薪酬福利管理合同范本

薪酬福利管理合同范本本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方：________________________地址：________________________联系方式：____________________乙方：________________________地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方希望就____事项开展合作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意委托乙方完成____（以下简称“项目”）。1.2项目的具体内容包括：________________________。1.3双方同意按照本协议约定的条款和条件执行项目。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务：（a）提供项目所需的全部资料和信息；（b）按约定支付项目费用；（c）协助乙方完成项目的相关工作。2.2乙方的权利与义务：（a）按照本协议约定的时间、质量要求完成项目；（b）对甲方提供的资料和信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；（c）在项目完成后，向甲方提交符合要求的成果。第三条项目费用及支付方式3.1项目总费用为人民币____元（大写：________）。3.2付款方式：（a）合同签订后，甲方向乙方支付总费用的____%作为定金；（b）项目完成并经甲方验收合格后，甲方向乙方支付剩余款项。3.3双方同意，若因项目变更或延期导致费用增加，双方应另行协商确定新的费用标准。第四条知识产权4.1项目所产生的一切知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权等）归甲方所有。4.2乙方不得在未经甲方书面授权的情况下，以任何方式使用或转让上述知识产权。第五条保密责任5.1双方同意对在合作过程中获知的对方的商业秘密和其他机密信息承担保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得将confidentialinformation（机密信息）泄露给第三方。5.3本条款的保密义务不因合同终止而失效。第六条违约责任6.1若乙方未能按约定时间完成项目或质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿由此造成的损失。6.2若甲方未按时支付款项，乙方有权暂停项目进度，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为每日____‰。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成时，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1对本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。8.2在项目未完成前，任何一方不得单方面解除合同。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商终止合同。第九条其他条款9.1本协议一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________授权代表签字：________________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_