不符合约定条件,应承担相应的赔偿责任。
(2)乙方违约责任:
①未按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金,应向甲方支付违约金__________元;
②擅自解除本合同,应向甲方支付违约金__________元。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方派遣人员名单;
(2)乙方指定仓库地址及联系方式;
(3)派遣人员岗位说明书;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
代表人(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方派遣人员名单;
2.乙方指定仓库地址及联系方式;
3.派遣人员岗位说明书;
4.其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(第三方监管机构):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方指定的仓库进行劳务工作,丙方作为第三方监管机构,负责对派遣人员进行监督管理,确保派遣工作的顺利进行。双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人数及岗位
1.甲方同意向乙方派遣__________名劳务人员至乙方指定的仓库工作。
2.派遣人员岗位:__________。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
三、派遣人员工资及福利
1.甲方按照国家及地方有关规定,向乙方派遣的劳务人员支付工资。
2.乙方按照国家及地方有关规定,为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方为乙方派遣的劳务人员提供以下福利:
(1)带薪年休假:__________天/年;
(2)带薪病假:__________天/年;
(3)婚假:__________天;
(4)产假:__________天;
(5)丧假:__________天;
(6)其他福利:__________。
四、第三方监管职责
1.丙方作为第三方监管机构,负责对甲方派遣的劳务人员进行监督管理。
2.丙方应定期对甲方派遣的劳务人员的工作表现、福利待遇等进行检查。
3.丙方发现甲方或乙方违反本合同约定时,有权要求乙方或甲方改正,并报告甲方。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方提供仓库的相关信息,包括但不限于仓库地址、工作环境等。
2.甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的岗前培训,确保其具备完成工作任务的能力。
3.甲方有权要求乙方在合同期满前,提前__________日通知甲方,以便甲方做好人员调整工作。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方未按照约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金,应向甲方支付违约金__________元。
2.乙方擅自解除本合同,应向甲方支付违约金__________元。
3.乙方不得将甲方派遣的劳务人员转派至其他单位或个人。
4.乙方不得擅自调整甲方派遣的劳务人员的工作岗位。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方派遣人员名单;
(2)乙方指定仓库地址及联系方式;
(3)派遣人员岗位说明书;
(4)第三方监管机构职责说明书;
(5)其他相关文件。
九、第三方介入的意义和目的
1.第三方监管机构的介入,有利于保障甲方的权益,确保甲方在派遣过程中的利益不受损害。
2.第三方监管机构对派遣工作的监督,有助于提高派遣工作的效率和质量,降低用工风险。
十、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为派遣方,对派遣工作的主导权有助于甲方更好地控制派遣过程,确保派遣人员符合乙方需求。
2.甲方的主导地位有利于甲方在派遣过程中实现经济效益最大化,降低用工成本。
附件:
1.甲方派遣人员名单;
2.乙方指定仓库地址及联系方式;
3.派遣人员岗位说明书;
4.第三方监管机构职责说明书;
5.其他相关文件。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务提供方):____________________
乙方(服务接受方):____________________
丙方(第三方监管机构):____________________
鉴于甲方能够提供专业清洁服务,乙方需要甲方派遣清洁人员至乙方指定的办公区域进行日常清洁工作,丙方作为第三方监管机构,负责对清洁服务质量和乙方权益进行监督。双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与人员配置
1.甲方同意向乙方派遣__________名清洁人员至乙方指定的办公区域提供服务。
2.清洁服务内容:包括但不限于日常清洁、垃圾清理、地面维护等。
二、服务期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________日书面通知对方。
三、服务费用及支付方式
1.乙方应按照本合同约定支付甲方服务费用。
2.服务费用支付方式:__________(如月结、季结等)。
四、第三方监管职责
1.丙方作为第三方监管机构,负责对甲方派遣的清洁服务质量和乙方权益进行监督管理。
2.丙方应定期对甲方派遣的清洁人员进行服务质量评估。
3.丙方发现甲方或乙方违反本合同约定时,有权要求甲方或乙方改正,并报告乙方。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供清洁人员的资质证明、健康状况证明等。
2.乙方有权要求甲方对清洁人员进行必要的培训,确保其服务质量。
3.乙方有权要求甲方在合同期满前,提前__________日通知乙方,以便乙方做好服务调整工作。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照约定派遣符合要求的清洁人员,应向乙方支付违约金__________元。
2.甲方擅自解除本合同,应向乙方支付违约金__________元。
3.甲方不得将乙方转派至其他客户。
4.甲方不得擅自调整乙方派遣的清洁人员的工作内容和时间。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方派遣人员名单;
(2)乙方指定办公区域地址及联系方式;
(3)清洁服务内容明细;
(4)第三方监管机构职责说明书;
(5)其他相关文件。
九、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为服务接受方,对服务合同的主导权有助于乙方更好地维护自身权益,确保服务质量和清洁效果。
2.乙
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